-中共根河市委组织部

制

度

建

设

（30分）

1、建立党建带团建考核和保障制度，把团建工作纳入乡镇、街道党（工）委、市直机关工委、教育局党委领导班子党建工作的考核内容，切实将团建工作成效列入上述领导班子年度考核目标，列入以上单位党委书记和分管责任人的年度述职评议中严格考核。团建不合格，党建不评优，党组织负责人不评先。

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2、落实党建带团建领导责任，党组织负责人是党建带团建的第一责任人，分管共青团工作的领导是直接责任人，党组织、团组织是党建带团建工作的职能部门。乡镇、街道党（工）委、市直机关工委、教育局党委每年至少专题研究一次共青团工作，以上单位党委书记每年至少参加一次团组织的活动，每年至少推出一项有特色的党建带团建工作。

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3、建立党建带团建工作联系点制度，每年安排一定的时间到联系点开展工作，参加团的重要活动，解决具体问题。

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4、落实团组织书记列席党的领导班子会议制度，团的乡镇、街道委员会书记，企事业单位团委书记，是党员的，列席同级党的委员会会议。

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基

层

组

织

建

设

（15分）

1、坚持党团组织共建，积极主动带基层团组织建设，支持基层团组织按期换届。在机构改革和企事业单位调整中，不得擅自撤并团组织。

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2、整顿软弱涣散基层党组织把健全团组织作为重要内容，推进城市社区区域化党建、非公及“两新组织”党建工作中，同步考虑团建工作。

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3、指导团组织制定科学合理的团员发展规划，指导团组织对团员发展对象进行党、团基本知识教育，在党员经常性教育中开展团员经常性教育活动工作。每年至少开展2次党团课教育。

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4、把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，落实28周岁以下青年入党原则上应从团员中发展和发展团员入党原则上应经过团组织推荐的规定，每年“推优”人数不少于团员总数的2%。

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团

干

部

队

伍

建

设

（20分）

1、把团干部队伍建设纳入干部队伍建设整体规划，配齐配强团干部。在任免、调动同级团组织负责人时事先书面征求上一级团委的意见。

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2、把团干部教育培训纳入党的干部教育培训总体规划，制定落实团干部教育培训规划，保证每年对全市各级团组织负责人进行一次轮训。

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3、把团干部的转岗输送纳入干部正常调配计划，按照团干部任职年龄要求，做好团干部的转岗输送工作。

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4、基层团组织负责人出现空缺，应在三个月内配齐，最长不超过半年。支持团组织选配编外副书记工作。

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阵

地

建

设

（15分）

1、将青少年活动设施列入总体规划，加大对青少年活动设施的投入，综合解决青少年问题活动场所。

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2、党组织已建的党校、“组工视线”视频会议系统、党员干部现代远程教育终端站点、党员电化教育站点、党员服务中心、社区组织活动场所和团组织已有工作和活动阵地，一套机构两个牌子，共享共建。

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3、指导团组织利用互联网、手机等现代信息技术手段，加强共青团信息化、网络化建设。

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工

作

发

展

方

面

（20分）

1、指导团组织围绕党政工作大局开展各项工作和活动，帮助解决实际困难，为团组织服务青少年健康成长、服务青年创业就业、维护青少年合法权益创造条件。

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2、指导团组织参与社会管理创新，研究和掌握各类青少年群体的思想动态和预警防范突发情况，做好新形势下青年群众工作，促进社会和谐。

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3、完成上一级团组织交办的其他任务。

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