-得耳布尔镇

今年以来，在根河市委、市政府的正确领导下，我镇紧紧围绕“富民强镇”目标，按照“生态立镇、绿色发展”定位，着力抓好产业结构调整、特色城镇建设、党的基层组织建设等重点工作，抢抓机遇、求真务实、锐意进取，全镇经济社会呈现出良好的发展势头，较好地完成了全年的各项目标任务。

一、2017年党建工作开展情况

1、注重“三个坚持”，把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行抓党建第一责任人职责，先后34次召开党委会，专题研究人大、政府换届、党风廉政建设责任制、社区场所规范化建设、党建创新机制、“两学一做”学习教育、脱贫攻坚、意识形态等重点工作。坚持用制度规范党风廉政工作，一是专题听取反腐倡廉工作汇报，分层次签订责任书。严格落实党风廉政建设责任制，认真执行领导干部个人重大事项报告、“三重一大”等制度。二是开展廉政文化进机关、进社区、进学校活动。通过开展党风廉政知识竞赛、专题学习、制作16块廉政教育警示牌放置在机关显要位置，不断丰富廉政文化建设的内容和形式，时刻提醒党员干部要做到自警、自律、廉洁从政。按市纪委要求，新建纪委谈话室。三是得耳布尔镇党委贯彻落实单位“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目建设、行政审批、物资采购的“五个不直接分管”制度。坚持发挥好基层党组织书记的作用，注重加强对意识形态工作的领导，召开意识形态工作会议，专题研究意识形态工作，分析研判得耳布尔地区意识形态领域的重大事件、重要情况和重要社情民意。　

2、做到“三个提升”，切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力，要求党委班子成员，凡是市委、市政府作出的决策，必须不折不扣执行，自己带头执行。注重提升党组织的凝聚力，改建建设社区党群服务中心，社区软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力，我带领班子成员多次深入非公企业、基层站所，通过召开座谈会、实地调研走访、检查指导等方式，深入了解党建工作存在的问题和难点，提高了工作的针对性和实效性。

3、着眼“三个服务”，着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情，开展了“党员经营户”挂牌活动，激发个体户诚信经营、文明服务，提升党员个体户的自身形象。二是服务群众搭桥梁，将隶属于根河市大林公司卫生队和维修队的两间办公室和隶属于根河市卫计局的一间急诊病房改扩建了一座建筑面积近600平方米的清真寺。三是服务民生促和谐，组织全镇党员开展学雷锋志愿服务活动，镇属各支部积极响应镇党委、政府的号召，开展了内容丰富、形式多样的弘扬雷锋精神，争当“两学一做”学习教育标杆志愿者活动。

（二）学习宣传贯彻党的十九大精神情况

一是学习贯彻落实党的十九大精神。各支部开展党的十九大报告知识问答系列活动，镇党委开展“爱在十九大  竭诚保温暖”演讲赛、十九大应知应会百题知识竞赛。二是加强地企共建，促进地区“六联五共”建设。地企联合开设六期基层党务工作者、积极分子、中青年干部培训班共282人次参加，镇党委与林业局党委共同开展中心组扩大学习会，学习十九大精神。三是通过户外宣传牌、悬挂标语横幅、LED显示屏等多种形式宣传十九大精神。四是开展镇党委书记到基层宣讲十九大精神活动，使十九大精神进机关、进企业、进社区、进学校。

   （三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况

一是“互联网+学”，利用“得耳布尔镇党建”微信公众号，通过《每天学一点》、《漫画带你读懂两学一做》等栏目，让“拇指族”自觉学、主动学。二是组织各支部开展“两学一做”学习教育知识测试活动、开设“空中课堂”促“两学一做”学习教育、在职党员进社区“家长学校”大讲堂活动、开展“两学一做”应知应会在线测试、开展“立足岗位做贡献”主题党日活动。三是开展了“戴党徽、亮身份、树形象”活动。统一购置了500多枚党徽，组织全镇所有在职党员在上班时间、开展志愿服务、举办重大活动时统一佩戴党徽。四是深入开展庆祝建党96周年系列活动。七一前夕，召开以“砥砺奋进70载，不忘初心跟党走”为主题的庆祝自治区成立70周年，纪念中国共产党建党96周年文艺汇演和“七一”两学一做专题党课。

（四）抓党建促脱贫攻坚情况

一是与实施大引领帮扶低收入群体工作相结合。坚持把开展“两学一做”学习教育与帮扶低收入群体工作结合起来，激励广大党员干部在扶贫开发攻坚中走在前列、干在实处、建功立业。  

二是新建占地面积为8000平方米的蔬菜种植基地，扶持8户低保户，扩宽居民增收渠道。并在各个传统节假日对困难党员、群众进行走访慰问，共发放慰问资金4万余元。

三是着力推进全域旅游和四季旅游发展战略，按照“一镇一品”的发展要求，地企协作，统筹推进卡鲁奔金色河谷景区建设和滑翔训练基地建设，深入挖掘塑造具有林区特色的冷资源、民风民俗等文化符号，不断提升百姓增收渠道。   

（五）落实基层党建重点任务情况

一是召开了中共得耳布尔镇第二届代表大会第二会议，签订2017年度工作承诺书。二是召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，统筹推进党建各项工作。三是得耳布尔镇第十二届人民代表大会第一次会议取得圆满成功。四是召开庆祝“三八”妇女节成立107周年大会并对优秀妇女工作者进行了表彰。五是开展了妇女党代表调研座谈会，广泛深入倾听妇女群众诉求。六是规范党支部党费管理和使用工作，对党员领导干部是否带头交纳党费，每个党员是否严格按照标准、及时足额交纳党费，各党支部是否及时足额上交党费等情况开展集中检查。七是抓好党员发展工作。根据各党支部上报情况，严格发展党员的程序，我镇2017年新发展党员5人，转正党员5人。八是扎实开展地区精神文明建设，创建呼伦贝尔市级文明乡镇并较好地完成了根河市创建自治区级文明城市得耳布尔镇分解任务。九是对外宣传工作取得新进展，端午节活动、纪念中国共产党建党96周年文艺汇演在呼伦贝尔新闻播发，取得了良好社会效果。十是重视统战工作，按照上级有关财务管理工作的文件精神，要求各宗教活动场所完善财务监督管理制度，各宗教活动场所做到了定期清理财务收支情况，并及时向信教群众公开，信教群众的知情权得到有效落实。十一是成立党建督导组，对机关党建灯下黑问题进行专项督导，对督导问题进行及时整改，实现机关党建标准化建设。

二、2018年工作安排

2018年，全镇将以党的十九大精神为指导，紧紧把握根河市第五次党代会“建设大兴安岭生态核心区，国有林区改革创新典型区，大兴安岭林区经济转型典范区；建设大兴安岭北部林区中心城市，国家资源型城市可持续发展典范城市；建设大兴安岭北部林区综合交通枢纽”的发展定位，科学谋划本地区的工作思路和主要目标，努力开展以下六方面工作：

1.调结构，加快镇区经济转型发展。按照“生态立镇、绿色发展”的定位和“一镇一品”的发展要求，地企协作，统筹推进“卡鲁奔”金色河谷景区建设。实施旅游公共服务补短板工程，完善旅游公共服务和信息服务，增加旅游内容和配套设施，创造新价值，打造新的增长点。推进黑木耳种植业向品牌化、规模化方向发展。在严格保护生态的前提下，加大矿产资源勘探力度，发展绿色、生态、和谐矿山。

2.强管理，打造新型林区城镇。巩固人居环境综合整治工作成果，健全长效管护机制，坚持用规划指导镇区建设，加快构建林区特色小镇。

3.保民生，提速发展社会民生事业。结合“大引领”帮扶低收入群体工作，通过产业帮扶、社会救助等方式带动低收入家庭实现增收，减少镇区低收入人群数量；继续做好低保、社会救助、医疗保险等社会保障工作；实施更加积极的就业政策，加强对高校毕业生、低保家庭和企业富余职工的就业创业扶持。

4.求和谐，切实维护安定有序的发展环境。积极开展信访矛盾隐患排查和积案化解工作，从根源维护社会稳定；逐步完善公共安全体系，对重点领域加强防火、防汛排查治理工作；加大学校周边治安管理工作及小商小铺、食品药品安全监督管理工作。

5.抓建设，提升党建科学化水平。一是坚持党要管党、从严治党。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。强化党内监督，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，持续巩固和拓展教育实践活动成果，践行“三严三实”要求，扎实开展“两学一做”学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风等方面存在的问题。二是扎实抓好党委自身建设，进一步规范党务、政务公开、民主管理，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为全镇改革、发展、稳定提供有力的组织保障。三是提升地林党建一体化工作水平。将贯彻根河市第五次党代会精神与得耳布尔地区实际有机结合，加强地林协作，统筹发展规划，充分发挥林业资源的综合优势，谋划好旅游、绿色有机林产品加工等项目，带动得耳布尔地区经济社会全面发展。