2018年根河市医疗保险管理局党建工作计划
2018年根河市医疗保险管理局党建工作计划
2018年，根河市医保局认真学习贯彻十九大会议精神、学习新党章党规、习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神，按照根河市直属机关工委下发的《2018年市直属机关党建工作重点任务书》统一安排部署，坚持贯彻落实基层党建责任制，紧紧把握支部书记在基层党建工作中第一责任人的具体职责定位，全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，增强广大党员干部的凝聚力、战斗力和创造力，努力形成党的建设与医保工作互动并进的良好局面。现就本单位党支部建设工作做出如下计划
一、提高思想认识，增强责任感和紧迫感
组织党员认真学习十九大会精神、和新的党章党规，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的安排部署，要求党员领会十九大会议精神。通过各种教育活动引导党员们树立正确的世界观、人生观和价值观，要有创新意识和工匠精神把十九大精神会议结合到工作中。
切实履行好党建第一责任职责
（一）党支部书记履行党建“第一责任人”职责，为建强队伍，打造一支作风硬、素质高、敢拼敢抢、真抓实干的党员干部队伍，每季度召开党建工作会议听取工作汇报，传达上级精神，分析实际问题，做出工作安排。
（二）支部书记定期检查指导党建工作，选优培强党务干部，定期讲党课。
务实组织基础，贯彻“三会一课”制度
以党支部书记牵头，各支部委员配合，建立健全党建工作责任制，形成在支部书记领导下党支部直接抓、各科室配合抓，层层有责任、一级抓一级的工作机制，保证党建各项工作有序开展，为了加强职工队伍的素质建设，不断提高党员干部、职工的政治素质，支部要不断完善“三会一课”制度。
二、加强制度建设，严格执行各项规章制度
党支部决定从完善管理制度着手，不断推进干部作风建设，树立医保良好形象。严格执行学习制度、考勤制度、通报制度、政务公开制度等，新的机关靠前制度坚持合规性、合理性、合适性形结合“三合原则”，从上下班时间、签到、请假。出勤统计与考核、处罚措施等方面做出具体的规定。成立了考勤管理领导小组及办公室，具体负责考勤制度的执行，确保相关措施落实到位，以利于规范管理、促进工作、改进作风。
三、强化党支部工作目标化管理
创新党支部建设目标化管理工作，在充分发挥党支部战斗堡垒作用的同时，全面、准确、科学地评价党支部的工作成效，进一步推动基层党支部工作走向规范化。
（一）细化、量化党支部的职责和任务，确定高标准的党支部工作目标。党支部要按照党组织先进性的高标准要求，对照党支部的职责和任务，结合本单位实际，每年组织对所有党员的工作目标、班子建设目标、党员队伍建设目标、职工队伍建设目标等进行分解、细化和量化，修订统一的、操作性强的年度工作具体目标，党支部安心的目标达标、晋等级、创先进。
（二）实施和强化党员目标化管理方面。
在实施和强化党支部目标化管理中，抓好以下工作：一是目标制定吸收相关党支部建设的成功经验，特别是先进性教育活动好的做法，突出党支部建设的自身特点，力求目标高、标准实、易操作；二是进一步明确党员的具体考核标准，突出重点工作目标考核，做到奖惩严明；三是建立争创机制，激励各党员提升工作水平，比学赶超，争创一流，以利于调动党员的工作积极性；五是要抓好样板，典型引路，保证党建工作的顺利进行。