-中共根河市委组织部

各乡镇党委、街道党工委，市直各部门：

按照市委统一安排，2019 年度科级领导班子和领导干部考

核评价工作拟于 2020 年 1 月中旬开始（具体时间各考核组另行

通知），为做好此项工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核范围

各乡镇、街道、市直部门、科级事业单位领导班子和领导干部。新提拔交流任职的领导干部，按现任职务在现工作单位考核。担任多项领导职务的领导干部，一般在承担主要工作职责的单位考核。对只有一名科级领导干部的单位（部门），只考核领导干部个人，不考核领导班子。

二、考核内容

领导班子主要考核思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、法治建设、意识形态工作等情况。重点了解增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况；“不忘初心、牢记使命”主题教育情况；完成目标任务情况，抓党建、党风廉政建设的情况。领导干部全面考核德能勤绩廉。主要考核信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁等方面的现实表现。重点了解领导干部的政治品质和道德品行，了解精神状态和工作作风，了解工作实际成效，了解党风廉政建设等情况。党委（党组）书记要了解抓党建工作的成效。

三、考核准备工作

本次考核采取总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实等方式进行，各单位、各部门应提前做好以下准备：

(一)撰写领导班子工作总结报告和领导干部述职述廉报告，报告中必须包括落实宣传思想、意识形态工作内容。领导班子工作总结报告内容包括：一是领导班子思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”情况。二是落实中央、自治区、呼伦贝尔和根河市委决策部署、完成目标任务、取得的主要成效情况。本年度受根河市委、政府及以上表彰、通报批评等情况。三是党的建设和党风廉政建设情况，落实意识形态、安全生产工作责任制情况。四是存在的主要问题或需要加强改进的方面。班子工作总结要经过班子成员集体研究确定，文字控制在 3000 字以内。

领导干部述职述廉报告内容包括：一是坚定理想信念、对党忠诚、遵守政治纪律和政治规矩情况。二是履行岗位职责、完成工作任务情况。三是个人思想作风建设、意识形态、廉洁自律方面等情况。受表彰、党纪政纪处分、立案调查尚未结案、通报批评等情况。四是存在的主要问题及改进措施。文字控制在 1500字以内，个人述职述廉报告在会前需要全体职工阅签。撰写要求：要求用写实的手法，客观准确、重点突出；引用的数据和提供的情况，要真实准确；确定的特色或突破性工作要有单独章节；要简明扼要，凡属体会、感想方面的内容，一律不写入工作总结报告和述职述廉报告。

（二）填写年度考核登记表。组织本地区、本部门副科级以上干部（含改任人员）提前填写《年度考核登记表》（见附件 1），表格要求 A4 纸正反面打印，干部本人签字，统一收齐。主管部门负责通知本系统的科级事业单位。

（三）准备好召开考核大会的会场和参会人员名册 3 份（包括姓名和职务,未参会人员应标明原因）。

（四）在召开考核大会前一天，在公示栏或相应位置张贴考核预告（见附件 2）。

-

四、考核程序

（一）召开年度考核大会。进行总结述职、民主测评。由考核组组长讲话，单位（部门）主要领导代表领导班子做 2019 年度工作总结报告，领导班子成员不在会上进行个人述职。参加考核大会人员范围为：（1）乡镇、街道：单位全体职工、基层站所负责人和民意代表。参会人员分干部职工和民意代表两个座区就座。民意代表包括未在干部职工区就座的所有党代表、人大代表、政协委员及部分非公经济人士代表、社区工作者代表和群众代表不少于 20 人。（2）市直部门：单位全体职工、下属三级单位负责人；（3）教育、卫生、广电三级单位：单位全体职工。

（二）安排个别谈话。谈话对象主要是被考核单位领导班子成员、环节干部、下属单位主要负责人以及考核组根据考核工作需要确定的谈话对象和主动要求谈话的人员。

（三）配合实地核查。考核组根据考核工作需要，采取查阅资料、核实有关数据、专项调查、征求意见等方法，有针对性地调查核实有关情况。

附件：1.年度考核登记表（样表）

2.考核预告

中共根河市委组织部

2020 年 1 月 6 日