-根河市人民检察院

2025年，根河市检察院深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，带领全体检察人员奋发有为，乘势而上，取得了较好的成绩。现述职如下：

圆满完成既定目标任务，全年办理各类案件290件，过往经验皆为瑰宝，未来征程尚需拼搏，总结成绩可以概括为“三个显著”。一是精神状态显著提振。院党组确定以“三个两手抓”为工作思路，点燃检察人员攻坚克难、锐意进取的奋进热情。打造“身在冷极心向党，兴安岭上党旗红，用检察蓝守护北疆绿”的特色党建品牌并荣获坚强堡垒党支部称号。以学习贯彻中央八项规定精神为契机，优化我院公务接待、公务用车、办公用房管理制度，实现管理科学化与规范化。积极构建“人才梯队管理”新模式；2025年，1名副检察长提拔正科级，1名环节干部提拔为副检察长。调整后班子成员平均年龄为47.3岁，当前内设机构正副职90后占比53.85%，为检察事业血脉赓续、薪火永燃厚植人才根基。二是办案质效与工作业绩显著提增。聚焦“刑事检察‘三高两低’问题治理统一行动”，全年无撤回起诉、免予刑事处罚、无罪判决案件。办理职务犯罪案件2件2人，成功挽回经济损失37万余元，助力巩固反腐败斗争压倒性胜利。严厉打击电信网络诈骗犯罪，审查逮捕2件2人，起诉5件11人,联合相关单位帮助被害人挽回经济损失44万余元。重点打击赌博、盗窃、诈骗类犯罪，办理相关案件4件7人，挽回国家医疗保障基金38万元。着重关注“民事检察‘三低两少’问题”，办理民事生效调解监督案件1件，法院已裁定再审，民事裁判案件监督率连续三年达100%。应用大数据法律监督模型，发现违规终结本次执行案件线索1件，针对相关问题制发《检察建议书》1份，相关案件获评呼伦贝尔市典型案例。四大检察业务质效均有大幅提升。三是素质能力显著提升。我院先后荣获国家级奖项3项、自治区级奖项5项、呼伦贝尔市级奖项5项。荣获“2025年度全国检察机关全媒体生产传播工作成绩突出单位”称号，3人荣获呼伦贝尔市级以上个人表彰，1人荣获全区“十佳公诉人”称号，1件案件被评高质效案件、1件案例获评呼伦贝尔市典型案例、1篇文章获全区优秀论文奖、1篇文章获第三届“敖包检会”优秀作品奖。

一、检察业务工作

刑事检察。办理各类刑事案件95件。受理审查逮捕案件14件18人,批捕10件11人、不批捕4件7人,不捕率38.89%;受理审查起诉案件35件49人（上年度未结案件17件29人），起诉35件52人，不起诉13件21人，不起诉率28.77%；开展纠正漏捕漏诉工作3人、制发《纠正违法通知书》11份、《侦查活动监督通知书》6份。

民事行政检察。办理民事案件10件。制发《检察建议书》10份。办理行政案件19件，其中行政违法行为监督案件2件，制发《检察建议书》2份。办理行刑反向衔接案件15件，制发《检察意见书》11份。

公益诉讼检察。办理公益诉讼案件37件，其中行政公益诉讼案件34件，制发《检察建议书》22份。提起刑事附带民事公益诉讼案件3件，判决支持率100%；办理河湖保护公益诉讼案件1件，成功挽回非法捕捞水产品造成的环境损失1.5万余元。

刑事执行检察。参与交办、移送职务犯罪案件2件。加强社区矫正工作及“减、假、暂”案件的全面监督，筛查涉案财物处理的相关线索。针对相关问题制发《检察建议书》1份、《纠正违法通知书》7份，采纳整改率100%。

控申工作。全年接待来信来电来访21件56人，领导干部接访6次包案2件，为来访人员解决问题3个，全力做好中央巡视组交办事项，多次召开专题会议，加快推进案件办理和化解工作，真正实现案结、事了、人和。

未检工作。办理涉未成年人案件4件4人，针对相关单位怠于履职行为制发《检察建议书》2份，采纳整改率100%。

在服务保障重点任务上更好履职。一是积极参与助企行动。排查刑事“挂案”3件8人，已清理2件7人。二是全面开展司法救助工作。全年办理司法救助案件4件4人，发放救助金额7.5万元。三是深化文物与文化遗产保护。与相关单位建立《文物和文化遗产保护公益诉讼协作机制》并办理首例文物保护案件，悉心守护好北疆瑰宝。

贯彻落实中央八项规定精神。全年开展集中学习12次，专题研讨9次；召开“集中整治违规吃喝专题推进会”7次、全院工作会议3次，讲授专题党课1次，并与全体检察人员就整治违规吃喝问题开展谈心谈话，实现学习教育全覆盖。

全面加强政治建设。开展党组理论中心组学习15次、党组会33次，主题党日活动10次，党员志愿服务活动21人次，有效提升党建工作水平。

持续优化队伍建设。开展各类培训37批次653人次，指导性案例进讲堂11次80人次；领导干部带头授课6次245人次，有效提升检察人员综合素质。

落实党风廉政建设。召开党风廉政专题会议2次，开展专题警示教育4次，检务督察26次，严格遵守“三个规定”，记录报告重大事项13件。

狠抓意识形态工作。完善意识形态联席会议制度，召开联席会议1次。党组专题研究意识形态工作2次，从小事做起，从细节做起，抓好检察人员意识形态工作。

二、存在的问题

一是服务大局靶向性不强，围绕全市重点工作的履职切入点不够精准，法律监督效能未能充分释放。

二是“四大检察”协同融合不深，监督理念和方式创新不足，应对新型案件的履职能力有待提升。

三是队伍稳定存在隐患。招人难问题日益严重，2020年以来计划招录20人，实际仅招录13人，其他岗位均放弃报到，甚至出现同一岗位递补人员全部放弃的情况。同时留人难问题日益突出，2020年以来共计调离辞职28人，其中8人调离、20人辞职，难以满足业务数量逐年增多的人才需求。

三、下一步工作思路

一是强化政治引领。始终把政治建设摆在首位，锲而不舍落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪,切实将党的领导转化为检察履职实效。

二是聚焦主责主业。坚持为大局服务、为人民司法、为法治担当，以“求极致”精神书写检察答卷，用实绩实效谱写根河市高质量发展新篇章。

三是提升监督质效。更好履行法律监督职能，一体加强“三个管理”，推动“高质效办好每一个案件”，以精准监督维护司法公正“生命线”。

四是激发内生活力。深化实施“检察队伍素质能力提升工程”，健全科学化考评体系，坚持严管与厚爱相结合，持续打造让党放心、让人民满意的高素质过硬检察队伍。