关于对根河市人大五届三次会议第27号建议的答复
根人社字〔2019〕62号
宋英杰代表：
您好，您提出的《关于尽快解决全市人才岗位职称聘用问题的建议》已收悉。我局对您提出的建议非常重视，立即召开局长办公会议，专门研究您提出的建议中所涉及的问题。现答复如下：
人员聘用制度是事业单位一项基本的用人制度，是事业单位人事制度改革的基础，我市2009年在各级各类事业单位推行了人员聘用制度，逐步实现了由身份管理向岗位管理的转变。2016年末人社局依据《关于做好全市事业单位人员聘用制度和岗位设置管理工作的通知》（呼人社发〔2016〕66号）文件精神，按期完成了根河市事业单位岗位设置工作，2018年2月人社局依据《转发关于适当提高基层事业单位中高级专业技术岗位结构比例的通知》(呼人社发〔2018〕11号)文件精神，完成了根河市事业单位岗位设置重新核准工作。由于2008年我市接收森工企业剥离办社会人员较多，同时事业单位岗位聘用工作面临最主要的难点问题是根河市财力紧张，无法满足兑现2017年以来取得职称岗位聘任的工资待遇，因此还需等待市政府统一制定具体聘任办法，由人社局组织实施完成事业单位的职称聘任工作。
宋英杰代表，以上答复，不知您是否满意，如有新的意见建议，请及时与我们联系。希望您继续关注我们的工作。
根河市人力资源和社会保障局
2019年6月19日
（此件主动公开）
上一篇：关于对根河市人大五届三次会议第40号建议的答复[ 06-20 ]
下一篇：关于李萌萌等三十四名同志试用期满转正的通知[ 07-30 ]