-森工办事处

为夯实基层组织基础，进一步加强所辖支部党员教育培训工作，提升农村基层党组织建设水平和村干部队伍的整体素质，结合街道党工委实际，制定培训工作计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以增强基层党员干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识，提高执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定能力为重点。紧紧围绕全市工作大局，坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，实施全覆盖、多手段、高质量的培训，大力提高党员干部及党员的思想政治素质、工作水平和先锋模范作用，促进辖区经济社会协调发展，提供强有力的政治思想保证。

二、培训原则

一是坚持集中培训与分层培训相结合的原则。一是认真完成上级党组织安排的培训任务；二是党工委重点抓好党务工作者的培训，并根据实际情况，结合主题教育，对全体党员进行集中培训；三是各党支部对所属党务工作者、党员自行组织培训。

三、培训内容

一是党务工作者培训。学习《党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等相关政策法规，建立党员集中轮训制度，以及如何开展创先争优主题活动，如何开展好党员教育工作，如何做好党内统计工作，如何做好党的基层组织选举工作，如何做好机关党建工作服务中心、服务机关、服务党员工作等。

二是 政治理论和党和上级的各项方针政策。组织基层党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神和脱贫攻坚等方面内容。

三是有关法律、法规。组织基层干部学习有关经济社会发展和社会管理等方面的适用法律法规，增强法制观念和依法办事能力。

四、培训方式

按照“干什么学什么，缺什么补什么” 的原则，制定科学合理、可操作性强的培训计划和教学方案，依托学习讲堂、远程教育站点等培训资源，采取集中授课、主题宣讲、专题培训、参观学习、典型展示、重点研讨等灵活多样的形式展开培训，确保教育培训取得实效。同时，坚持把课堂培训与现场示范结合起来，传统教学手段与互动式教学、案例式教学结合起来，认真学习与积极思考结合起来，正面传授与解答疑难结合起来，理论学习与主题实践结合起来，调动农村党员干部参加培训的积极性。

五、工作要求

一是强化领导，夯实责任。各级党组织基层党员干部培训在街道党工委的统一领导下开展。各是不要把党员干部教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程，纳入年度工作计划，统筹安排，整体部署，及时研究制定本支部党员干部培训工作年度计划。

二是整合资源，形成合力。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则，整合辖区“大党委”、“大工委”成员单位各项培训资源，开展政策理论、业务知识、实用技术培训。

三是加强监督检查。要严格培训纪律，强化教学管理，参训人员要建立培训档案，对学习情况予以记录评定。培训工作将列为各支部党建目标考核重要内容，学习考核情况将列为党员评先评优的重要条件。

2020年度党务培训计划