根河市就业服务中心2024年党风廉政建设工作安排
为深入开展群众身边腐败和不正之风专项整治工作，进一步排查民生领域突出问题，不断巩固和扩大纠治“四风”成果情况，真心实意解决好群众的“急难愁盼”问题，跟进落实惠民富民政策，让人民群众感受到公平正义，感受到获得幸福感安全感，我中心就党风廉政建设和工作内容、事项等情况做如下安排：
一、落实“两个责任”，净化政治生态
一是加强学习，提高政治站位和综合素质，特别针对党风廉政建设关于从严从实抓好党的作风建设和持之以恒推进正风肃纪反腐两个任务入手，提高拒腐防变能力，切实在机关内部营造风清气正的良好政治生态。二是我中心组织全体党员干部集中学习，传达党中央及市交委党组关于党风廉政建设和纠正群众身边不正之风有关决定及要求，认真领会重大意义、精神实质和深刻内涵，切实做到以身作则，廉洁自律，不断强化政治意识，从而统一思想，提高认识。三是强化一岗双责，认真抓好责任落实。坚持“谁主管、谁负责”原则，一手抓业务建设、一手抓行风建设，落实业务建设和纠正行业不正之风责任，把纠查不正之风工作贯穿于业务工作全过程。我中心负责人、各科室负责人切实担负起主体责任，共同抓好党风廉政建设和反腐败工作。具体措施一是将部门主体责任落实情况纳入部门年度工作目标及思想政治建设考评体系，强化考核机制;二是严格绩效管理，层层落实责任，各科室负责人年初进行工作分解，并将党风廉政工作作为每人必须完成的年度公共目标;三是保持每周政治学习制度，不断加强对全体党员干部的廉政教育。
二、思想上高度重视，明确防控事项
结合“以案促改治理”要求，建立党风廉政建设监督责任制，针对就业资金管理、公益性岗位安置、技能培训、创业担保贷款、就业困难人员灵活就业社会保险补贴作为重点防控事项，明确责任人，开展有针对性的防控工作。
三、行动上坚决执行，加强日常管理。
我中心把就业再就业作为一把手工程，为使工作落到实处，将市政府签订工作责任目标层层分解，确保就业工作任务落实。在落实任务的同时，做好审批流程的设置。
（一）就业资金管理情况
根据政府实事安排得年度计划目标，按要求完成就业资金的预算，在专项资金使用中，严格按照规定的范围、标准和程序支出，没有擅自扩大就业专项资金支出范围，虚列、转移、挤占挪用等情况，就业资金专款专用平安运行。
1、完善制度，促进规范管理。进一步健全资金拨付管理，资金使用监视、资金拨付公示，资金支出结果报告，资金监视和跟踪反应等各项制度。健全专项资金三级审核制度。认真梳理岗位职责，查找廉政风险点，着重对就业资金的经办、管理、监督等风险等级高的岗位强化警示教育，从思想上筑牢抵御腐败的道德防线。
2、标准操作流程，确保资金运行安全。对各类补贴申报建立完善资金使用台帐，帐薄、凭证做到合法真实，账表相符、帐证相符、账实相符。
3、强化责任、为完善监督机制。强化对资金使用过程的严格监督，建立常规检查和不定期抽查相结合的监督检查机制，严格各类补贴申请，落实审核签字制度，“谁审批，谁负责，谁实施，谁负责”。
（二）公益性岗位安置情况
1、我中心严格按照《公益性岗位管理办法》的有关规定，坚持“因岗设人，一人一岗”的原则，在社区平台和工作站共设置68个公益性岗位。通过自查无冒名顶替、互相借用、换岗、脱岗等现象。能够严格执行岗位责任。
2、与人社局签订劳动合同，严格执行工资标准和社会保险费的缴纳，专款专用，并实名制管理录入系统，建立公益性岗位信息档案，做到底数清情况明。
3、无因退休死亡等原因产生的空岗不报而安置其他人员上岗的情况。