-根河市人民政府办公室

2022年，按照市委市政府和市直机关工委总体部署，我办认真学习贯彻党的十九大、党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全办党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作为，坚持抓好党建促业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我办党建工作顺利展开。    一、提高政治站位，落实党建工作主体责任    (一)党组带头落实党建工作责任制。按照市直机关工委2022年党建工作要点的要求，政府机关党组召开会议对2022年党建工作进行了专题研究，印发了2022年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。    (二)组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。党支部专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，班子成员和各科室负责人自觉履行一岗双责"职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。   （三）发挥先锋模范作用，筑牢基层战斗堡垒。一是开展党建品牌创建工作。围绕“强化党建引领助力政策研究”为主题，以“牢牢把握新时代党的建设总要求，突出政治建设，突出理论武装，突出对国家、自治区各类政策摘要解读，以党的政治建设为统领，推进各项工作不断取得新成效”等为内涵，将政治建设融入中心工作，按时开展党建品牌申报工作。二是开展“最强党支部”申报工作。紧紧围绕“五强”建设标准，着力打造政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的基层党组织，在推动政府办各项重点工作和中心任务中攻坚克难、担当奉献。三是组织党员干部积极投身疫情防控工作，通过开展支持新冠肺炎疫情防控工作、爱国卫生志愿等系列党日活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。    二、夯实组织基础，规范党内组织生活    (一)完善党建工作制度。严格按照《书记抓党建责任清单》各项工作要求，全面履行“第一责任人”职责，不断推进党建工作与业务工作深入融合。带头分析谋划、研究总结党建工作，细化分解各项任务，落实到岗位、量化到委员，确定进度要求和完成时限，跟进督促支部委员各司其职、各负其责，切实做到党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。

（二）严格落实三会一课制度。健全完善各项党建工作机制。制定了《党建工作计划》《主题党日活动计划》、《“三会一课”工作计划》等，严格“三会一课”制度，每月召开一次党小组会、支委会，每季度召开一次支部党员大会和党课教育。

(三)加强基层党组织建设。开展党组织换届工作，及时向市直机关工委申请换届选举。严格按照换届程序改选下一届支委会班子。    (四)抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费。    三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色    (一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，制订《党风廉政建设和反腐败工作计划》和《党风廉政建设工作任务分解表》，层层分解责任、层层传导压力。  （二）筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设话动，通过观看反腐专题片和警示教育等方式，营造廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和红线”意识。

四、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题

1.专注投入不够。主动抓党建的意识不够，对党建工作投入时间和精力不够。    2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。    3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。    (二)下一步打算    1.真学实干，从严从实抓党建。按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，扎实开展党建各项活动。班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。    2.结合工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。    3.创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。    4.继续深化党史学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进各项事业的全面和谐发展。