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关于印发《2020年度根河市卫健委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的通知

文章来源:本站原创 作者:佚名 发布时间:2020年12月25日 点击数: 字体:

 

卫健党2020〕39


关于印发《2020年度根河市卫健委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的通知

 

卫健委各基层党支部

现将《2020年度根河市卫健委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》印发给你们,请结合实际按照有关要求抓好贯彻落实。

附件2020年度根河市卫健委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案

 

中共河市卫生健康委员会工作委员会    

2020年12月25          

2020年度根河市卫健委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案

 

    为加强市卫健委基层党建工作,落实管党治党政治责任,推动全面从严治党向基层延伸,根据《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》和《呼伦贝尔市委组织部关于印发<呼伦贝尔市2020年度党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核工作方案>的通知》(呼组通字〔2020〕24号)要求,结合我市实际,现就做好2020年度市卫健委党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,制定如下方案。

    一、述职评议考核的时间、范围和方式

(一)时间。2020年度述职评议考核工作初步定于20211月20前召开,要求着正装,佩戴党徽

(二)范围。市卫健委机关党支部、市人民医院党支部、市中蒙医院党支部、市妇幼保健和计划生育服务中心党支部、市疾病预防控制中心党支部、市卫生健康综合行政执法大队党支部、市社区卫生服务中心党支部。

请于2020年1月6日前将述职报告上报给市卫健委党工委市卫健委党工委将结合实际统筹安排,扎实有序推进述职评议考核工作。

    (三)方式。卫健委党组织书记述职以现场述职方式为主,并采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

    二、述职评议考核的主要内容

    2020年度市卫健委党组织书记述职评议考核要聚焦坚持和加强党的全面领导,落实党中央、自治区党委、呼伦贝尔市委和根河市委关于基层党建工作部署要求,履行基层党建工作责任,以提升组织力为重点,突出政治功能,突出基层党建重点任务落实情况,体现实效性和创新性,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

    (一)推动基层党组织和广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于内蒙古工作的重要指示批示,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。

    (二)深入贯彻新时代党的组织路线。巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,推进“五化协同、大抓基层”,落实基层党建年度重点任务,统筹推进各领域基层党组织建设情况。

    (三)突出决战决胜疫情防控、基层治理、推行使用国家编教材、铸牢中华民族共同体意识等重点任务,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

    (四)回应上年度述职评议考核领导点评问题整改落实情况和各级巡视、巡察反馈涉及基层党建工作问题整改情况,整顿软弱涣散基层党组织,排查整顿发展党员违规问题,解决“灯下黑”“两张皮”等突出问题情况。

    (五)履行第一责任人职责,推动党委落实全面从严治党主题责任,带动党员领导干部下支部、抓支部,指导建强基层组织、帮助解决实际问题情况。

    (六)聚焦需要基层党组织落实的任务,推动意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制落实情况,以及推进全面从严治党向基层延伸需要落实到基层的其他工作情况。

    单位要按照上述主要内容开展述职评议,同时可根据实际,结合医疗卫生行业和卫健委基层党建工作特点,确定各自述职评议有特点的内容。

    三、加强组织领导

(一)履行主体责任。各级党组织书记要认真履行第一责任人职责,高度重视党组织书记述职评议会,亲自参加会议,没有特殊原因,不得请假,不得安排他人代为参会,党组织书记能否带头参会将作为年底党组织考核的重要内容之一。

   (二)认真撰写述职报告。述职的党组织书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党建工作的重要论述,对照述职评议考核主要内容,坚持问题导向,述职报告要以履行“第一责任人”职责情况为主线,实事求是总结成绩和经验、分析存在问题及原因,提出下一步工作思路和打算,存在问题部分占述职报告的三分之一左右。要坚持用数据和事例说话,务求实际成效。字数在4000字以内,会上述职发言时间控制在6分钟左右,书面述职报告要全面反映本年度党建工作。述职报告形成之后要经过党组织书记审核把关,再经过支委会、党员大会研究通过。

(三)评定考核结果。卫健委党工委依据述职评议和平时了解以及年度基层党建考核情况,对基层党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,并按“好、较好、一般、差”确定等次。现场测评“一般”、“差”票总数超过10%、年度基层党建工作出现重大失误造成严重影响或党组织书记抓基层党建工作不力被问责追责的,综合评价等次确定为“差”。

(四)强化结果运用。要把抓基层党建工作情况作为党组织书记工作实绩评定的重要内容,作为评先评优的重要依据。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的,其年度考核结果不得评定为“优秀”等次;对综合评价为“一般”、“差”的,市卫健委党工委将对党组织书记进行约谈提醒、限期整改。

(五)持续抓好整改落实。述职的党组织书记要认真梳理分析自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,列出整改清单,逐项抓好整改落实,防止“年年述、年年改、年年在”。


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