根河市团委2025年意识形态工作计划

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚定不移地秉持党管意识形态的根本原则。通过全方位、多层次的工作举措，强化团委对青年群体的思想引领作用，从理论认知、价值观念、行为实践等多维度提升青年的政治素养。在复杂多变的社会环境与信息传播格局下，全面维护意识形态领域的安全稳定态势，确保青年一代在正确的思想轨道上健康成长，为党和国家事业发展持续输送有理想、有担当的新生力量。

二、主要任务

（一）强化思想引领

一是深化主题教育。围绕党和国家重要理论、方针政策，结合青年特点开展形式多样的主题教育活动，引导青年团员深刻领会其内涵，增强政治认同、思想认同和情感认同。二是开展榜样引领行动。挖掘并宣传各领域优秀青年典型，通过多种渠道展示他们的先进事迹，发挥榜样示范带动作用，激励广大青年积极进取。

（二）夯实组织建设

一是规范团组织生活。严格落实“三会两制一课” 制度，完善团组织生活流程和内容，确保团组织生活严肃、规范、富有成效，增强团组织凝聚力。二是加强团员发展与管理。优化团员发展标准和流程，从多领域选拔优秀青年入团。建立健全团员管理机制，注重团员日常表现记录与评价，激励团员发挥先锋模范作用。

（三）推动实践育人

一是开展创新创业实践。整合各方资源，搭建青年创新创业平台，为青年提供指导、支持与交流机会，激发青年创新创造活力，提升创业能力。二是推进劳动教育实践。组织青年参与各类劳动实践活动，培养青年劳动意识和劳动技能，引导青年树立正确劳动观念，养成良好劳动习惯。

（四）维护网络阵地安全

一是加强网络内容建设。运用新媒体平台，打造具有吸引力的网络文化产品，传播正能量，开设网络思政课堂，回应青年关切，增强网络思政教育实效性。二是净化网络空间。组建网络文明志愿者队伍，加强网络舆情监测与引导，及时处理不良信息，开展网络文明宣传教育，提升青年网络素养和安全意识。

三、工作保障

（一）加强组织领导

成立由团委书记担任组长，副书记及各部门负责人为组员的意识形态工作领导小组。领导小组定期召开工作会议，研究分析青年意识形态领域的新情况、新问题，制定针对性的工作策略。同时，明确各成员在意识形态工作中的具体职责，如团委书记负责整体工作的统筹协调与决策制定；副书记协助书记开展工作，监督各部门工作落实情况；各部门负责人负责本部门相关工作的组织实施，确保工作任务层层分解、责任到人，保障意识形态工作有序推进。

（二）强化队伍建设

丰富培训内容：定期组织团干部和青年骨干参加思想政治理论培训，邀请党校专家、学者进行授课，深入学习新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策等内容，提升政治理论水平。开展业务技能培训，涵盖新媒体运营、活动策划组织、沟通协调技巧等方面，提高实际工作能力。还可以开展职业道德与素养培训，培养团队合作精神、敬业精神和服务意识。

拓展培训方式：采用线上线下相结合的培训模式。线上利用网络学习平台，提供丰富的学习资源，供团干部和青年骨干自主学习；线下举办专题讲座、研讨交流、实地参观学习等活动，增强学习效果。同时，鼓励团干部和青年骨干参加上级组织的各类培训活动，拓宽视野，学习先进经验。

（三）完善考核机制

构建全面考核指标体系：从工作任务完成情况、工作创新程度、工作成效影响力等多个维度建立意识形态工作考核评价体系。包括主题教育活动开展次数、覆盖青年人数等，工作成效影响力考核则关注青年思想认识提升、对团组织满意度等方面。

严格考核流程：定期进行工作成效自查，团组织和团干部对照考核指标进行自我评估，发现问题及时整改。定期开展内部考核，由意识形态工作领导小组对工作内容进行考核评价。年终进行全面考核，结合内部考核结果和外部评价，如青年满意度调查、上级团组织评价等，综合评定工作成效。将考核结果与团组织和团干部的评优评先、绩效奖励挂钩，对工作表现突出的进行表彰奖励，对工作落实不到位的进行问责整改，确保工作落实到位。