根河市委党校2016年党建工作总结
今年,我校党支部在市委领导下,全体教职工团结协作,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,深刻领会党的十八大精神,紧贴工作实际,以创建“廉洁型机关”“学习型党组织”等活动为载体,不断强化政治理论和业务知识学习,使广大党员和干部职工的政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高,开展了卓有成效的党建工作,较好的完成了上级安排的各项工作任务。
一、加强思想建设,提高党员干部政治理论水平。
1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式,认真组织学习上级各项会议和文件精神,有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使大家正确地领会精神实质,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,使职工综合素质得以提高。
2、创新学习方法,注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式,开展党风廉政和业务知识培训活动。我校今年积极举办各类培训;开展了主要领导讲党课和观看廉政警示教育专题片活动;参加了市委相关部门组织的多场专题报告会。
二、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。
1、建立和落实机关党建工作责任制。今年党支部将党建工作目标层层下达,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实,不定期地对开展活动情况进行检查,切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结,并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章等,全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。
2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主和评议等制度,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了各项机关管理制度,并有效实施管理,在项目管理、人员竞岗、干部竞聘、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理,做到纵向到底,横向到边。
3、做好发展党员和党费收缴工作。一是强化对入党积极分子的培养教育,联系新的形势和任务、联系我校工作的实际进行正面引导,关心他们的工作、学习、生活,积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。支部确定重点发展对象1名。二是做好党费的收缴与管理工作。做到按时交纳、及时调整、全额上缴。
三、抓好党风廉政建设责任制落实,增强反腐倡廉工作新成效。
1、组织领导到位。校党支部建立了以校长为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。
2、分工落实到位。党支部各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。
3、部署落实到位。我校始终把党风廉政建设与本单位各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是校党支部经常进行廉政教育,要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。
4、宣传教育到位。我们注重思想政治教育,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独情微,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能,追求高素质,在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平,树立起 “五种观念”(即:使命观念、奉献观念、市场观念、创新观念、效率观念)。
5、制度保障到位。我校制定了《党风廉政建设责任制》、《廉政谈话制度》等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。
6、加强重点岗位监督。一方面强化领导班子内部权力运行程序的监督和制约。班子成员能互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过了集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督,经常开展廉政谈话。
四、强化领导班子建设形成整体合力。
一是确定了以“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建目标;二是坚持重大问题集体讨论决策,特别是干部任用问题一律由党支部会议讨论决定;三是加强工作沟通,班子成员相互交流各自分管工作开展情况,使党政班子成员全面了解各方面工作的进展情况,有利于班子成员的工作沟通和配合协调;四是加强思想交流,健全党内民主生活制度,定期召开了专题民主生活会,通过民主生活会、党支部成员及班子成员之间交流思想,相互勉励,共同促进;五是班子成员坚持每年年初、年中和年末进行三次系统性的工作调研,掌握工作推进情况,解决实际困难,并全面落实年度述职述廉制度。保持着思想不乱、工作不断、作风不散、发展较快的良好局面。
五、创新机制,推进党建工作
1、全面推行党务公开和校务公开,结合实际做出切合实际的承诺,并以多种方式加强学习和执行,认真践行承诺。
2、利用多种方式开展调研,针对经济社会科学发展问题征集意见、建议、做法,并有针对性地形成调研文章和简报,为领导决策提供第一手材料。
3、抓表率,发挥先锋模范作用。发扬一方有难,爱心无限,组织广大党员干部职工积极参与各类捐款捐物活动,营造了学先进、赶先进,争做贡献、争当表率的良好社会氛围。
在市委和市直属机关工委的正确领导下,我校领导班子将在今后带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断地发挥干部职工的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。
2016年12月