-得耳布尔镇

    为进一步抓好公务员考核及配套法规的贯彻落实，不断提高公务员管理规范化水平，为切实提高公务员考核实效，更全面、科学、准确的反映和评价公务员的工作表现，激励广大公务员提高工作效率，3月29日得耳布尔镇组织专题学习《内蒙古自治区公务员考核办法》《内蒙古自治区公务员平时考核实施办法（试行）》《内蒙古自治区公务员及时奖励办法（试行）》，强化公务员平时考核工作。

会上，由镇党委副书记带领参会人员学习三个规范性文件。对考核对象、考核内容和标准、考核程序、考核结果运用、及时奖励办法等相关事宜都做了详细的讲解。

会议强调，对公务员的考核，是以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面，主要考核政治素质和工作实绩。公务员平时考核工作是贯彻落实习近平总书记“干部考核要把功夫下在平时”的重要体现，是激励机关干部新时代新担当新作为、促进干部成长进步的重要举措。

会议指出，要全面准确把握新精神新要求，深刻领会公务员平时考核工作的重要意义，要增强责任意识和自我管理意识，做到干在平时、比在平时、争在平时，确保公务员平时考核工作平稳、有序开展。