“全员培训”全面增强履职本领！根河市纪委监委组织开展办案业务培训交流会
“全员培训”全面增强履职本领！
根河市纪委监委组织开展业务交流培训会
“‘跟案学习、以案代训’这种学习方式，在突出实战、注重实践的基础上，让干部们通过带案思考、跟案实作的方式，切实掌握纪律审查、监察调查的具体工作程序与技巧，进而提高自身执纪监督和审查调查能力。”市纪委副书记、监委副主任张占文在业务交流培训会上深有感触地说道。
3月6日下午，市纪委监委组织召开纪检监察干部业务工作交流培训会。培训以“讲业务、谈心得、话对策”为主，采取交流心得、现场释疑解惑的方式进行。曾参与上级纪委专案的市纪委副书记、监委副主任以及科室负责人、派驻纪检监察组长等同志，结合自身学习及实践，分别就案件查办工作事例剖析、案件查办工作技巧等重点难点与市纪委监委机关全体党员干部进行详细的介绍和深入的交流。
为进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求，努力提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，努力打造一支既要政治过硬又要业务突出的纪检监察干部队伍。市纪委监委从“三个维度”出发，突出“三个之训”，统筹安排好2020年的纪检监察培训工作。
一是强化政治维度，突出政治之训。准确把握纪检监察机关政治定位，始终把政治培训摆在首位，明确政治战略、站稳政治立场、强化思想武装。统筹谋划全年培训，研究制定本年度全员培训工作方案，突出政治训练、政治历练，以“强本领、提素质、精业务”为出发点，始终保持求真务实的态度，练就过硬不动摇的定力，在深刻把握纪检监察工作专业性、政策性要求的基础上，不断适应新形势下的工作需要。
二是深化参与维度，突出全员之训。聚焦主责主业，提高全员培训的专业性、针对性、有效性，推动形成上下联动、全员参训的工作格局。班子成员、党员干部主动作为，攻坚克难，科学谋划、精心组织，分批次为全市纪检监察干部授课，答疑解惑、真正让干部全员受培训、全员强素质、全员长本领。
三是外化培训维度，突出能力之训。坚持问题导向、需求导向，着力提升干部队伍专业化水平：开设机关干部大讲堂，邀请业务骨干结合监督检查、审查调查等工作实际，授课培训、交流经验，促进纪检监察业务工作再上新台阶；强化“上挂下派、轮岗锻炼”机制：派出党员干部到上级纪检监察机关锻炼，并有计划的抽调派驻纪检监察组干部参与本级重要案件办理，适时组织乡镇街道纪检监察干部到机关轮训，把交流调整作为提升干部履职能力的抓手，克服本领恐慌，从而全面提升监督执纪问责、监督调查处置的能力水平。