-根河市人力资源和社会保障局

根据《转发关于做好2023年事业单位公开招聘有关工作的通知》(呼人社发〔2022〕94号)要求，根河市人社局作为事业单位公开招聘牵头部门，提前筹划、精心组织，做到早部署、早行动，圆满完成2023年根河市事业单位公开招聘工作。

2023年根河市事业单位公开招聘工作以综合性岗位招聘、中小学、幼儿园教师招聘、卫生专业技术人员招聘和艺术专业技术人员招聘四种形式组织。按照“谁招聘、谁负责”的原则，实行公开招聘工作责任制。为确保招聘安全、平稳、有序推进，人社局在资格审查、考试、考务、体检、政审等方面精心部署、周密安排，把各环节责任分解到岗，任务落实到人，以“一失万无”的理念来确保招聘各环节、全过程的“万无一失”。同时人社局及时研究、妥善处置在公开招聘过程中发生的突发事件和信访纠纷,切实做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

2023年招聘工作，创新改进招聘方式方法，综合性岗位招聘和教师招聘首次参加自治区统一组织的“1+N”补充招聘新模式，卫生专业技术人员的补充招聘以校园招聘的形式进行。经各方全力配合，最终招聘成功118人（其中中小学教师招聘9人、艺术专业技术人员招聘6人、卫生专业技术人员招聘17人、综合性岗位招聘86人）。

下一步，根河市人社局将继续扎实做好2024年根河市事业单位公开招聘工作，为根河市事业单位工作人员队伍补充新鲜血液，为人才队伍建设和民生事业发展提供智力支撑和人才保障。