-根河市医疗保障局

按照市直属机关工委《2023年度市直属各机关党委、党（总）支部书记抓基层党建述职评议考核工作方案》（根直工发〔2023〕17号）要求，结合我支部党建工作实际，现就2023年度述职评议考核问题制定如下整改方案。

一、整改任务

存在问题1：党建工作缺少新意。活动仅满足于上级硬性要求，缺乏针对性、实效性，还停留在传统的思维模式和工作方法上，组织生活缺少创新手段，教育内容枯燥、方式方法单一。

整改措施：通过集中学习、专题研讨、参观教育基地、警示教育等多种方式，强化学习效果，进一步增强为民服务的宗旨意识，激励党员干部以更坚定的信心、更严实的作风、更高效的工作，将学习教育成果转化为医保改革发展的强大动力，让干部职工在不断学习中成才、在实践锻炼中成长、在工作磨砺中成熟。

责任领导：刘莹莹

整改时限：6月底前

存在问题2：思想认识不够到位。存在轻党建重业务的思想，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解和把握还不够到位。

整改措施：一是强化政治建设。深入推进学习主题教育，不断丰富载体，创新方式，突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。二是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，紧紧围绕医疗保障中心工作加强党支部建设标准化，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，切实把党支部建设标准化各项工作任务落到实处。

责任领导：刘莹莹

整改时限：6月底前

存在问题3：支部教育管理存在差距。由于服务窗口工作节奏快、服务要求高，工学矛盾突出，管理上缺少动力和抓手，组织学习活动难组织，有的即便组织也难免流于形式。

整改措施：一是严格落实“三会一课”、主题党日活动、谈心谈话等制度，坚持继承和创新、抓点与带面相结合，充分利用政务大厅的阵地优势，紧紧围绕业务中心统筹计划和安排组织生活，明确主题、时间和内容，不把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。二是注重日常学习便捷化，充分发挥线上、线下“双阵地”作用，以“党建+”为抓手，“互联网+”为支撑，实现线上下“双阵地”互动互融，通过信息化、便捷化手段助推人性化学习、全时段学习。

责任领导：刘莹莹

整改时限：6月底前

二、工作要求

1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建第一责任人牵头抓总作用，定期召开支委会会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。

2.突出工作重点抓落实。支部书记主动认领工作任务，整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。

3.强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。