-得耳布尔镇

2022年是召开党的二十大之年，也是全面贯彻落实自治区第十一次党代会、呼伦贝尔市第五次党代会精神和根河市第六次党代会精神的第一年。为认真扎实地做好2022年得耳布尔镇基层党建工作，规范和提升党建工作水平，结合我镇实际，制定2022年党建工作计划。
    一、总体要求
    加强组织领导，合力抓好工作落实，党委主要负责同志要履行好“第一责任人”责任，亲自上手，认真研判，抓实各项工作，把推进重点任务落实作为基层党建述职评议、组织工作专项考核的重要内容。强化系统观念，着眼深化“五化协同、大抓基层”，实施基层党建“三强三优”工程，破解重点难题，聚焦问题，补齐短板，从严规范健全党内政治生活，为维护得耳布尔镇社会大局持续稳定、促进我镇改革发展提供坚强政治和组织保障。
    二、主要工作任务
  （一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

    1、做好党的二十大代表推荐提名考察、会前学习培训和宣传。严密产生程序，认真落实“四必”要求和廉政意见“双签字规定”，配合呼伦贝尔市委组织部完成考察工作。党代表做好《党章》、代表任期制《规定》的学习。党组织加大对优秀共产党员事迹的宣传力度，发挥典型示范作用。

2、采取灵活多样的学习方式持续深化学习党的十九届六中全会精神、二十大精神等，严格落实党支部“五个一”机制。抓好学习宣传贯彻工作。

3、实施新时代基层干部主题培训行动计划，围绕落实“三新一高”，聚焦基层治理中的难点热点，实施“镇党委书记、社区党组织书记”培训计划，确保每人脱产培训3-5天，9月底前基层干部普遍培训一遍。

4、统筹推进全体党员普遍轮训，巩固党史学习教育成果并形成常态化长效化机制，制订年度重点培训计划，推进“百万党员进课堂”培训，年底普通党员培训不少于80%。制定年度培训计划并报市委组织部。推行“六有”培训模式，抓好党员教育培训《规划》《若干措施》实施。

5、深入贯彻习总书记对党建研究工作的重要指示精神，重点围绕基层基层治理、铸牢中华民族共同体意识、发展党员政治审查等课题研究。

（二）抓实基层党建“三强三优”推进“最强党支部”建设提质升级

1、聚焦“三新一高”“五大行动计划”中心工作。学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，健全“五个基本要素”，完善“四评”机制，强化激励保障。

2、结合地域特色、行业特点和现有基层党建工作载体，打造示范基地，推进党建工作水平整体提升。

3、整合党建资源，依托党建引领基层治理，开展示范点观摩交流，深度挖掘特色创新案例，运用各类平台持续宣传推介，打造具有地方特色的党支部建设品牌。

（三）深化党建引领基层治理，构建共建共享共治基层治理新格局

1、推进物业服务企业党建工作全覆盖，健全社区党组织领导的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制。组成党员志愿服务队深入网格参与基层治理。

2、推动自治区《党建引领网格化治理工作指南》学习培训，按照每万人城镇常住人口不少于18人标准配置社区工作者，并作为专职网格员全部下沉至网格，推动“多网合一、一网统管、一网通办”。以网格党组织为单位在网格内开展“党建领航、服务为民”活动。推广新时代“枫桥经验”，推动各类问题解决在层一线。

3、强化党群服务中心功能 ，整合党建、治理。服务多种功能，合理划分功能区域，开展丰富多彩的新时代文明实践活动，提升综合使用效率。依托“党群连心桥”，全面推行一窗式受理、一站式办理。

4、加强社区工作者职业体系建设，按照不低于上年度城镇单位就业人员平均工资水平对其薪酬动态调整，研究制定《社区党组织书记管理激励暂行办法》，开展“社区书记访谈”，创办“知名书记工作室”。

（四）探索加强新业态、新就业群体党建工作，扩大党在新兴领域号召力

1、健全完善“两新”党建联席会议制度，推行“两新工委+行业党组织”“行业指导+属地指导”模式，在具备条件的行业建立行业党组织。

2、提升“两个覆盖”质量，组建工作专班，以“新业态、新就业群体”为重点，开展“百日攻坚”行动。推动企业把党组织纵向延伸到底，覆盖分（子）公司、业务网点，推动由党员的新业态企业实现党的组织应纳尽纳、应联尽联。应建尽建。开展“组织找党员、党员找组织”活动，形成有党员和无党员两类台账。针对不同新就业群体灵活组建流动党员党支部，探索建立流出地和流入地党组织双向互动机制。

3、加大在从业人员中发展党员力度，单列发展计划，推行将优秀从业人员培养成党员、将优秀党员培养成党务工作者“双培养”工作机制。落实“两新”组织党组织党费全额返拨制度。推动党群服务中心和银行网点等服务设施面向新业态企业、新就业群体开放，探索建立行业性区域性的新业态党群服务中心，以需求为导向提供精细化服务。

4、深化“百企助百社区”活动，以党建为引领，引导“两新”组织党组织主动融入地方党委政府中心工作，推动快递、外卖员等新就业群体积极参与疫情防控、平安建设、文明城创等工作。

（五）着力提升抓党建促民族团结进步

1、对标习总书记关于加强和改进民族工作的重要思想和参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神，开展1次铸牢中华命运共同体意识教育自查评估，强化问题整改。及时调整党员干部党建工作联系点，结合“转观念、强作风、优环境、重落实、树形象”学习实践活动，常态化深入联系点开展宣传宣讲、政策解读和调查研究，把联系点打造成抓党建促民族团结进步示范点。

2、将铸牢中华命运共同体意识纳入干部教育培训主体班次，推动各党支部开好“三会一课”、主题党日等组织生活，深入学习习总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，研读《中国共产党内蒙古历史》第一卷。结合“民族政策宣传月”，开展“守望相助跟党走”宣传教育活动。在中小学开展“我身边的民族团结故事”主题宣讲活动。

3、抓实党组织规范建设，扎实开展“四个专项”大排查大提升，健全“五同”机制，打造祖国北疆安全稳定屏障。巩固提升“民族团结一家亲”活动，至少选择1户困难群众结亲，开展1次民族政策宣讲、帮助解决1件实际困难。结合“七一”、春节开展走访慰问，结合国庆和迎接党的二十大开展1次“草原儿女心向党、同心共筑中国梦”主题党日。

4、常态化开展“我为群众办实事”活动，健全基层党组织结对帮扶、党员志愿服务等常态化工作机制。常态化密切联系服务各族群众，把抓党建促民族团结进步作为党组织结对共建、结对帮扶的重要任务。

（六）统筹推进国企、机关、事业单位党建工作，推动党的全面领导落实到基层

1、抓好国企基层党组织工作《条例》和自治区《工作措施》贯彻落实，指导国企完善党组织前置研讨事项清单和相关程序，开展调研。深化国企“四强四优”创建，以党员为骨干开展“揭榜挂帅”“赛马”等活动。

2、结合巡视巡察整改工作找准短板，提高机关党建质量。

3、在公立医院总结党建引领疫情防控经验，完善议事决策制度，构建党建质量评价体系。抓好中共中央办公厅关于建立中小学校党组织领导的校长负责制《意见》。

（七）做好发展党员和党员教育管理工作，提升党员队伍建设质量

1、落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 ，狠抓问题整改。集中开展党内政治生活庸俗化、交易化问题治理。抓好年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，发展积极健康的党内政治文化。

2、重点抓好发展党员工作，及时更新“精细化管理台账”，定期抽查调度、分析研判，保持入党申请人、积极分子、发展对象储备数量比例高于5:3:1。使用《发展党员全程纪实档案》，强化入党积极分子教育培养，严格落实《发展党员政治审查办法（试行）》，推行市级政审联审制度，细化合格标准和不合格情形。巩固发展党员违规违纪问题排查整顿“回头看”工作实践成果，推行发展党员动态预警和责任追究等机制。

3、落实党员信息入库审核制度，推进党员档案电子化管理，严格规范党员组织关系转接程序，做好流动党员系统管理和运行。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。加强和改进流动党员管理，开展流动党员组织关系集中排查和规范整顿，加强激励关怀帮扶。按照中组部要求，稳妥做好不合格党员组织处置工作。

4、发挥党员先锋模范作用，组织开展“先锋行动”。结合不同群体党员实际，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责，承诺实践。培育选树一批身边榜样、行业先锋，策划直播一批榜样力量党员教育节目，激励广大党员见贤思齐、担当作为。