根河市人社局召开干部职工大会暨警示教育会
本次干部职工大会暨警示教育会，坚持精简高效原则，将会风建设要求融入会议组织本身，将多项重要工作部署与警示教育有机融合，着力提升会议实效。会议重点围绕以下核心内容展开：
一、突出“亲”字抓落实，强化履职担当
会议会议着重强调领导干部要躬身力行，做到“四个亲自”， 主要领导要发挥“头雁效应”，扛起总责，亲自部署抓全局、亲自过问抓关键、亲自协调聚合力、亲自督办求实效。分管领导要履行“分管之责”，精准发力，亲自部署抓细化、亲自过问抓细节、亲自协调抓联动、亲自督办抓质量。各部门要强化“执行之力”，落地生根，亲自部署抓落地、亲自过问抓进度、亲自协调抓衔接、亲自督办抓结果。要求全体干部职工深刻认识“亲”字所蕴含的责任担当，杜绝“甩手掌柜”作风，确保各项工作部署落地生根、取得实效。
二、织密监督网络，筑牢廉洁防线
会议指出了监督的重要性，紧盯关键岗位、重点领域和权力运行环节。强调监督不是不信任，而是最大的爱护和保护，旨在及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小，防微杜渐，确保权力在阳光下规范运行。
三、严守保密铁律，筑牢安全底线
会议专题组织学习《保密承诺书》核心内容，通报了近期发生的数起公职人员泄露工作秘密的典型案例。这些案例教训深刻，发人深省。会议强调，保密工作是人社工作的“生命线”，全体干部职工必须时刻绷紧保密这根弦，严格遵守各项保密规定，压实保密责任，坚决杜绝失泄密事件发生，确保国家秘密和工作秘密的绝对安全。
四、深化正风肃纪，严明纪律规矩
会议通报了七起违规吃喝的案例，特别强调要持续深化整治违规吃喝等顽瘴痼疾，严禁任何形式的公款吃喝、违规接受管理和服务对象宴请等行为。要求党员干部带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉抵制享乐主义、奢靡之风，营造风清气正的政治生态。
五、狠抓作风建设，夯实发展根基
会议深刻阐述了作风建设对于推动人社事业高质量发展的极端重要性。强调作风建设是攻坚战，也是持久战，必须常抓不懈。要大力整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负松绑。本次会议本身即是精简会议、改进会风、力戒形式主义的具体实践，展现了转变作风的坚定决心。
会议要求全体人社干部职工务必深刻领会本次会议精神实质，特别是警示教育传达的深刻教训。要将“亲力亲为”的担当精神、如履薄冰的保密意识、令行禁止的纪律观念和求真务实的工作作风内化于心、外化于行。以高度的政治责任感和使命感，扎实做好各项工作，不断提升服务效能，为推动人社事业持续健康发展贡献坚实力量。