您现在的位置:网站首页>党务公开>自身建设 > 详细内容

根河市“五个到位”“五项落实” 做实做细社区“两委”换届工作

文章来源: 作者: 发布时间:2021年02月08日 点击数: 字体:

自社区“两委”换届工作启动以来,根河市坚持突出“统筹谋划、分类指导、分步实施、有序推进”的原则,紧扣“选出好干部、配出好班子、换出新风貌”这一目标任务,坚持以“五个到位”“五项落实”为抓手,扎实推进全市25个社区“两委”换届工作。

202103241515123852.jpg

组织领导到位,落实任务明确的“责任网”。组织召开动员部署会、业务培训会、视频调度会等会议,压实工作责任、严明换届纪律、理顺换届环节。在市、乡镇(街道)两级分别成立社区“两委”换届工作领导小组,研究制定社区“两委”换届工作实施方案、定期报告、宣传引导等文件,明确工作方向、落实工作任务、掌握工作程序,高标准、高质量、高效率的推进换届工作顺利开展。

202103241515531861.jpg

跟踪指导到位,落实务实有效的“保障网”。市、乡镇(街道)两级成立了28个换届指导组。各指导组严格按照工作职能职责,通过“八查八看”重点对前期准备、机构组建、方案制定、责任落实、动员部署、学习培训、组织登记、人选推荐、大会选举、后续工作“十个关口”进行全过程指导,确保每一环节落到实处,换届工作规范有序进行。

202103241516289078.jpg

谈心谈话到位,落实倾听疏导“沟通网”。进一步提高谈心谈话规格,由市委常委、组织部部长通过“小度在家”可视电话,建立了根河市社区“两委”换届工作视频谈话会议室,与全市25个社区党组织书记、居委会主任进行逐一谈话,通过长谈、深谈和细谈充分了解社区当前班子成员现状、换届选举过程重点难点问题、新一届社区“两委”班子成员推选人选等情况。各乡镇(街道)党(工)委对社区“两委”班子全体人员进行了选前谈心谈话,通过开展谈心谈话,摸清社区干部思想脉搏,倾听社区干部心声,疏社区干部情绪,为圆满完成社区“两委”换届工作打下了坚实的基础。

202103241516560385.jpg

防控体系到位,落实多方联动的“防护网”。坚持把严肃换届纪律相关要求贯穿换届选举工作始终,着力营造风清气正的换届环境。强化监督执纪问责,紧盯关键步骤和环节,严厉打击拉票贿选等行为,确保发现一起、查处一起、通报一起,形成正风肃纪的高压态势。制定信访工作应急预案,密切关注网情舆情,加强换届信访举报、网络舆情分析、督办,及时调查、认真核实、妥善处置网络和媒体反映的问题。各乡镇(街道)党(工)委、社区分级制定应急预案,并将疫情防控工作纳为重要内容,多措并举落实疫情防控各项政策和要求,为社区“两委”换届工作保驾护航。

202103241517283804.jpg

宣传氛围到位,落实不留盲区的“宣传网”。始终牢牢把控舆论宣传的主动权,充分利用广播、电视、互联网、融媒体、微信等宣传手段,广泛宣传与社区“两委”换届工作有关的法律法规、政策规定、人选标准、“一肩挑”要求等相关内容。将宣传触角延伸到家家户户,形成正确的舆论导向,提高广大党员、群众的民主法制意识,凝聚起党员群众参与、支持换届工作的强大合力,确保换届相关政策规定传达解读及时到位,为全市社区“两委”换届工作营造出浓厚氛围。

202103241517554217.jpg


【打印文章】 【添加收藏】