沿山社区制度建设
社区工作制度
一、居委会干部要实践习近平新时代中国特色社会主义思想，努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策，热爱居民委员会工。
二、热心群众工作，虚心接受群众意见，大胆工作，努力为群众排优解难。
三、班子的内部团结合作，分工明确，责任到人，主任全面负责，其他成员协助主任搞好本职工作。
四、实行坐班工作制，坚持每天上班两碰头，对于布置的工作按时完成，不得当面接受背后抵制。
五、以身作则，事事走在群众前头，做群众的表率。
服务承诺制度
一、社区居委会为社区成员提供各类服务项目，应明确服务标准。
二、对居民反映的问题和要求，要耐心接待并实行承诺，明确办理时限和解决程度，建立意见箱，自觉接受社区成员的检查和监督。
居委会干部守则
一、认学习彻党的路线、方针、政第，自觉同党中央保持一数，坚执执行上级党委、政府的决议，自觉参加上级党委、政府召开的会议和组织的各项活动
二、坚持原则，公道正派，工作中公开办事程序和办事结果，自觉接受群众监督。
三、勤俭节约、克己奉公、廉洁自律、严格避守财务制度，不借支、挪用公款。
四、坚持民主集中制原则，维护集体领导，重大问题在广泛听取党内外群众意见的基础上，集体研究决定，自觉维护班子的团结。
五、关心群众生产生活，密切党群干群关系。为群众搞好服务、排忧解难，及时解决群众普遍关心的问题。
六、工作尽职尽责、忠于职守，认真负责、不推透扯皮，不上交矛盾。立场坚定，是非分明，敢于同坏人坏事和不良倾向作斗争。
七、带头树立社会主义道德风尚，尊老爱幼，婚丧嫁娶不大操大办，不酗酒闹事，不搞賭博和封建迷信活动。作风正派，遵守社会公德，带头破除一切陈规陋习。
八、自觉发挥先锋模范作用。带头完成各项工作任务。带头执行国家法律法规、党纪政纪和居民公约。
文明办公制度
一、接待居民要有礼有节，做到“五声”:来有迎声、进有请声、问有答声、走有送声，支持配合有谢声。
二、禁“四难”:杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办。
三、建立首问责任制。凡来办事(或电话联系)的，能及时办的事不拖，能协助办的事不推，尽量做到有求必应，有难必帮，方便群众，尽心服务。
四、上班时间内衣着要整洁，禁止奇装异服。做到行动庄重、举止大方、语言文明。不高声喧跸，尽量不影响他人办公。
五、上班时间内不准打牌、玩电脑游戏、下棋，上街购物、嗑瓜子等不做与工作不相关的事情，对熟人、朋友来访要接待有度，电话交谈不闲聊。
六、对工作中出现渎职或违纪行为，视情况扣发一定期间内的政府补贴;情节严重者要给与严肃处理;获得街、区、市级优秀，给与ー定奖励。
七、居委会干部要认真做好社区居民的稳定工作，发现问题和思想倾向要及时向居委会、街道办事处进行汇报，通过组织程序妥善处理，不得擅自以居委会或居委会干部个人名义参加集会和上访活动。
八、居委会成员内部之间要团结，定期开展批评与自我批评，维护居委会班子的和谐与稳定，做到个人服从组织，处处以大局为重，齐心合力做好工作。
廉政制度
一、遵纪守法，积极配合党和政府的各项方针，政策、路线、法律法规的贯彻落实，遵守社会主义道德规范，牢记为人民服务宗旨，发扬无私奉献精神。
二、作风正派，办事公道，尽职尽责，密切联系居民，关心解决居民群众的热点、难点问题，多为居民办实事、办好事，积极为群众排忧解难，不得故意刁难群众。
三、廉洁奉公，正确处理好与居民、社会单位的关系，不向居民和社会单位提出不合理要求，不得以权谋私、假公济私。
四、廉洁自律，不得接受与工作有关的馈贈及宴请，正常工作时间不得饮酒，不贿路他人，不私分、挪用、残留各种资金。
受理群众来信来访制度
一、热情接待来访，耐心听取群众意见并做好记录。
二、根据群众反映问题的性质，能够解决的，要及时解决;不能解决的，要积极与有关职能部门联系，好协调工作。
三、根据问题的难易程度，适时向承办部门询问处理情况，及时反馈办理结果。
四、对重大疑难问题，要及时上报街道主要领导，根据一个时期群众集中反映的热点、难点问题，进行认真分析，供领导参考。
五、接待外地、外单位来访要认真听取调查要求，做好接待工作。