-根河市总工会

2019年，市总工会在市委、纪委的正确领导下，按照市纪委的部署要求，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中会议精神，增强不想腐的自觉，将会议精神融入到工会各项工作中。通过落实党风廉政建设责任制，加强政风建设，提高了队伍的整体素质，有力的推动工会各项工作的开展。现将市总工会2019年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

　　一、2019年工作开展情况

　　( 一)坚持一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制

着重抓了班子建设，切实做到层层落实党风廉政建设责任制。

　　一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。把党风廉政建设纳入工会业务中同部署、同落实、同检查、同考核，充分调动领导班子抓党的建设和党风廉政建设的积极性和责任性。

二是实行党风廉政建设责任追究制。认真贯彻执行《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及其他关于党风廉政建设的各项制度和规定，完善党风廉政建设各项制度，并抓好督促落实。　　

(二)着重抓了廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　加强廉政教育不放松，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育上，我们认真组织党员干部学习了新《党章》、《廉政准则》等一系列党规党纪，以理想信念教育为基础，以风险岗位廉政教育为重点，以廉政勤政先进典型为榜样，以违纪违法案例为反面教材，让工会每一名党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和精神堡垒。

　　(三)狠抓全党员干部作风建设

　　一是深化“四风”整治，巩固群众路线成果。根据市纪委的统一部署，开展集中整治“四风”问题，广大党员及领导干部积极参与，通过学习、弥补不足，提高认识，通过查找，发现问题，通过整改，解决问题，通过建章立制，把权力关进笼子，并形成长效机制，彻底改变机关作风和干部工作作风。

　　二是严格执行八项规定。市总工会严格执行八项规定。紧密结合工会实际，从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面提出了各项具体措施，切实做到落实“八项规定”。通过学习教育，将这些规定和细则内化于心，外化于行，时时处处以此规范约束自己，以职工群众满意作为衡量干部作风的根本标准。

　　(四)严格各项制度，加强效能建设

　　以市纪委的五项禁令为标准，严肃考勤纪律，杜绝上班迟到早退，无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。集中整治“庸懒散奢”、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。严格财务制度，加强财务管理力度，杜绝私设小金库行为，严格执行收支两条线的财务规定，实行财务公开，强化审计监督。规范审批制度，严格执行从经办、复核、分管领导审批的报销制度，不留漏洞，保证有效资金的安全运行。

　　二、2020年工作安排

　　1、按照市纪委的要求和统一部署，狠抓党风廉政建设责任制落实。不断健全各项规章制度，即知即改，并结合廉政风险防控管理工作的开展，进一步深化廉政文化建设，使广大干部职工加强防腐意识，筑牢思想防线，从源头扼制腐败的产生。

　　2、深入学习贯彻党的十九大精神和深刻理解新《党章》和《廉政自律准则》、《纪律处分条例》的内涵，进一步统一思想，增加反腐倡廉的政治责任感和使命感，加强党员干部尤其是领导干部的自身建设。不断提高工会干部的创新力、凝聚力和战斗力。以过硬的素质、优良的作风、奋发有为的精神状态，履行好党和人民赋予的神圣职责，全面完成好全年的党风廉政工作任务。

　　3、继续开展财务公开、政务公开和党务公开，加强对“三公经费”的管理，认真倾听职工群众的声音，自觉接受职工群众监督。