市林草局组织召开公务员考核及 奖励相关规范性文件专题学习会
为进一步做好公务员考核及奖励工作,市林草局于2022年3月28日组织全体公务员及参照公务员管理人员召开了《内蒙古自治区公务员考核办法》、《内蒙古自治区公务员平时考核实施办法(试行)》、《内蒙古自治区公务员及时奖励办法(试行)》专题学习会。
会上重点学习了考核的内容、考核标准、考核程序、结果运用及奖励办法等内容,具体解读了考核程序及结果运用的相关规定,使全体人员对公务员考核及奖励的规范性文件有了框架性的认识,胡局长指出考核不是目的,推动工作才是目的,所以要用好考核结果,让考核的效果真正得到使用。要将考核结果与干部的选拔任用、评先奖优、治庸治懒、问责追责、能上能下等挂起钩来,彰显奖优罚劣的导向作用,激发起实干担当的“鲶鱼效应”
通过此次学习,广大干部职工认识到了考核及奖励工作的重要性,对于加强公务员日常管理和监督,全面客观准确评价公务员的德才表现和工作实绩,激励鞭策公务员更好地履行职责、廉政勤政,具有重要意义。全体干部职工表示要增强责任意识和自我管理意识,做到干在平时、比在平时、争在平时,提高工作能力,切实履行好职责职能。
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