-根河市人力资源和社会保障局

孟宪荣委员：

您提出的《关于根河市森鑫矿业劳务用工储备困难的建议》已收悉。我局对您的提案非常重视，立即召开局长办公会议，专门研究您的提案中所涉及的问题。现答复如下：

根河市2016年6月成立人力资源公共服务中心，将我市人才市场和劳动力市场整合为人力资源市场，近年来我市注重完善人才政策，不断优化政策环境，相继出台了《根河市人才储备制度》、《根河市促进高校毕业生就业工作方案》、《根河市事业单位公开招聘工作人员实施方案》等一系列制度办法，制定和完善全市人才培养和使用规划，推进市场化就业，引导各类人才流向企业、基层、生产一线。

2017年人力资源公共服务中心探索完善市场整合后的工作机制，发挥就业及人才交流服务的桥梁纽带作用，积极做好人才交流、市场就业、服务基层和创业培训等相关的就业服务工作。积极与市内中小企业和非公有制企业联系，掌握企业需求岗位信息，积极推荐各类人才到急需人才的各类企业就业。目前中心共保管大中专毕业生档案2543份。2017年推荐市场就业220人，建立就业见习基地3个，见习人数10人，见习期满签约数5人，创业培训55人，中小企业储备人才115人，创业园入驻企业17家，带动70人就业。

2018年我们将深入到各大企业调研，进一步了解企业用工需求，开展针对性较强的上岗培训，召开专场招聘会，提供有效人才服务。

孟宪荣委员，以上答复，不知您是否满意，如有新的意见建议，请及时与我们联系。希望您继续关注我们的工作。

根河市人力资源和社会保障局

2018年4月8日

（此件主动公开）