-根河市公安局

2015年我局的党建工作要以党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央、自治区、公安部和公安厅、呼伦贝尔市局党委、根河市委的一系列部署要求，准确把握新常态、新形势，以服务“四项建设”为核心，突出队伍正规化建设，以党员队伍建设为保障，着力抓好党员民警的思想、组织、纪律作风和反腐倡廉建设，充分发挥各级党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，全力做好各项公安政治工作，努力打造“五个过硬”队伍，为打造“最具安全感城市”和最满意警队的目标实现提供坚强政治保证。

一、狠抓思想政治教育，突出政治建警，打造过硬队伍。

1、强化忠诚主题学习。牢牢把握“守纪律、讲规矩、听指挥”这个关键，突出政治建警，打造一支党和政府放心的队伍。组织广大民警认真学习习近平总书记系列重要讲话和党的十八届四中全会、省委十三届六次全会精神，深入开展形势政策教育，要结合中央“三严三实”专题教育、公安部“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育和省厅“守纪律、讲规矩、听指挥”主题教育实践活动，深入开展党的政治纪律、政治规矩和党史党性、宗旨观念教育，切实把广大民警的思想和行动统一到中央、省委的决策部署上来，以与时俱进、改革创新的精神抓好公安政治工作。教育和引导广大民警始终保持绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色，努力做到政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬。组织召开队伍状况分析会，推进队伍动态管理，及时掌握民警思想状况，及早发现苗头性、倾向性问题，增强思想政治工作的主动性、针对性和实效性。

2、强化理想信念教育。深入学习十八大、十八届三中全会、四中全会和习近平总书记系列重要讲话等有关文件，强化党章、党史、党的优良传统教育。年内，要充分运用“三会一课”等载体，充分发挥局党委和支部成员在学习中的带头示范作用，上好党课，做好总结，支部每季度、党小组每月至少要安排一次理论学习，切实提升中心组学习质量，推动学习型队伍建设。

3、强化法制业务学习。围绕“法治公安”主题，采取法制论坛、网上教育、座谈交流、知识竞赛等形式，积极开展法制业务学习活动，提高民警的业务素质和履职能力。

二、狠抓从优待警活动，提振民警精气神

4、深化民警思想工作。完善思想汇报、队伍状况分析等制度，积极探索新时期思想工作模式，带着感情做思想工作，注重人文关怀和心理疏导，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性，做好一人一事的思想工作。落实定期与民警谈话、谈心制度，确保每年与党员民警谈心不少于1次。

5、完善党内关怀制度。进一步落实完善党组织走访慰问和帮扶困难党员民警职工制度，及时发现和有效解决现实思想问题，主动关心大龄青年婚恋、困难民警等切身利益问题，最大限度满足民警合理要求，进一步“知警爱警”，营造风清气正、干事创业的良好氛围。完善落实联系民警家属制度，适时提供平台开展警属互动交流活动，赢取家属对公安工作的理解支持。

6、丰富民警文化生活。以读好书、做好事和修身养性、强身健体为主线，积极组织开展“三八”、“五四”、“七一”、“国庆”等重大节庆日和优秀电影展播、登山、拔河、篮球赛、趣味比赛、“警歌嘹亮”、书画摄影作品展等形式多样的群众性警营文体活动，提振民警的精气神，凝聚正能量。

三、狠抓党建基础工作，提升队伍战斗力

7、规范组织生活制度。落实三会一课等制度，做到时间保证，内容落实，程序规范，登记齐全。进一步完善将“三会一课”党组织生活制度融入业务工作做法，做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，充分体现党组织在完成各项工作任务中的引导和重要保障作用。

8、做好党员和组织评定工作。根据组织部门要求，要充分利用《党员固定活动日制度》和《基层党组织星级管理办法》《关于扎实开展基层组织建设年的实施意见》的要求，做好基层组织的日常党务管理工作，提高党员管理水平，确保基层党支部建设规范，党员发展规范、合格。

9、加强党建带三建工作。充分发挥工、青、妇等群团组织的作用，加强工会慰问工作，关爱民警。加强团组织自身建设，引导激励青年民警岗位建功，组织青年民警开展“五四”青年节纪念活动，继续开展送法进校园、帮扶资助困难学生活动。积极做好妇女工作，主动帮助女民警职工解决实际困难。

四、狠抓纪律作风建设，保持队伍纯洁性

10、落实党风廉政教育。认真落实市纪委部署的有关反腐倡廉建设的活动，组织党员民警认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、公安部“五条禁令”等各项禁令规定，特别是习近平总书记讲话和中央八项规定。开展经常性的警示教育活动，重点增强各级领导领导班子和党员民警的廉洁自律意识，尤其加强重点岗位民警党风党纪和廉洁从警教育。有针对性地开展岗位廉政教育，要通过结合党生日活动，组织法庭旁听、警示教育影片播放等形式，提高廉政意识和实效。

11、完善廉政风险防控。加强各层级党风廉政责任制，党支部要把监督的触角延伸到日常业务工作全过程和“八小时之外”，最大限度地预防和减少民警违纪违法问题。进一步完善我局以民警岗位前期预防、中期监控和后期处置为主要内容的廉政风险防控机制推进岗位位廉政风险防范体系建设并加以落实。

12、加强纪律作风建设。严格认真贯彻执行中央改进作风“八项规定”、公安部及公安厅、呼伦贝尔市局和根河市委有关具体规定，领导带头，从自我入手。严格执行落实公安部“五条禁令”“三项纪律”、新修订的《公安机关内务条令》以及我局内部管理等有关规定，狠抓民警良好的习惯养成，从细节抓起，加强监督检查，严格上下班、请销假、着装、车辆管理、内务卫生等制度，规范办文、办会、办公、办事等程序，建立良好的工作运转和队伍管理机制。要适应新常态，坚持把正风肃纪作为队伍建设常态化工作来落实。要敢于动真碰硬，坚持把整改落实作为正风肃纪的重要标志来衡量，严格队伍管理，提高工作绩效，进一步提升我局民警纪律作风转变，队伍正规化建设进一步提高。

2015年是巩固教育实践活动成果，建立健全各项制度，形成长效机制，持续推进作风建设的关键一年，各级党组织和全体党员民警要始终保持“赶考”的忧患意识和“在路上”的精神状态，把改进作风的良好态势坚持下去，以抓铁有痕、踏石留印的劲头、打持久战的勇气和决心，从根本上铲除“四风”问题的根源，确保整改“零遗漏”、落实“零拖延”、问题“零库存”，坚决杜绝出现“烂尾”工程，有效防止“四风”问题反弹回潮。

根河市公安局党委

2015年2月6日