-森工办事处

一、党建工作

1、明确工作思路。市委四届六次全委会召开后，办事处党工委对会议主要精神进行了认真学习和传达，并在辖区内采取多种形式进行广泛宣传，使四届五次全委会议精神在辖区内深入人心。经党工委会议研究，确定2015年工作思路是：以市委四届六次全委会议精神和1234567发展思路为指导，以生态建设、绿色发展为中心，以党的建设和项目建设为抓手，做好党的建设、地企协作、社会和谐稳定、县域经济和非公经济、民生和社会事业、园区建设等重点工作，认真开展好“十百千亲民连心服务群众”活动和群众路线教育实践活动，努力开创辖区经济社会发展新局面。

2、继续开展好“十百千亲民连心服务群众”活动，使广大党员干部密切联系群众，接近群众，服务群众，为群众办好事办实事。今年针对在以往“十百千”活动中群众反映的突出问题和帮扶单位的工作性质、特点，拟和帮扶单位共同开展“六进家”活动，一是政策宣传进家（市委宣传部、安监局、派出所）；二是医疗卫生进家（市医院、社区卫生服务中心、药监局）；三是走访慰问进家（全体帮扶单位、办事处、派出所）四是项目扶贫进家（人大办、经信局、工商局、技术监督局）；五是文化计生进家（进修学校、第二小学、办事处计生办）；六是信息技术进家（统计局、移动公司、邮政局、城调队、烟草公司）。认真做好党的群众路线教育活动前期工作，科学布局谋划好党的群众路线教育活动。继续加强作风建设，切实改变工作作风，提高机关工作效率和服务水平。

3、夯实基础，拓宽党建工作新思路，积极探索党支部+园区+种殖户模式、党支部+合作社+种养殖户模式，发挥党组织和党员带头人作用，推进辖区特色种养业健康发展；深入基层党支部进行工作调研，详细了解各基层支部工作运行情况、党员队伍建设以及党组织活动开展情况，继续做好机关党建、社区党建、非公党建工作；做好林电社区办公场所的建设和规划工作，依托森工文化，打造民生型、服务型精品社区，对林电社区办公场所的功能设定和装修风格上下功夫，争取做到有特色、有底蕴、功能全面，按照“四个一批”的要求，积极争取上级和大企业的支持，力争实现社区“四室一厅一中心”的标准化目标。做好党代表工作室前期准备工作，设立党代表接待室，明确工作室的责任和要求，认真落实党代表提案，建立沟通平台，征求代表意见，建立健全党代表工作各项制度。

4、加强和创新社会治理，将“三四五一”工作模式进行总结和延伸，不断完善“双三”工作机制（落实三个到位，实现三个目标。三个到位：合理诉求解决到位、过高要求教育到位、无理纠缠稳定到位；三个目标：历史案件力争年内解决、重信重访力争息访、息诉案结事了、初信初访力争当年不产生新的积案），排查不稳定因素，化解社会矛盾，完善信访工作机制，坚持用群众工作统揽信访工作，坚决杜绝和预防非正常访和进京赴区越级访事件的发生,做到小事不出社区，大事不出街道，进一步探索新形势下信访工作的新途径，全面提高社会管理和服务水平。

5、加强党工委自身建设，加强党员干部队伍的教育管理和社区工作人员的管理。以‘打造精品党建，建设美丽森工’活动为载体，深化拓展‘党组织建设年’活动，把创建的示范点作为党建工作的主阵地、创新工作的突破口、政策措施的‘试验田’，切实提高基层党组织建设科学化水平。积极探索党员教育管理新方式，推进党员教育管理创新。按照“常规工作有创新，亮点工作抓品牌”的工作思路，全力抓好发展党员工作，建设高素质党员队伍，重点做好流动党员的服务管理，适当时机建立流动党员党支部、流动党员接待站，集多方力量关爱留守学生和留守老人。

6、继续做好人大代表之家建设，搞好代表活动，发挥人大代表联系人民群众，反映人民群众呼声的作用，开展代表视察座谈，争取进入呼伦贝尔级人大代表之家行列。

二、经济工作。

1、以项目建设拉动地方经济发展。几年来我办事处紧跟国家产业政策，在争取项目上累积了一定的经验，近两年更是以每年成功争取2个落地项目的成绩惠及辖区群众、提振辖区经济。2013年争取的整村推进扶贫项目150万元,其中：生态园区基础建设建设（87万元）拟在9月底完成；补贴入户资金（63万元）分三年（2016年9月前）为72户贫困家庭提供种苗和肥料补贴，以促进辖区绿色种养业发展。2014年拟争取达斡尔民族村日光温室建设项目资金150万元已经由自治区发改委批复，待财政厅批复资金到位后实施建设；达翰尔民族村森林农家生态游旅游设施项目（40万元）待自治区民委和财政厅正式批复后实施建设；提前谋划2015年项目，入发改局项目库重点项目有3个、民族事务局少数民族聚集村五年阶梯推进项目一个。

2、以现有的农业生态园区为依托，不断加大种植力度和新产品的培育力度，把2013年落地的沿山村整村推进项目落实到园区，改善园区设施建设水平，为园区建设注入新的活力，实现大户带小户实现共同富裕的目的。在已有的根河市森工蔬菜产销农民专业合作社运营4年成功经验的基础上，成立森工辖区农民生态养殖合作社，让辖区养殖大户在合作社中不断扩大养殖规模，实现产供销一条龙的生产模式，实现富民增收。

3、努力完成市委市政府下达的各项经济指标，今年争取在招商工作上取得新突破。

三、社会事务工作。

1、民政工作以着力改善民生、促进社会和谐为己任，在做好常规工作的同时，在一个社区进行“阳光低保”试点，在经验成熟后在全辖区推行。在帮扶上，变输血为造血，继续加大与相关科局的沟通与配合，做好职业技能培训工作，今年拟举办食用菌培训班和特色种养殖培训班，让辖区群众真正拥有一技之长，不断拓宽辖区群众就业渠道，提高群众生活水平。

2、计划生育工作。紧紧围绕“夯实基础工作，突出利益导向，深化优质服务，狠抓队伍建设，争创一流业绩”的思路开展工作。一是创新计生工作网格化服务管理新模式，保障服务管理无缝对接。二是加强社区人口文化活动室建设力度，把人口文化建设融入辖区建设各项工作中，着力打造和谐计生和亲情计生。三是充分发挥流动人口计生管理服务信息平台的作用，对流出人口管理实行“三个一”管理制度。（“三个一”既办一个流动人口证、落实一项节育措施、留下一个通讯联系方式。）

3、确保保障性住房出售工作顺利、圆满完成。原申报保障性住房的低保户915户，经办事处、民政局、建设局、公安审查出不符合申报条件的98户，现符合申报条件的共817户。

四、城镇管理工作。

1、在进一步做好“六个切实”（一是切实履责尽职到位；二是切实突出工作重点；三是切实搞好协调配合；四是切实严格检查责任；五是切实把检查行动与安全治本工作紧密结合；六是切实落实好企业的主体责任和自查工作）的基础上，坚持地区安全生产联席会议制度，着力做好安全防火隐患排查工作，做好安全用火用电进居入户和居民区老化线路改造及防火通道的疏通工作，最大限度地消除火情，杜绝火灾。

五、地企共建工作。牢固树立地企一条心、一体化、一盘棋的观念，加强地企协作，按照“政府主导、企业主体、地企协作、共同推进”的原则，认真研究国家产业政策，学懂、用好政策，和企业一道共同争取上级政策、项目和资金支持，推进企业加快转型、升级、提高自我发展能力。不断优化发展环境和服务水平，为企业提供良好的发展环境。