-根河市农牧水利科技局

2024年在市直属机关工委的有力指导下，我局立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以全面提高党员队伍素质为根本，全力夯实党建工作基础，提升党建工作水平，现将一年来党建工作总体情况报告如下：

一、党建工作情况

（一）认真落实习近平总书记重要指示精神和党中央、上级党委各项工作部署

（1）落实党风廉政建设工作主体责任。一是严格履行党风廉政建设主体责任。将责任细化量化，形成了主要领导亲自抓，班子成员齐抓共管、各司其责、干部职工积极参与的工作格局。二是深入学习了市委、纪委关于党风廉政建设的有关精神，认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设的决策部署。三是召开专题会议，安排部署2024年党风廉政建设工作重点。

（2）落实意识形态工作责任制。一是成立意识形态工作领导小组，支部书记带头抓意识形态工作，研究部署全年工作任务、分析研判本单位意识形态风险隐患，全年召开两次专题会议。二是及时传达中央、自治区和呼伦贝尔市关于意识形态的工作部署指示精神，集中学习了习近平总书记对意识形态工作的重要讲话等内容。三是定期对本单位意识形态工作进行督导检查。按照上级要求，对干部职工宗教信仰、微信群进行管理检查，未发现苗头性、倾向性问题。四是组织党员干部职工认真学习贯彻关于民族工作、加强党的民族理论政策等重要论述和党中央相关决策部署，深入宣传贯彻党的民族理论政策，提高铸牢中华民族共同体意识。

（二）加强制度建设，严格履行党建工作主体责任

一是坚持正确政治方向。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议和文件精神。二是认真落实党建责任。始终把党建工作作为重要任务，摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，定期分析谋划、研究总结，细化分解各项任务，落实到岗位、量化到委员，真正形成了党支部书记亲自抓，支部委员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是强化制度建设。结合实际制定组织生活会制度、“三会一课”制度、学习研讨制度等，按照规章制度，开展相关工作。

（三）突出工作重点，切实加强党组织和党员队伍建设

（1）在加强党组织建设方面。利用全国党员管理信息系统、呼伦贝尔智慧党建云平台，提升党建工作信息化水平。定期更新、维护发展党员、组织关系转接、党务公开、主题党日活动、“三会一课”等相关内容，确保党员信息完善、去向清楚，各项工作信息更新及时，切实保障党员干部知情权、参与权。

（2）在党员队伍建设方面。教育党员方面，坚持以新时代党的建设总要求为根本遵循，结合支部实际认真组织学习。一是通过会前集中学习、自学等方式，深入学习党的二十大和二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》，主动参加交流研讨，努力做到学思用结合、知信行统一。二是结合上级要求和实际工作召开专题研讨会，开展铸牢中华民族共同体意识专题研讨会。三是围绕党风廉政建设、意识形态、党纪学习教育和《中国共产党纪律处分条例》等按季度讲授党课。管理党员方面，一是加强党员学习会议考勤及学习笔记的监督检查力度。二是遵循《新形势下党内政治生活的若干规定》，强化过程控制，按程序召开组织生活会，会前集中学习，会中查摆问题、严肃开展批评与自我批评，会后细化措施、立行立改，切实提高党内政治生活质量；将“三会一课”制度落实到位，经常组织党员进行政治理论集中学习、参与党内事务。三是监督约束党员干部大肆操办升学宴、婚丧事宜，签订《严禁操办升学宴承诺书》。四是坚决防止党员出现形式主义和“低级红”“高级黑”的行为。

二、存在问题

（一）对党建工作的重视程度还不够强，推进各项工作任务时用力不够平衡。

（二）以党建促发展的门路还不够多，落实工作的创新性举措相对不足，工作观念、工作方法上与新时代党建工作要求还有差距。

三、下一步工作思路

（一）严格落实党建工作责任制。一是树立党建工作为中心工作的理念，坚持把党建工作与其他工作结合起来，以党建促业务工作发展。二是始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”这一总体的指导思想，科学规划，制定切合实际的党建工作目标任务，严格执行。

（二）努力打造高素质的党务工作干部队伍。一是按要求配齐配强机关党务工作人员。二是加强机关党务干部队伍建设。积极参与到党务干部教育指导中去，帮助他们夯实理论基础、丰富工作经验、提高工作能力。

（三）从严从实抓好党员教育管理。一是着力创新理论学习方式方法，整合力量资源、打通线上线下，充分运用根河党建微信公众号等新媒体平台，探索开展党课、政治理论知识学习活动，抓好全体党员干部的政治理论学习。二是进一步严格党员日常管理，严肃党内政治政治生活，落实好“三会一课”、民主评议党员等党内制度。