-根河市人力资源和社会保障局

今年以来，根河市人社局按照上级统一要求，开展了“建设六型机关、打造六型队伍、提高素质集中教育活动”。为使活动不走过场取得成效，我局制定了相关工作方案，完善工作制度，加强宣传动员，结合我局实际，研究确定了以“提高业务素质、转变工作作风”为我局开展活动的主线，务求使活动取得实效。

学习方面，把每周五定为全局的学习日，进行了《社会保险法》等相关法律法规的集中学习，开展了领导干部和环节部门负责人讲业务课活动，通过学习和互评，提升素质，提高工作能力。在机关营造了深厚的学习氛围创新方面，结合根河市人社系统面临的形势，成立调研工作组，针对面临的重点难点工作，深入开展调查研究，在掌握好底数的情况下，弄清重点难点问题的发展规律，创新思维，提出解决问题的办法。服务和节约方面，认真征求各方面的意见建议，制定和完善了《政务公开制》、《服务承诺制》等规章制度，在节水、节电等方面完善工作措施，规范机关后勤管理等工作廉政方面，制定党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解和考核办法，将责任层层落实到部门、到个人确保廉政建设的各项规定有效执行。和谐方面，注重基层基础工作，为社保所配备必要的办公设备，保障基层工作的有序开展。加强法制教育，强调依法行政、依法服务，増强干部职工依法行政的意识和能力、做到办事依法，服务热情，政令畅通，提高机关工作效能，努力建设一支廉洁、高效、务实的工作队伍。