2019年好里堡街道党工委书记抓党建责任清单
| 项目类别 | 序号 | 主要内容 | 具体措施 | 时间 |
| 善谋划 | 1 | 学习贯彻市委关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和经济社会发展同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。 | 1、在收到上级的指示精神时，第一时间传达、学习贯彻市委关于基层党建工作的部署要求。 2、结合本单位实际，针对重点党建工作研究制定切实可行的举措，指定责任人，完成一项，销号一项； 3、年初研究制定党建工作计划，结合年初专题研究部署党建工作会议对一年的党建工作进行安排。 4、每季度亲自带领班子成员对各基层党组织党建工作进行检查，年终由党工委组织进行考核。 5、组建街道“大工委”、建立社区“大党委”，探索网格化党建工作机制。每季度召开一次联席会议，研究部署城市基层党建目标和任务。 6、把推进地林党建一体化做为助推林区改革的动力和抓手，建立“一个机构”、“三套制度”、“四项内容”，形成“组织共建、发展共谋、民生共解”的地林党建一体化工作格局 | 1-12月 |
| 2 | 每年不少于4次召开基层党建工作专题例会，听取基层党组织书记、社区书记（第一书记）、联系点干部工作汇报，分析实际问题，细化工作措施，抓好任务落实。 | 1、每季度召开一次基层党建工作专题例会。第一季度，专题研究部署全年党建工作，分析实际问题，细化工作措施，落实工作责任；第二季度召开一次专题会议，听取各基层党组织党建工作汇报，分析实际问题，抓好任务落实，进行年中党建工作检查，对上半年党建工作进行总结；第三季度听取副书记、基层党组织书记汇报、落实工作责任；年末结合党建工作述职评议会议和年末党建工作检查，对全年党建工作进行总结。 2、强化社区书记、挂职第一书记在党建工作中的作用发挥，定期听取社区书记、挂职第一书记工作汇报，做好传达、监督、反馈工作。 3、带头严格落实联系点制度，党工委每名领导班子成员负责联系一个基层党组织，负责日常工作的指导、监督，联系点干部每月至少1次到所联系的党组织指导工作。 | 1-12月 | |
| 3 | 每年解决1—2个事关辖区群众切身利益的突出问题。 | 1、继续推进联系帮助困难群众工作，着力改善民生； | 1-12月 | |
| 做示范 | 4 | 自觉履行基层党建“第一责任人”职责，带头遵守党的政治纪律和政治规矩。 | 1、重要工作亲自部署、重点环节亲自指导、重大事项亲自督办，营造书记身体力行抓党建的良好导向。 2、自觉深入开展“不忘初心 牢记使命”主题教育活动，培养鉴定的政治素养，树立良好的政治风气。 | 1-12月 |
| 5 | 加强重点管理基层党组织管理，指导帮助提档升级。 | 1、每年开展一次基层党组织分类定级工作，对于存在软弱涣散现象的党组织及时制定措施进行整改。 2、配齐专兼职党务干部。 3、重点培育特色鲜明、可看可学、示范作用明显的基层服务型党组织示范点，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用。 4、严格按照相应政策规定，按照每月收缴一次党费的规定做好党费收缴工作，健全财务制度，明确专人管理，不得挪用、占用党建经费。 | 1-12月 | |
| 6 | 领衔承办1-2个基层党建创新项目。 | 根据辖区基层党组织实际，加强基层党建工作创新。通过学习先进的党建工作方法和经验，针对机关、社区等不同的党组织类型，推陈出新。 | 1-12月 | |
| 7 | 每月到所辖基层党组织检查指导工作不少于1次。 做好各支部换届选举工作 | 1、亲自带领党建工作领导小组成员，根据联系点分工，每月到所辖基层党组织检查指导工作不少于1次。 2、对检查工作时发现的问题，责令其限时整改。 3、做好社区“两委”换届选举回头看工作和各支部换届选举工作 | 1-12月 | |
| 8 | 全年为基层党组织书记上党课不少于2次。 | 围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以党章、习近平总书记系列讲话精神为学习内容开展为基层党组织书记上党课活动，不少于2次。 | 1-12月 | |
| 做示范 | 9 | 帮助解决1个以上重难点问题，兴办1个以上产业致富项目。 | 进一步推进黑木耳殖项目，加大力度帮扶辖区有意愿的群众通过黑木耳种植项目改善生活。 | 1-12月 |
| 10 | 充分发挥党代表在决策、督查、调研、献策等方面的作用。 | 2、充分发挥党代表活动室的作用，为党代表搭建发挥作用、联系群众的平台。并定期组织党代表进行调研。 | 1-12月 | |
| 抓班子 | 11 | 强化中心组学习，加强政治理论、理想信念、党性锻炼和党规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到市委的决策部署上来。 | 1、制定中心组学习计划，严格落实中心组学习制度，把班子成员思想和行动统一到市委的决策部署上来。 2、带头开展领导干部讲党课活动，结合学习教育活动，全年开展讲党课活动不少于3次。 | 1-12月 |
| 12 | 坚持民主集中制，提高民主决策、科学决策水平和依法执政能力。 | 1、凡涉及大额度资金使用、重大人事任免、重大项目、重大事项等方面均由班子会议集体研究决定。 2、规范执行党务公开、政务公开，充分运用LED电子屏、党务政务公开栏等。 3、落实党员知情权、参与权、选择权、监督权，加强党内民主监督。 | 1-12月 | |
| 13 | 落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任。 | 1、落实班子成员分工负责制，将党工委班子成员抓党建工作任务细化分解，责任到人； 2、落实联系点制度，督促指导班子成员每季度到联系点检查指导党建工作不少于1次，全面履行抓基层党建具体责任。 | 1-12月 | |
| 带队伍 | 14 | 加强党员干部队伍思想政治教育，坚持每周集中学习和严格执行“三会一课”制度。 | 1、重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神以及习近平治国理念新思想的集中宣传教育活动。 2、持续坚持每周一学习制度。每周例会后，开展集中学习。 3、认真宣传贯彻党的路线方针政策和法律法规，切实做到党的政策进机关、进社区、进家庭、进人心。 4、督促各基层党支部严格执行“三会一课”制度，认真记录“三会一课”记录簿。 | 1-12月 |
| 15 | 开展“讲政治、守规矩”实践活动，加强党员干部队伍作风建设，不定期与班子成员和党员干部开展交心谈心，及时发现和纠正党员干部作风方面存在的问题。 | 1、要突出加强中国特色社会主义理论体系教育和理想信念教育、马克思主义群众观教育、党的优良传统和党性党风党纪教育，引导党员干部进一步增强“四个自信”，筑牢“四个意识”，大力弘扬求真务实之风，保持艰苦奋斗精神，坚守清正廉洁底线，努力成为实践社会主义核心价值体系的模范。 2、坚持谈心谈话制度，不定期与班子成员、各基层党支部书记、机关党员干部开展交心谈心，及时发现和纠正党员干部作风方面存在的问题。 3、严格执行中央“八项规定”及相关配套规定，扎实开展党风廉政宣传教育工作，彻底消除门难进、脸难看、事难办的现象。 4、不断落实加强监督检查，强化党工委主体责任和纪工委监督责任，加强反腐倡廉建设。 | 1-12月 | |
| 16 | 强化专项整治，从严管理党员干部，强化制度刚性约束，加大对违规违纪案件查处力度，坚决惩治腐败。 | 1、对照上三级要求，不断健全各类规章制度，如：党员干部直接联系服务群众和公务接待、经费管理、调查研究等具体制度，推动改进作风、密切联系群众规范化、常态化。 2、建立完善教育培训有作风内容、考核评价有作风标准、选拔任用有作风导向、监督管理有作风约束、作风成效有群众评判的制度体系，为改进作风提供持久动力。 | 1-12月 | |
| 带队伍 | 17 | 坚持抓党风树形象，抓政风提效能，抓民风扬正气，以优良的党风促政风、带民风，努力营造风清气正的良好社会风气。 | 1、抓好中央八项规定精神的落实。注重从细节和具体事情入手，坚决纠正“四风”方面存在的突出问题，巩固已取得的成果。 2、坚持廉洁从政教育不放松，盘活教育机制，增强教育实效，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 3、加强制度建设和创新，形成完善有效的体制机制。 4、深入推进行民主评议工作，积极发挥群众和社会的力量，将群众监督、舆论监督结合起来，以人民群众满意与否作为评判工作的根本标准。 5、以加强廉政文化建设为重点，组织和引导广大群众积极开展喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动。 | 1-12月 |
| 解难题 | 18 | 解决少数基层党组织书记抓党建工作责任意识不强、抓党建责任和压力“边际递减”问题。 | 1、以“责任清单制”来强化基层党组织书记主责主业意识，将基层党建责任规范化、明晰化和具体化。坚持“书记抓、抓书记”，强化“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。 2、完善优化“考核评价体系”，坚持定性定量相结合，确保党建绩效考核与目标设置有机统一。严格落实“三级联述联评联考”制度。形成述职述党建、评议评党建、考核考党建的工作新格局。 3、建立基层党建定期研究、督查考评和重大难题协调推进机制，健全完善党总支、支部“三会一课”、月例会、季汇报、工作分析制度，完善党员党性定期分析和民主评议等制度，对照责任清单实施检查问责。 | 1-12月 |
| 19 | 解决少数基层干部精神状态不优、等靠要思想严重等问题。 | 1、加强对基层干部的培训，着力提升政治素养和工作能力，使他们养成善于思考、勤于工作的良好习惯。 2、不断改善机关内外基础设施和加强机关文化建设，为机关职工提供较舒适的工作环境和人文环境，营造积极向上的机关文化氛围。 3、建立健全科学有效的管理机制。如：交流机制、奖惩机制。 | 1-12月 | |
| 解难题 | 20 | 解决社区、非公企业党建工作发展不平衡和服务能力不强等的问题。 | 1、着力改变近几年来没有新建非公企业党组织的现状。 2、创建多方共同参与的社区党建工作新模式。以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区党员为主题，各单位部门共同参与的党建工作机制。 3、以党员志愿者服务等活动为抓手，整合资源，提升社区服务能力。 | 1-12月 |
| 全覆盖 | 21 | 依托社区内社会组织、群众性组织构建社区党组织－网格党支部－党员中心户的党组织网络体系，全面推行“大党委”制，不断提升社区党建区域化水平。 | 1、继续推进社区网格化管理，进一步探索党建网格工作模式，形成点—线—面的党建工作格局。 2、继续推进“党员中心户”模式，选树有能力、有威望、号召力强的党员为党员中心户，充分激发党员中心户作用，进而带动社区党员的积极性。 3、全面推行“大党委”制，创建多方共同参与的社区党建工作新模式。以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区党员为主题，各单位部门共同参与的党建工作机制。 | 1-12月 |
| 22 | 实施非公企业和社会组织党建示范创建工作，争创一批非公企业和社会组织党建示范点。 | 好里堡辖区个别党支部党员流动性大，党支部作用发挥弱化，下一步将对其进行整顿，促进各非公企业争做党建示范点。 | 1-12月 | |
| 强保障 | 23 | 加强对党建经费、社区办公经费的管理，严格按照《根河市党建经费、社区办公经费使用办法（试行）》、《自治区为民办实事办好事专项经费使用办法（试行）》规范使用并建立相关使用台账。 | 1、明确经费标准。严格按照《根河市党建经费、社区办公经费使用办法（试行）》、《自治区为民办实事办好事专项经费使用办法（试行）》规范使用并建立相关使用台账。 2、规范经费管理。在社区经费的管理上严格按照人员经费、公用经费和专项经费等分类要求，实行专款专用，单独建账。 3、加强经费监管。由街道党工委对社区经费，特别是专项资金使用进行监督管理和检查指导，如发现社区资金违规违法的问题，严肃处理。 | 1-12月 |
| 严考核 | 24 | 每年不少于2次对基层党组织进行党建检查，对发现的问题及时下达限期整改通知单，责令其限期整改，并及时验收。 | 1、由联系点领导带队，每季度对所联系党组织进行党建检查，根据党建责任清单，对党组织基层党建工作进行评定。 2、党建检查结束后，对党建检查结果进行反馈，提出责令其限期整改的问题。 3、检查结束后，各基层党组织制定切实可行的整改措施和整改方案，限期整改。 4、由党建办公室负责整改后的验收。 | 1-12月 |
| 25 | 落实“三级联述联评联考”制度，强化过程管理，年终开展基层党建工作双向述职评议，并对所属基层党组织进行全面考核。 | 1、严格开展基层党建工作双向述职评议。党工委书记要向市委和辖区各党组织、机关职工、辖区党员群众代表、“两代一委”进行述职。各基层党组织书记要向好里堡党工委和辖区党员群众代表进行述职。并分别进行民主评议。 2、年末，根据市委关于基层党组织党建工作的要求，结合本地实际，对其进行全面考核，对于考核中发现的问题，责令其限期整改。 | 1-12月 | |
| 26 | 严格落实党建工作责任追究制。 | 1、建立健全党建工作责任制。对基层党组织书记思想不重视、工作不得力的，提出批评教育、限期改正；对履责不到位、工作存在突出问题而没有及时解决的，进行诫免谈话、追究问责。 2、坚持问题导向，提升党建工作整体水平。强化基层管党队伍，切实发挥“第一书记”建强基层组织、带动创业发展、为民办事服务、提升治理水平等方面的作用。 | 1-12月 | |
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