党风廉政建设工作计划
党风廉政建设工作计划
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党风廉政建设，按照市委、市纪委的部署要求，强化纪律建设，深化作风建设，强化权力制约监督，着力解决身边存在的不正之风和腐败问题，努力构建党风廉政建设和反腐败斗争新常态，为森工街道经济社会发展提供坚强的政治保障，现制定本年度党风廉政建设工作计划如下：
一、深入贯彻落实上级关于党风廉政的有关精神，加强党风廉政建设机制创新和制度保障。
深入学习领会中央、自治区、市纪委会议精神实质。把思想和行动统一到中央和自治区、市纪委对党风廉政建设和反腐败工作形势判断和任务部署上来，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实其主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。各科室要把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。协助党组研究、部署、督促反腐倡廉各项工作，充分调动和发挥有关科室的作用。明确责任，突出重点，不断提高反腐倡廉建设质量和水平。
二、强化纪律建设，全面推进从严治党依规治党
切实增强贯彻执行中央全面从严治党重大战略部署的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把纪律建设摆在更加突出的位置，结合开展“两学一做”、“廉政文化八进”和“建国70周年大庆”等学习教育活动，持续深入学习贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记为领导的党中央保持高度一致。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度，在涉及重大问题、重要事项时党员干部要按照规定向街道党工委请示报告。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。加强对各科室人员到岗在位、服务态度、遵规守纪、工作秩序、任务完成等情况的实地督查，检查结果及时实名通报；对存在问题的单位和个人，严格按照有关规定严肃处理，使纪律真正成为带电的高压线。
三、深化作风建设，坚决反对“四风”
开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，学习教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位来抓,推动全面从严治党向纵深发展,引导全体干警牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”,自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。
切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。严格执行关于严禁党员领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的有关规定，倡导文明节俭新风尚。重点发现和及时纠正个别领导干部利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、乔迁、履新、就医、升学等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为；严禁用公款互相宴请、赠送礼品、高档消费；突出元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。
完善作风建设长效机制。建立健全领导干部深入基层调查研究机制；改进会风文风；推动贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法的制度化、常态化。提倡开短会、讲短话、行短文；严格审批公文，可发可不发的一律不发。进一步落实领导干部联系基层制度，切实帮助基层解决实际问题。
四、保持高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头
坚持“老虎”“苍蝇”一起打，有腐必反、有贪必肃、有案必查，转变纪律审查理念，突出执纪特色，推进纪律审查工作从“查违法”向“盯违纪”转变，从“既抓大又抓小”向“抓大抓小抓早”并重转变，从“单一化”向“多样化”转变，从“抓关键少数”向“管住全员”转变。严肃查办党员干部贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职的案件；严肃查办街道及社区便民服务窗口工作人员徇私舞弊、优亲厚友、以权谋私的案件；严肃查处党员干部损害群众切身利益的案件；严肃查办严重违反政治纪律的案件；严肃查办群体性事件、重大责任事故背后的腐败案件；严肃查办发生在重点领域、关键环节的腐败案件；严肃查办党员干部“四风”问题案件。实践运用“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，实现监督执纪问责的常态化。严明审查纪律，实施纪律审查安全保障提升工程。
健全和完善党风廉政建设和反腐败工作领导小组及办公室职能，健全党工委统一领导，纪工委组织协调，机关各室协作配合机制，加大重大案件督办力度，加强对片区廉勤委的领导。坚持抓早抓小，对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。落实纪律审查安全工作责任制，加强风险评估。规范党风审查程序和审查行为，切实做到依规依纪审查。
五、深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败
要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入学习党的十九大精神，以“为民、务实、清廉”为主题，开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，抓好政治品质和道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育，突出加强对领导干部廉洁从政教育、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。
认真落实民主集中制，经常开展谈心谈话，积极开展批评与自我批评，进一步严肃党内政治生活。健全对“一把手”的监督制度，完善领导班子议事制度，建立和落实领导干部插手重大事项记录制度，对违规过问下级有关事项的如实登记和问责。加强党员干部思想政治建设，深化“廉政教育大讲堂”活动，街道党工委、纪工委负责同志要带头讲廉政党课、作廉政报告。创新反腐倡廉教育机制，突出抓好警示教育，加强党规党纪教育，大力开展岗位风险教育和廉政教育。认真落实党内监督各项制度，强化对民主集中制执行情况的监督，严格落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述责述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、函询和质询、特定问题调查等监督制度。深化廉政风险防控机制建设，坚持问题导向，针对性地建立有效管用的制度。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，“让权力在阳光下运行”。
六、加强组织领导，巩固完善齐抓共管层层抓落实的工作格局
认真落实好党风廉政建设主体责任，街道党工委及各社区党支部书记认真履行第一责任，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识，把党风廉政建设与经济社会发展各项任务同部署、同检查、同落实。加强领导、健全工作机制，统筹谋划部署，旗帜鲜明支持纪工委开展工作，按照深入推进“三转”的部署，全面落实纪工委书记不再分管其他工作的要求；支持街道纪工委查处违纪违法问题；选好用好干部，加强纠风治乱、强化制度建设。街道纪工委要履行好监督责任、协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查社区党支部、机关各室、落实惩治和预防腐败工作任务，严肃查处腐败问题。党员领导干部要严格落实“一岗双责”，抓好分管部门和联系社区的党风廉政建设工作。严格“一案双查”，对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，出现腐败案件的社区，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。更加重视加强街道纪工委自身建设，深入推进转职能、转方式、转作风，做到不缺位、不错位、不越位。进一步加强纪检监察机关党建工作，强化党员干部教育培训，定期开展作风巡察，全面提升能力素质。