-根河市政务服务局

1.加强理想信念教育、党性锻炼和法纪教育，把班子成员思想和行动统一到市委的决策部署上来。

　　2.坚持民主集中制，提高民主决策、科学决策水平和依法执政能力。健全议事规则和决策程序，严格执行民主集中制，做好贯彻民主集中制自查和迎检工作。

　　3.落实班子成员分工负责制，选优配强党务干部，督促指导班子成员全面履行抓基层党建具体责任。

4.自觉履行机关党建“第一责任人”职责，带头遵守党的政治纪律和政治规矩。

5.按照全市党建工作相关要求，召开专题会议研究部署全年党建工作，制定年度党建工作计划和党建任务清单。(专题会议一年两次，半年一次)

　　6.每季度党员大会安排部署党建工作，传达上级精神，听取工作汇报，分析实际问题，做出工作安排。（每季度一次）

　　7.全年为党员上党课不少于2次。（每半年一次）

8.加强党员干部队伍思想政治教育，坚持每周集中学习和严格执行“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党日活动等制度，做到活动有计划、有记录、有成效。持续深入学习党章党规、党的十九届六中全会和党的二十大精神，全面落实新时代加强和改进思想政治工作要求，认真贯彻习近平总书记关于内蒙古重要讲话重要指示批示精神、市第六次党代会和市委六届三次全会精神，及时跟进学习习近平总书记关于机关党建工作最新重要指示批示精神，深化爱国主义教育，弘扬社会主义核心价值观。组织党员开展学习强国在线学习。

9.持续深化精神文明建设。在七一、十一等重要时间节点，围绕爱党爱国主题，开展“祖国你好”主题实践活动。积极开展党员志愿服务，持续推进新时代文明实践工作，做好对包联新时代文明实践站的调研指导工作。

10.持续推进北疆模范机关创建。坚持把深化“机关党建品牌”和“最强党支部”建设作为创建北疆模范机关的重要抓手，开展“让党中央放心、让人民群众满意”的北疆模范机关创建工作，把党建工作、业务工作与创建工作紧密结合，确保创建工作落实落细，有力有效。

11.加强党员干部队伍作风建设，不定期与班子成员和党员干部开展交心谈心，及时发现和纠正党员干部作风方面存在的问题。

12.健全意识形态学习制度，每年学习意识形态内容不少于两次，并将意识形态工作纳入到党建工作中去。（一年两次）

13.强化专项整治，从严管理党员干部，强化制度刚性约束，加大对违规违纪案件查处力度，坚决惩治腐败。

14.坚持抓党风树形象、抓政风提效能、抓行风强服务、抓民风扬正气，以优良的党风促政风、正行风、带民风，着力营造风清气正的发展环境，树立为民务实清廉的部门形象。

15.加强服务型党组织建设。组织机关在职党员在规定时间内到社区报到,围绕帮扶困难群众工作、党员志愿服务活动以及社区群众的实际困难，精心设计活动载体，开展形式多样群众认可的为民服务活动。支部每月至少组织党员开展一次集中活动，对党员进社区工作开展情况及时收集整理并定期向党员群众公开。

　　16解决局机关干部精神状态不优，不作为、慢作为、乱作为和“中梗阻”、“机关病”、“行业病”、“职业病”等问题。

　　17.坚持党建带工建、带团建、带妇建，同步推进工会、共青团、妇女等工作。

18.加强党务干部队伍建设。选用素质高、责任心强、敢于担当干部担任机关党组织专职副书记和党务工作者。

19.深入推进党内法规建设。认真学习宣传党内法规，增强党员干部的依规执规意识和能力，严格落实党内法规执行责任制，推动党支部尊规学规守规用规，不断提高制度执行力。