-根河市人力资源和社会保障局

为深入推进构建和谐劳动关系，贯彻落实《呼伦贝尔市人民政府关于印发<全面治理拖欠农牧民工工资问题的实施方案>的通知》（呼政字〔2018〕3号）文件精神，进一步规范用人单位劳动用工及工资支付行为，根河市人社局采取三举措，积极预防和治理拖欠农民工工资问题。

一是注重源头治理。抓住工程建设项目挂靠承包、违法发包、分包等核心环节，强化日常监管，清理历史欠账，实施源头治理。

二是坚持依法办理。明确行政执法、调解仲裁和民事司法范围，依法强化日常检查，主动引导企业和务工农牧民依法理性解决拖欠工资问题，最大限度维护劳动者合法权益。

三是加强宣传引导。发挥新闻媒体宣传引导和舆论监督作用，大力宣传劳动保障法律法规。广泛开展以务工农牧民代表为重点的劳动保障法律知识培训，引导企业经营者增强依法用工、按时足额支付工资的法律意识，引导务工农牧民依法理性表达诉求，共同营造保障农牧民工工资支付的良好氛围。

根河市人社局将继续加大劳动监察执法力度，强化日常巡查和专项检查，突出重点整治，积极构建和谐劳动关系，全力维护社会稳定。