-根河市医疗保障局

今年以来我局紧紧围绕呼伦贝尔市、根河市市委市政府的工作要求，按照市直机关工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的十九大一中、二中、三中、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，以开展推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中开展“新气象、新风貌、新作为”专题教育为载体，按照基层党组织标准化建设的要求，认真研究，精心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺利开展，现将半年工作情况总结如下：

一、提高政治站位，落实党建工作主体责任

(一)党支部书记带头落实党建工作责任制。按照市值机关工委2019年党建工作要点要求，支部委员召开会议对2019年党建工作进行了研究。

(二)支部组织党员认真学习了《中国共产党党支部工作条例》《习近平谈治国理政》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例》《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》《扫黑除恶相关知识》《中国共产党党员教育管理工作条例》，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的安排部署，要求党员领会学习精神。

二、夯实组织基础，规范党内组织生活

（一）完善党建工作制度。贯彻“三会一课”制度，目前召开党员大会3次，党支委会议11次，党小组会议6次，党课1次、集中学习25次，党日活动5次，下社区送温暖献爱心服务活动7次。通过手机平台这个载体，用电子试卷的方式进行实地测验，并采用多种方式促进党员学习，带动党员入脑入心。

（二）加强基层党组织建设。及时向市直属机关工委请示报备换届选举工作并做好记录。

（三）抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度有关规定，建立党费收缴台账，严格按照每位党员的工资各项变动收缴党费金额，上半年共收缴党费864.5元，全部上缴。

三、加强制度建设，严格执行各项规章制度

党支部一直都在完善管理制度，不断推进干部作风建设，树立医保良好形象。严格执行学习制度，考勤制度、政务公开制度、请销假制度等，坚持“三合原则”，确保行管措施落实到位，促进工作，改进作风。

四、存在的问题及下一步打算

（一）存在问题

1、专注投入不够。对党建工作投入的时间和精力不够。

2、党员们的责任感和热情度不够高。

（二）下一步打算

1、创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对党建的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。

2、继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，党建结合实际工作，扎实推进党建工作有效开展。