-中共根河市委党校

2018年根河市委党校积极贯彻落实党的十九大会议精神，按照市委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕干部教育培训工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将落实情况总结如下：

一、主要工作

（一）加强学习教育提高党员干部理论水平

把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周五上午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于1小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，主要领导围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想诞生的必然性”、“关于十九大对党章做的重大修改”、“不忘初心，砥砺前行”、“深入理解习近平治国理政新理念新思想新战略”、“学习习近平总书记在全国思想工作会议的讲话将神”、“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”等主题开展专题党课6节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、党员集中学、专题党课学、讨论交流学、自主学习等方式，推动党员干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。党支部组织党员认真学习了党的十九大及十九届二中、三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神等。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名党员都能及时了解市委、政府得重要决策部署，了解市域市情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、支部委员会、党小组会、主题党日活动、在职党员进社区活动、脱贫攻坚工作，党校切切实实推进落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，党员干部积极帮助贫困户脱贫解困，让困难户王长松掌握了创业的技能并实实在在得到收益，改善了生活。对贫困户进行了心理疏导，有效的解决了贫困户王长松心理问题，给予精神上脱贫致富的动力，使贫困户能保持积极向上的心理，以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。今年多次进行支部活动，其中支部大会15次，支委会12次，党小组会18次，党课6节,主题党日活动12次。

（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展

1.抓党建促业务，干部培训任务较好完成。 一是加强教师队伍理论水平，积极探索教学新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好2018年干部培训计划。今年截至目前，先后举办了8类培训班，共27期。此外，开展各类宣讲共50场，参学人员共5000余人次。同时积极探索新教学方式，在公务员培训班次尝试开展模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。配合有关单位，发挥党校优势，积极开展宣讲，选派多名教师，积极组织并配合纪委举办全市纪检监察干部业务培训班4期，培训党员干部240余人；开展全市反腐倡廉建设专题巡讲5场，教育党员干部480余人。二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼及培训纪律分值比重，督促学员端正学风，转变角色，认真学习。三是坚持科研立校。注重教师科研水平提升，完善教学科研奖惩机制，将科研与教师评先评优相结合，推进科研不断上水平。专门安排时间组织教师深入基层一线围绕“基层党组织建设”、“脱贫攻坚”等专题开展教学调研，鼓励教师积极参与理论征文及各类学术研讨活动。四是注重教师素质提升。坚持岗位练兵，以“备、讲、研、赛”四措并举，强化教师素质提升，即：积极组织教师进行新专题集中备课、专题试讲、下乡调研、教学比赛等方式，提升干部业务素质。今年以来，先后选派1名教师参加自治区级培训，选派1名教师参加呼伦贝尔市党校系统讲课比赛活动获得一奖，选派6名教师参加呼伦贝尔市党校系统师资班培训。

2.健全党的组织机构，做好发展党员工作

支部严格按程序于4月4日完成支部改选。现支部班子健全，作用发挥正常。按要求及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构，今年发展预备党员1人。

3.及时做好党费的收缴工作。

按照市委组织部的要求进行个人自查、领导审查、结果公示的程序进行。党支部共有党员15人，其中预备党员1人，全年共交纳党费4485.9元；以上收缴情况全部登记在册。我们收缴完党费后及时如数上交到市直属工委，在规定的时间将党费上缴到指定银行帐户，将存款凭证及时送交市直属工委，并将相关票据整理存档，没有截留使用党费现象，缴费率达100%。

（三）抓实党风廉政教育转变工作作风

1.亲自抓党风廉政建设和反腐败工作。严格遵守中央、自治区、呼伦贝尔市、根河市关于领导干部廉洁从政的有关规定，健全制度，完善惩防体系，强化内部监督机制，落实“三重一大”制度和个人重大事项报告制度，自觉接受纪检监察部门监督，广泛开展作风教育、纪律教育、廉政教育、党性锻炼等活动，统一思想，加强团结，改进工作，共同提高，规范党员行为，加强队伍建设。市巡察办抽调我支部纪检委员，参与全市巡查工作。积极组织并配合纪委举办全市纪检监察干部业务培训班4期，培训党员干部240余人；开展全市反腐倡廉建设专题巡讲5场，教育党员干部480余人。

2.坚持经常性的党风廉政教育。定期组织开展警示教育，在抓好中央大政方针及会议、文件精神学习的同时，组织全校党员观看反腐倡廉警示教育片，使党校教职工受到正反两方面典型教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法两道防线。今年召开党风廉政建设专题会议2次，3月1日党支部召开落实党风廉政建设主体责任专题会议，会议的主要任务是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会和习近平总书记参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，按照市委和市直属机关工委工作部署，全面总结2017年党支部党建和党风廉政建设工作情况，安排部署2018年工作；12月25日召开“2018下半年度党风廉政建设专题会议”，主要内容是总结2018年度党风廉政建设方面的成效与不足。

3.认真贯彻落实民主集中制。重大问题实行集体研究，让群众充分发表意见和建议。党务、政务上高度透明，不搞暗箱操作。

4.坚持民主生活会制度。今年党组织和班子成员召开  1次民主生活会，开展批评和自我批评，对存在的突出问题能制定出具体的整改措施。

5.加强作风建设。党支部重视和执行中央、自治区、市下达的关于领导干部廉洁自律的有关规定，作为党支部书记，带头落实党风廉政建设责任制，在全校自觉做好廉洁自律的表率，树立勤政为民的良好形象。在10月22日，组织召开“市委党校贯彻落实中央八项规定 纠正四风专题会”、在11月14日，组织召开党校学习贯彻全市组织工作暨党员领导干部反腐倡廉警示教育大会。全体教职工知敬畏、存戒惧、守底线，切实营造崇清尚廉、风清气正的校园氛围。

（四）切实加强意识形态工作。深入贯彻落实中央、自治区、市委关于意识形态工作的决策部署以及习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，把意识形态工作作为基层党组织建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党校日常工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。建立健全意识形态工作推进和落实机制，认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实主体责任、“一把手”第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，全面提升意识形态工作制度化、科学化水平。抓好理论武装、舆论宣传、党员教育、信息网站建设等工作。组织召开意识形态工作专题学习会4次，集中学习5次。

（五）扎实推进脱贫攻坚工作

党校切切实实推进落实习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神，党员干部积极帮助贫困户脱贫解困，让困难户王长松掌握了创业的技能并实实在在得到收益，改善了生活。对贫困户进行了心理疏导，有效的解决了贫困户王长松心理问题，给予精神上脱贫致富的动力，使贫困户能保持积极向上的心理。

（六）切实落实党员干部“一岗双责”工作机制。党组织及班子成员能正常召开专题组织生活会议和民主生活会，能做到业务工作与党建工作一起部署、一起检查、一起落实，确保党建工作目标任务的完成。

（七）认真执行“三会一课”制度。今年多次进行支部活动，其中支部大会15次，支委会12次，党小组会18次，党课6次。全体党员积极参加党内各种活动，并通过党员民主生活会交流思想工作学习情况。

（八）深入推进“在职党员进社区”工作。进一步贯彻落实党的十九大精神，密切在职党员与社区的联系，着力转变党员干部作风，党校党支部积极组织全体党员到河东街道办事处光明社区社区开展多种服务活动，通过“亮身份、树形象、做表率”，参与社区建设管理，直接为居民群众服务，接受社区群众监督，建立健全“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的在职党员教育管理新机制，切实达到“在职党员受教育、居民群众得实惠、社区工作上水平”的目标要求。在卫生环境集中整治活动中位光明社区居民清理卫生，为红旗社区居民进行公民文化素质提升内容宣讲，为光明社区进行旅游知识专题培训，按照市委组织部的安排，抽调我支部一名党员到铁西社区进行为期一年的挂职锻炼，充分发挥了党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，全体党员同志用自己的实际行动为群众服务，推动社区建设，提升社区文明和谐指数，作出了积极贡献。

（九）加强群团工作。我校开展了各种文体活动，唱红歌，吟红诗，活跃了气氛，增强了凝聚力，营造了奋发有为、争先创优、团结协作、融洽和谐的工作氛围，激发了良好的精神状态和饱满的工作热情。

（十）扎实开展“两学一做” 学习教育

一是注重提高认识，明确学习活动重大意义。明确主要领导责任，全面领会活动重大意义，认真履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定学习活动工作方案。依据自身特点因岗制宜的制定专题学习活动方案，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了切实可行的工作方案，力争学到精髓。三是丰富学习方式，坚持集中学习个人自学相结合。采取集中学习、讨论交流、个人自学、领导辅导等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，以上率下，带动全体党员积极投身学习教育。四是切实贯彻，将活动全面落实到个人。针对党员同志全面开展教育活动，开好专题民主生活会，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。

二、存在问题及整改措施

（一）存在问题

1.党校党务工作者人员配备不足，队伍结构有待于进一步优化。党校的党务工作人员结构不太合理，队伍结构呈现党务管理人员兼职多、专职少，大多数是由任课教师担任。兼职人员一是在教学科研压力很重的前提下，对党务工作在时间上和精力上的投入不足，很难确保党务工作效果。

2.党校党支部开展活动内容和形式单一，缺乏创新

党校党组织活动形式单一，质量不高，效果不佳，活动内容单调，有的党支部很难保证集中活动时间，有的党员对组织生活会不感兴趣，在一定程度上影响了党组织的政治影响力。

3.党校党组织缺乏党员继续教育的长效机制。当前，党校党员继续教育方面虽然已经逐步建立了较好的制度，但也存在着一定的问题，如教育管理不够连贯，党员入党前和入党后教育缺少连续性。

（二） 整改措施

1.加强党校党务干部队伍建设，提高党务干部队伍的整体素质。建立党务干部选拔机制、培训机制和考核激励机制，同时支持他们和党务工作队伍开展业务交流以及干部交流，力争尽快建设一支稳定的、党的理论知识功底深厚、学历层次较高、管理经验丰富的优秀党校党务工作队伍。

2.多创造交流平台，丰富组织活动内容，拓展党校党建工作模式。根据不同时期工作任务的要求，紧密结合党员的学习、工作和生活实际，满足教职工开阔学术眼界、提高学习水平的迫切需求，提高他们参与活动的积极性与主动性。

3.增强党员教育的针对性和实效性，建立党校党员教育的长效机制。利用党校校内自身资源把以爱国主义教育为主要内容的德育贯穿入教育的全过程。