2018年金河镇党建工作总结
2018年,金河镇在市委、市政府的正确领导下,牢固树立“四个意识”,强化政治担当,提高政治站位,增强政治自觉,从严从实落实党建工作,真正做到聚精会神抓党建,把工作要求落到实处。现将2018年金河镇党建工作总结如下:
一、工作主要做法及成效
(一)落实履行基层党建工作主体责任
金河镇党委书记能够认真履行“第一责任人”职责,严格落实“五个一”工作机制。一是抓班子,带队伍,建机制,健全完善了“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制,班子成员履行“一岗双责”,与基层党支部签订党建责任状,将责任目标任务分解落实到位。二是注重政治理论学习,建立党委中心组学习制度。贯彻落实党建“五个一”工作机制,形成以上率下的学习氛围。
(二)围绕目标,夯实了党建基础
1、加强党委班子建设,充分发挥党委班子的龙头作用。我镇坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。不断强化班子的政治理论学习,组织召开党委中心组学习10次,每周四参加机关支部的集中学习,认真学习了党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义思想等。以创新建立的“学习型、创新型、服务型机关党组织实施方案”为载体,围绕以学带创,完善党委班子学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,书记作为“班长”,在党委会议讨论研究工作时,坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和用心性,突出了党委班子群众领导地位。
2、多措并举强化落实,指导各党支部有效开展工作。一是审核了各党支部的全年三会一课计划、党建工作计划和学习计划,构成上下联动,一级抓一级,层层抓落实的良好格局。二是组建打造新时代群众讲习所。在全镇各基层党支部选出50名“讲习轻骑兵”,组织各领域先进人物代表与基层群众分享幸福奋斗的经历和体会,激发社区基层群众和党员干部拼搏奋斗、创造幸福的动力。通过讲习所组织机关党员干部为群众挨家挨户送学党的十九大精神,开展电商、瑜伽和廉政培训等活动。三是开展党建督导检查工作。组织、纪委和宣传部门成立联合检查组,每季度对全镇各支部进行了党建检查。对发现存在的问题,要求各党支部立即整改。
3、加强党员的教育管理,充分发挥从严治党作用。一是制定切实可行的党员干部培训计划,不断强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质。通过党代表年会和党建推进会以会带训培训各党支部书记和党务工作者3次。二是通过建立4个社区网络党支部、2个非公网络党支部和呼伦贝尔党建云的方式,向党员发送学习资料,宣传党的各项政策,利用互联网的技术解决流动党员多、不好管理的问题。三是在胜利社区党支部、东光社区党支部、牛耳河创业社区党支部、党员活动室建立了4个组工视线平台,积极组织党员群众开展远程教育学习活动。通过组工视线培训党员和入党积极份子3次。四是重新按标准核定党费收缴基数,将党费收缴和使用情况进行公示,每月定期向党员收缴党费。五是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年计划发展党员4人,坚决清退不合格党员,2018年开除党籍1人、停止党籍4人。
(三)“两学一做”学习教育情况
在“两学一做”学习教育中,坚持以学促做,转变作风,努力在提高自身素质和服务质量上下功夫。抓实“学”的基础。积极引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话,读原著、学原文、悟原理,坚定“三个自信”,补思想之“钙”,固党性之“元”,铸党性之“魂”, 深入开展各种学习活动,不断增强广大党员的规则意识、规矩意识,强化担当精神。结合“两学一做”学习教育,始终坚持“三会一课”制度。学习中,党政领导坚持带头学,做到先学一步,深学一层,各党支部一把手带头在所在支部领学,做到层层辐射,层层传导。通过集中学与自学、支部与支部相互学等方式,加深党员对党章、党规、习近平总书记系列讲话的体会和认识,提升自身的党性修养及理论修养。镇党委委员轮流为机关全体党员上党课,党员干部手抄党章,并做好学习习近平系列讲话学习笔记,共计发出学习笔记300本,党章300本,党徽400余枚,习近平系列讲话读本100余本等等。
(四)社区“两委”换届工作情况
镇党委、政府高度重视,党委会专门听取汇报、进行研究部署社区“两委”换届工作。5月15日,召开了全镇社区“两委”换届工作会议,下发了《金河镇社区“两委”换届选举工作方案》,成立了金河镇社区“两委”换届选举工作领导小组和督查指导组,对换届工作进行统一的安排部署。严格执行社区“两委”换届实施方案,明确实施步骤及工作程序、进度安排及时间要求。严格按照换届流程,一个步骤一个步骤推进,一道程序一道程序履行,坚决维护程序的严肃性和基层干部选拔任用工作的公正性。目前,4个社区党支部均完成了社区“两委”换届工作。
(五)“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会召开情况
按照市委要求,2018年9月10日,金河镇党政领导班子召开“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会。会上镇党委领导班子围绕“转作风 提素质 敢担当”的主题,开展批评与自我批评,采取"自己找、大家点、互相帮"的方式,紧密联系自己在思想、工作、作风、纪律等方面的表现,认真进行了自我对照检查,实事求是、开诚布公的查找自身存在的主要问题和不足,班子成员相互指出存在不足,对事不对人,不带个人恩怨色彩,力争把个人存在的问题找准,并深刻剖析思想根源,明确今后的努力方向。
(六)严格管理社区“第一书记”
按照市委组织部要求,我镇严格按照文件要求选派4名党员到四个社区挂职社区“第一书记”。一是选派优秀人才。金河镇党委高度重视选派挂职书记工作,力求选派有能力、有担当、高素质的人才到社区挂职,帮助社区将党建工作做实做细。二是组织培训。在选派挂职书记之前,将《根河市社区党组织第一书记管理办法(试行)》、市委相关要求作为培训内容召开社区“第一书记”培训会。三是加强日常管理。在社区“第一书记”工作开始,金河镇党委将全程记录、管理挂职书记工作,严格落实《根河市社区党组织第一书记管理办法(试行)》和请销假制度。
(七)开展联系帮助困难群众
金河镇深入推进全市党员干部“进社区、送温暖、献爱心”联系帮助困难群众活动。一是加强宣传引导,营造积极的帮联氛围。认真做好致富教育工作,着力解决“干部热、群众冷”的问题。要在社区办公场所、交通要道、居住集中区域书写、悬挂、张贴创业致富标语,把“艰苦奋斗、自力更生”的优良传统扎根困难群众的思想中。二是做好精准识别,划分帮联三个梯度。金河镇低保人员多,帮扶情况复杂,帮扶工作任务艰巨。金河镇党委给予高度重视,多次召开党委会研究部署帮扶工作,统筹受帮扶群众情况,2018年12月底前根据社区受帮扶群众名单予以核实,结合受帮联群众的实际情况,将困难群众划分为三个梯度。第一梯度完全丧失劳动能力的困难群众,第二梯度有就业创业能力的困难群众,第三梯度部分丧失劳动能力的困难群众。以“二梯度”为基准,分类指导,因户施策,切实提高困难群众收入,实现创业增收。三是加强组织领导。由金河镇党委书记孙大军担任组长,党委班子作为领导小组成员,领导小组统筹协调推进全镇帮联工作,日常工作由组织办公室具体承担。以网格化为基础,网格化负责人即为帮联工作包片负责人,具体负责片区内的困难群众帮扶工作。
二、下一步工作思路
(一)全面加强党建工作
积极探索基层组织建设和党员教育管理的长效机制;加强党委班子建设,充分发挥党委班子的龙头作用;多措并举强化落实,进一步指导各党支部有效开展工作;严格规范党员发展程序,加强对党员干部的教育培养,切实提高党员干部队伍素质和工作积极性。
(二)持续党的建设工作任务落实
坚持把政治建设摆到突出位置来抓,严守政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是落实全面从严治党责任,严格落实“五个一”工作机制,严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、主体党日相关制度,认真落实述职评议制度;二是提升组织能力加强基层党组织建设,认真落实市委出台的《根河市委关于全面加强城市基层党建工作的实施意见》,扩大非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”,严格党费收缴和使用管理;三是巩固地林党建一体化成果,继续推进地林党建一体化,加深与金河林业局的合作与沟通,建立地林联合党建服务中心,联合开展便民服务活动、党员培训活动。