-根河市总工会

根河市总工会2018年工作要点

2018年，根河市总工会工作的总体要求是：深入学习宣传贯彻党的十九大和市委、自治区总工会有关会议精神，把宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线贯穿始终，牢牢把握服务大局、服务职工、服务基层的总要求，以职工群众对美好生活的向往为风向标，抓重点，补短板，创亮点，坚持不懈深化工会改革，持之以恒创新工会工作的方式方法，全面提高工会工作水平，团结动员广大职工奋力开启新时代全面建设现代化根河新征程。

一、以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领，确保新时代工会事业和工会工作的正确方向

1.加强工会思想政治建设。通过举办培训班、专题研讨、专家辅导等多种形式，积极开展“大学习”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示精神、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神、市委四届六次全会精神和区总、市总相关会议精神，在学习和实践中融汇贯通，自觉把工会工作放在大局中谋划、部署、推进。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作、指导实践。

2.加强职工思想引领。创新学习宣传方式，用职工群众乐于接受、便于理解的方式方法，把党中央、自治区党委决策部署精神讲清楚、说明白，让职工群众听得懂、能领会、可落实。进一步推动党的十九大精神入企业、进班组、到岗位，举办“草原职工心向党，建功亮丽内蒙古——学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”职工主题宣讲和有奖答题活动，引导广大职工和工会干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握意识形态工作的主动权，进一步强化阵地意识、风险意识、防范意识，加强职工舆情研判分析与引导。

3.深化职工文化建设。推进职工文化活动阵地建设工作，注重阵地作用的发挥，为广大职工提供一个覆盖广泛、设施完善、内容丰富、服务规范的文化体育场所。深入开展“中国梦·劳动美”“草原职工心向党·建功亮丽内蒙古”等主题教育和中国特色社会主义核心价值观教育实践活动。广泛开展群众性文化体育活动，扩大参与面，吸引更多职工参与到活动中来。加强职工书屋建设，完成自建职工书屋的任务，推动电子书屋发展，同时，利用这一平台，指导基层组织开展职工读书学习活动。

二、紧紧围绕中心服务大局，广泛开展职工建功立业活动

4.推进产业工人队伍建设。围绕尊重和保障产业工人的主人翁地位、提高产业工人的技术技能素质、健全产业工人维权保障机制、畅通产业工人职业发展通道、营造尊重劳动和尊重产业工人的社会氛围等重点，结合我市产业特点，加强调研，找准产业工人队伍的短板问题，研究出台加强产业工人队伍建设的实招加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的新时期产业工人队伍，创新产业工人发挥骨干作用的载体方式，加大对产业工人创新创效扶持力度，引导产业工人在大众创业、万众创新中发挥领军作用，为我市创新驱动发展、经济转型升级提供重要支撑和基础保障。

5.深化职业技能劳动竞赛活动。以重点发展领域、重大工程项目、重要工作任务为着力点，开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛。将专项竞赛主动融入“三大攻坚战”，深度推进“百万职工技能大比武”活动，推广首席技师、金牌工人典型经验，拓展技术工人职业发展渠道，引导广大职工投身大众创业、万众创新。

6.大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神。深入开展“中国梦·劳动美”“草原职工心向党·建功亮丽内蒙古”等主题教育，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，着力凸显工人阶级主力军作用，深入宣传工匠事迹风采，继续选树“北疆工匠”，精心推荐“大国工匠”，在全社会营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围。

7.推进职工（劳模）创新工作室建设。构建职工立足岗位全员创新、依托班组团队创新、创新工作室引领创新“三位一体”的职工创新体系，建立健全职工创新工作室资金保障、评价激励等机制工作。以劳动模范和高技能人才为重点，培育更多具有时代特征的各类创新工作室。

三、继续加强工会维权维稳工作，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定

8.抓好职工权益维护工作。适应经济发展新常态下职工队伍发展变化和利益诉求的新情况新特点，着力推动就业培训、劳动报酬、安全生产、社会保障等职工群众普遍关心问题的解决。推动完善积极的就业政策，促进劳动者充分就业，提高职工就业质量，畅通职工进入公共就业服务体系渠道。深化供给侧结构性改革中的职工维权工作。探索开展职工医疗互助保障计划，推动完善大病保险制度。

9.推进构建和谐劳动关系工作。不断健全完善基层工会维权机制，持续加强以职代会为基本形式的企事业单位民主管理规范化建设，在全市工会系统范围内召开厂务公开现场会，推进民主管理工作。认真贯彻自治区党委、政府《关于构建和谐劳动关系的实施意见》，着力促进企业发展，维护职工权益，推动各项工作落到实处。

10.加强工会法律援助工作。推动各地职工法律服务团开展形式多样的职工法律服务。利用好职工服务中心、12351职工热线、工会网站、微信等平台，加强劳动争议调解组织建设，努力把劳动关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。持续深入开展法治宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义法治精神，将法治宣传教育与建会、管会、履职、维权等工作有机结合。开展“12·4”宪法日主题活动、“尊法守法·携手筑梦”服务农牧民工活动，引导工会干部和职工群众增强法治观念，自觉尊法学法守法用法。各基层工会规范办理工会统一社会信用代码，确保工会社团法人资格证书完成存量转换。

11.加强劳动保护工作。推动群众性安全生产常态化、长效化，积极推广“工会参与职业病防治工作模式”，以高危行业为重点，依法维护职工的生命安全健康权益。积极推进各级工会与安监部门开展以“抓班组、抓典型、抓培训”为内容的“安康杯”竞赛活动，进一步督促企业安全生产，参与安全生产事故调查，保护职工合法权益。

12.做好工会维稳工作。加强职工意识形态领域情况综合分析研判，健全情况通报和典型案例通报制度，突出抓好网上意识形态工作，加大风险排查预警、源头预防和应急处置力度。建立健全劳动关系矛盾预警机制，加强劳动关系发展状况分析研判，制定工会处置职工群体性事件的指导意见，坚决防止有重大影响的职工群体性事件的发生。积极与社会各方面沟通联系，强化与有关部门的会商协调与工作联动，做好工会防范抵御工作，坚决反对遏制和依法打击“独立工会”“第二工会”，维护职工队伍和工会组织的团结统一。

四、紧紧围绕保障和改善民生，着力打造服务职工新体系

13.深化集体协商工作。按照《关于做好全市2018年集体协商工作的通知》，推动集体协商提质增效，扩大集体协商覆盖面。举办全市工会集体协商工作培训班，进一步提高集体协商的能力和水平。以非公有制企业为重点对象，以行业协商为主攻方向，挖掘和培育区域性、行业性协商典型，切实发挥典型的示范带动作用。建立综合评价体系，不断提高职工对集体协商的知晓率、参与度。

14.精准帮扶服务职工。推动困难职工解困脱困工作纳入根河市脱贫攻坚大局，落实“四个一批”要求，提升服务项目专业化程度和工作效能。健全完善服务职工工作体系，按照“会站家”一体化建设思路，打造功能齐全、惠及全体职工的服务阵地，努力在乡镇、街道、社区和规模以上企业建立更多的帮扶站点。拓展职工服务中心和站点功能，针对特定人群、特殊困难职工加强帮扶，深入细致做好社会托底工作。按照精准对接、精准施策、精准帮扶要求，对在档困难职工家庭实行动态管理，因困施策，分类帮扶，实现帮扶、救助、慰问全覆盖。

15.加强服务职工和帮扶解困工作。着力满足职工群众对美好生活的向往，大力深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等品牌工作。高度关注转岗安置职工、城市困难职工、农牧民工等重点群体，加大困难职工脱困解困力度。积极整合工会内部资源，形成以帮扶救助、就业服务、职业培训、法律援助等服务于一体的长效帮扶机制。

16.做好农牧民工服务工作。及时掌握农牧民工在收入分配、社会保险、融入城市等方面遇到的困难和问题，在解决拖欠农牧民工工资问题上做好第一知情人、第一报告人、第一监督人。多渠道促进农牧民工就业创业，开展贫困农牧民工精准识别、建档立卡工作，促进对农牧民工培训、管理、维权等公共服务一体化。加强对农牧民工特别是新生代农牧民工的思想引领和人文关怀，积极协助党委政府推进农牧民工融入城市。

17.加快推进工会普惠性服务工作进度。推进会员实名制管理和普惠服务有机融合，不断扩大普惠服务覆盖面，深入推进“互联网+”工会普惠性服务，尽快将更多的会员纳入普惠性服务范围，扩大受惠会员面，增强工会普惠性服务工作的影响力和对会员的吸引力。

五、不断夯实基础做强基层，进一步提升工会组织活力

18.推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作。按照全总《关于推进工会联系引导劳动关系领域社会组织工作的意见》要求，对全市劳动关系领域社会组织发展状况进行调研，充分发挥工会作为枢纽型社会组织的作用，加强与劳动关系领域社会组织的沟通联系，探索联系引导劳动关系领域社会组织的办法途径。

19.扩大工会组织和工会工作的有效覆盖。继续抓好农牧民工相对集中的建筑项目、物流快递业、家庭服务业、农牧民工专业合作组织等四大领域建会工作，开展“货车司机入会集中行动”，积极组织货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网络送餐员、房产中介员、保安员等群体入会。深化“双创优”活动，加强乡镇（街道）工会建设，加大基层特别是非公有制企业依法建会、依法管会的力度。规范基层工会选举工作，持续深化“双亮”，广泛开展“双争”，深入推进“六有”工会建设。

20.逐步配强干部队伍。加强工会协管工作，继续推进地方工会主席由同级人大或政协副职担任工作。指导各基层工会按时换届。加大工会干部教育培训工作力度，健全完善联系服务职工的长效机制，在求真务实、苦干实干中锻炼提高服务职工的能力和水平。

六、紧紧围绕全面从严治党，进一步加强工会系统党的建设

21.坚持党对工会工作的领导。落实新时代党建新要求，以党的政治建设为统领，严格履行全面从严治党的政治责任，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制，严肃党内政治生活纪律。认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导工会党员干部提高政治站位，站稳政治立场，严守政治纪律和政治规矩。进一步加强党的领导，推进机关党的建设，强化“两个责任”，落实“一岗双责”，做到党风廉政建设和工会业务工作两手抓、两促进，切实把工作成效体现在落实上、工作创新发展上，推动全市工会各项工作再上新台阶。

22.扎实推进工会系统党风廉政建设和作风建设。认真贯彻习近平总书记关于纠正“四风”的指示精神，严格执行中央八项规定实施细则精神以及自治区党委、市委配套规定精神。加强对党员干部的日常管理监督，认真开展集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”。

23.促进“互联网+”工会建设。扎实推进“智慧工会”建设，强化网络意识形态建设和管理，加强微信、微博、网站等阵地建设，策划并组织实施网上网下联动的项目，促进工会网上平台和各项传统业务的互联互通。逐步加强互联网理论和实务培训，培育适应网上工会工作需要的通讯员、舆情信息员、网络评论员队伍。

24.加强工会干部教育培训工作。强化干部教育培训主阵地建设和功能拓展，不断整合和充实干部培训工作资源。举办好全市工会领导干部能力素质提升班等重点班次。加强工会机关干部教育培训，帮助工会干部完善知识结构、提升工作能力。完善工会干部下基层相关制度，推动工会干部深入基层一线，密切与职工群众之间的联系。深入开展调查研深入开展调查研究，不断推进工会工作理论与实践的创新发展，组织开展工运理论政策研究和调查研究、推荐、评比和表彰工作。