做新时代青年好干部 当好公仆的“公仆”
8月9日，自治区召开为推进中国式现代化内蒙古实践提供坚强组织保证的组织工作会议，这次会议振奋人心，会议指出，党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，全区党的建设和组织工作取得突破性进展、发生格局性变化。当前，全区上下正在全力完成“五大任务”、全方位建设模范自治区，组织工作承担着实施党的组织领导、贯彻党的组织路线、加强党的组织建设的重要职责，要围绕中心、服务大局，深入开展主题教育为办好两件大事赋能，组织广大党员干部持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是这一重要思想的“党建篇”“民族篇”“内蒙古篇”上下功夫，在学思践悟中推动两件大事收获更多的“果”。要以高质量党建工作为办好两件大事提供保证，履行好抓党建的职责，主动找定位、找责任，全力补短板、强弱项，努力创造更多新成果新经验，在助力两件大事上发挥更大作用。
但基层在培养年轻干部中还存在一些问题还需我们自身引起重视，有针对性第进行解决。
一是由于年龄与经验的局限性，部分年轻干部存在思想淬炼不足的问题，主管单位对于如何坚定年轻干部理想信念、提高党性的思考还较少，仍需党性意识的锤炼。
二是年轻干部正处于快速成长期，但是普遍存在实践锻炼少，年轻干部大多安排到办公室事务性较强的岗位工作，到一线锻炼和实践经验少，对解决实际问题能力较弱，没有经过基层的摔打，没有接触过“疑难杂症”，难以打磨出真本领和真功夫，加强实践锻炼经验，继续蹲苗加压。
针对以上问题，年轻的基层干部从以下方面双向发力，一要增强年轻干部干事创业真本事，在理论培训与基层历练上实现双发力。二要按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，强化年轻干部的理想信念教育，打牢他们的思想根基。三要突出实践锻炼，年轻干部要参与到征地拆迁、项目建设、疫情防控等一线工作，交办一些急、难、险、重的任务，在基层锻炼中提高解决实际问题的能力。
年轻干部在基层成长、从基层选拔、到基层培养，是党的一贯用人方针，也是干部成长的科学规律，坚决树牢年轻干部在基层培养选拔的鲜明导向，激发干部的干事创业热情，让年轻干部在基层一线磨砺中经风雨、见世面，壮筋骨、长才干，推动党的各项事业提质增效，争做人民公仆的“公仆”。