-得耳布尔镇

得政发〔2024〕34号

关于对呼伦贝尔第五届委员会第三次会议

第24094号提案的答复

高宇明代表：

您提出的《关于加强乡镇干部履职意识提升基层监督管理与服务能力的建议》已收悉，现答复如下：

得耳布尔镇属于城市型行政区，无农村牧区，不存在涉农牧业、农村问题。得耳布尔镇人民政府始终将旗帜鲜明讲政治贯穿于政府工作各方面全过程，严格落实国家政策和制度，坚决反对形式主义、官僚主义，持续纠治“三多三少三慢”问题，不存在“乡镇规划与日常管理脱节，导致私搭乱建、国有或集体土地非法流转”等系列问题和“落实国家政策不到位，骗项目、套项目、大搞征集项目”问题。针对代表提出的“乡镇发展理论研究不能与时俱进”、“乡镇干部的公共服务意识和创新能力淡薄”、“干部对乡村的发展意识淡薄”等问题，我镇将结合实际，采取如下措施加强乡镇干部履职意识，提升基层监督管理与服务能力：

一、提高乡镇发展理论研究水平

充分发挥理论研究在指导实践工作中的重要作用。引导广大干部深入理解和把握城镇发展的内在规律和特点，增强理论素养和分析问题、解决问题的能力。建立健全理论研究机制，形成常态化的学习和研究氛围。通过定期举办培训班、研讨会等活动，推动干部不断更新知识、拓宽视野，提高理论水平和实践能力。同时鼓励干部结合工作实际开展调查研究，形成具有地方特色的理论成果和实践经验，为城镇发展提供有力支撑。

二、增强乡镇干部的公共服务意识和创新能力

建立健全服务机制，优化服务流程，提高服务效率和质量，强化干部的公共服务意识，树立以人民为中心的工作导向。通过思想教育、业务培训等方式，引导干部牢固树立服务群众理念。鼓励干部敢于尝试、勇于创新，在年度考核评优中对勇于创新的干部予以更多考量，激发干部的创新热情和创造活力。

三、提升干部对乡镇发展的重视程度

加强宣传教育，让干部深刻认识到城镇发展对于国家整体发展和民生改善的重要意义。通过举办讲座、展示示范乡镇高质量发展成果等途径，激发干部投身城镇发展的热情和动力。鼓励干部深入基层，通过与基层群众沟通交流，深入了解群众对城镇发展的所思所盼，使干部能够更加直观地感受到城镇发展的重要性，增强对城镇发展的责任感和使命感。

此答复

根河市得耳布尔镇人民政府

2024年4月18日

签 发 人：吕常铭

承 办 人：刘松波

联系电话：3930109

（此件主动公开）

抄送：根河市政协提案委员会、根河市政府督查室2024年4月18日印发