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2019年党建工作总结

文章来源: 作者: 发布时间:2020年01月07日 点击数: 字体:

今年以来,我局始终坚持党要管党、从严治党的方针,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主题思想,以习近平重要讲话精神和党的十九届四中全会精神为指导,扎实推进机关党建工作,现将我局党建工作总结如下:

一、加强基层党组织建设

1.严格落实“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度,不断改进内容和形式,注重质量,避免流于形式。除了传统的会议模式之外,积极探寻更加丰富多彩的、多渠道的形式来开展“三会一课”,比如座谈会、谈心会、定期培训,不断地提高“三会一课”的质量。及时更新“智慧党建”平台信息,确保党员信息、开展活动等都留有电子痕迹。截至目前共召开支委会14次,党员大会8次,党小组会12次。

2.规范党费收缴。始终把党费的收缴管理工作,看作是机关组织建设和党员队伍建设的一项重要工作,规范党费收缴程序,指定专人定期收缴。年初,按 照对党费收缴基数进行了核算,每月1日机关党员主动缴纳党费。今年,机关党支部共收缴党费总额为8432元,及时按规定比例上交市直工委党费收缴账户。

3.过好党内政治生活。召开以“巡察整改”“主题教育”等为主题的多个民主生活会和组织生活会,全面自查市工信局党支部、班子和党员个人问题,全面彻底的做好整改工作。

二、扎实开展学习教育

1. 扎实开展中心组理论学习。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进中心组学习制度化、规范化、常态化,结合习近平总书记关于脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争、民族宗教、环保治理等多个领域,不断丰富学习内容、创新学习方式,及时学习领会中央、自治区、呼伦贝尔及市委的重大决策部署,深入贯彻十九大精神。

2. 扎实开展机关理论学习。以建立学习型党组织为基础,坚持年有计划、季有安排。年初,根据市委统一安排,结合工信工作实际,制定市工信局党支部年度学习计划,对学习内容、学习重点进行明确的规定。严格执行每周五集中学习制度,采用集体学习、自学、专题讨论、党课、撰写心得体会等多种形式开展学习教育,对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、“不忘初心牢记使命”相关主题教育精神、党史新中国史等多方面内容进行全面的学习认识。截至目前共组织集中学习47次,领导干部带头讲党课5次,专题研讨2次。

三、落实意识形态工作责任制

1.认真履行班子集体意识形态工作的主体责任。将分析研判意识形态领域情况纳入重要日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,辨析突出问题,针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。制定了《意识形态工作责任落实制度》《意识形态工作考核制度》《强化意识形态工作责任追究制度》,确保了意识形态工作责任的落实。

2.做好阵地管理。以“市经信局”微信公众号为主阵地,执行三审制度,所有上传信息由局行政办公室统一进行管理。同时,利用市经信局微信群定期在广大干部职工中宣传意识形态领域各方面知识。建立健全行之有效的规章制度,决不给错误言论提供传播渠道,截至目前,在本单位内未发生意识形态事件。

3.坚持做好网络舆论管理,把握正确的舆论方向。制定了《市工信局网络舆情应急预案》,掌控网络意识形态主导权。建立健全党务政务信息公开制度,依托政府门户网站、公开栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等信息。充分利用经信局微信公众号、微信群等新媒体推送社会主义核心价值观、习近平新时代中国特色社会主义思想、优秀工作成效及经验等内容,紧紧抓住网络这个舆论新阵地大力加强正面宣传报道,用正确的舆论导向引领干部职工的前进方向。同时,设置一名网评员,开通微博、微信等账号,适时开展网上正面宣传引导,网评员每天登陆各相关网站,及时搜集可能引发群体性事件的言论,正面积极做好政务舆情回应,严防网络意识形态风险。

四、加强党风廉政建设和反腐败工作

1.加强党风廉政廉政建设。年初,我局研究制定了《2019年根河市工业和信息化局党风廉政建设工作安排》,从党风廉政教育、党风廉政责任制建设、机制健全、作风建设、监督和组织生活的开展等多方面进行了全面的安排,确保我局党风廉政建设工作落到实处。

2.做好市委第五轮巡察组巡察整改工作。2019年3月18日,市委第二巡察组向我局党组反馈了集中巡察情况,指出了5大方面9条问题和不足。反馈会后,我局党组按照巡察反馈意见从严抓好整改落实,于2019年6月前全面完成整改工作。

3.开展整治“四官”问题净化机关政治生态活动。全市整治活动开始后我局立即召开了整治“四官”问题净化机关政治生态动员部署会,成立了专项工作推进领导小组,制定了《市工信局深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》,印发了相关表格,对照“四官”问题具体表现,深入查找问题,剖析原因,制定整改措施。召开了以“整治四官从我做起”为主题的专题研讨会,从不同的角度针对如何做好自身的“四官”问题整治工作进行了充分的探讨。

五、 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

按照中央总体部署和自治区党委、呼伦贝尔市委及根河市委统一安排,我支部在全体党员范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是深化理论学习,开展了以主题教育相关会议精神等内容的集中学习和研讨,并组织观看了《蜕变的初心》等警示教育片;二是开展调查研究,按照“四个围绕”调研要求,机关领导班子着眼查找自身问题和解决实际问题,立足职能职责和当前正在做的事情,有针对性地开展调查研究;三是深入检视问题,坚持从主题教育一开始就要抓好检视问题,坚持边学边查边改,共通过自我检视、“开门纳谏”等方式查找问题5个;四是狠抓整改落实,局党支部针对查摆出的问题,制定了整改措施,明确了整改时限,落实了整改责任。

六、存在问题

1.支部党员学习能力和劲头仍有不足。机关业务工作较为繁忙,对于部分党员来说,仍存在重业务轻党建的现象。党建学习还停留在强制学、集中学的阶段,自学积极性差,自学能力弱,学习笔记不全。

2. 党员先锋模范作用发挥不强。党支部在职党员中开展的组织生活能够保证参与率,但由于机关党员二线、退休人员较多,难以做到组织生活全覆盖,拉低了全员参与率。机关党员普遍年龄偏大,自我要求放松、自律意识下降,先锋模范作用发挥得不好。

3.党风廉政建设工作还需进一步加强。党员干在党性修养锤炼上还存在着一定的惰性,需要强化监督执纪四种形态,多咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸。

七、加强和改进工作思路

1.坚持和创新党内学习制度。广泛开展“书记讲党课”“专题研讨”等活动;运用“北疆先锋”app、“呼伦贝尔党建云”“根河党建”等微信公众号,不断拓展党员干部学习教育载体平台,确保党务工作和党员组织生活及学习移动、高效、职能、便捷;积极组织机关党员在“中国冷极·根河”“北疆先锋”等平台进行知识测试,进一步提高党组理论学习的质量和效果,切实把学习作为严肃党内政治生活的“硬任务”“硬指标”,确保党性教育抓在日常、严在经常。

2.严格执行党内生活制度。坚持以党支部为基本单位,以党的组织生活会和民主生活会为基本形式,以《准则》为基本纲领,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等党内生活制度,用好批评与自我批评的武器,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子,让党内生活真正严起来、实起来。

3.增强服务意识,不断增强班子的凝聚力和战斗力。一是强化局党组织建设。坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;二是强化局班子成员素质建设。不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升整体素质。支部班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进一步提高班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。

4.加强制度建设。坚持把制度建设作为改进作风、规范行为、促进廉洁的关键举措,严格落实廉政制度,强化制约监督,切实做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。加强对制度执行情况的监督检查,坚决维护制度的严肃性,力求把经常性工作做优、规范性工作做好、基础性工作做实,确保各项制度真正落到实处、取得实效。

5.加强党内监督。充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作,牢固树立“共同目标”和“大局意识”,坚持好个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级的原则。在认真做好自己本职工作的同时,互相之间要密切配合,共同维护好班子的形象。注重把握和处理好局部与全局的关系,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。领导班子要正确对待缺点错误,只有找准缺点,认识缺点,才能改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力,改进工作方法。

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