-根河市人力资源和社会保障局

在开展干部下基层活动中，市人社局坚持以人为本，突出创新意识，从三方面很抓工作整改，取得了显著成绩。

一是在作风建设上，注重加强思想政治工作，制定党风廉政建设和反腐败作任务责任分解和考核办法，确保廉政建设的各项规定有效执術。加强法制教育，强调依法行政、依法服务，増强干部职工依法行政的意识和能力，做到工作严肃认真，队伍纪律严明。二是在制度建设上，进一步完善了我局《政务公开制》、《服务承诺制》等多项规章制度。实行首问责任制、一站式服务，规范办事程序，使各项工作都能衔接流畅，程序简化，切实提高了工作效率。三是在工作措施上，明确目标责任，对照干部下基层活动中的要求，认真查找工作中存在的问题，并及时整改，不断提高工作质量。