-根河市人力资源和社会保障局

根河市人社局扎实开展就业见习工作，广泛开发见习岗位，拓宽就业渠道，优化见习环境，缓解高校毕业生就业压力。

积极开发见习岗位，搭建就业见习平台。深入企（事）业单位积极宣传就业见习政策，摸排调查企业用工情况，拓宽岗位开发渠道，不断丰富岗位来源。2022年4月，经呼伦贝尔市人力资源和社会保障局审核，根河市又有4家事业单位被认定为青年就业见习单位。目前，根河市青年就业见习单位共有15家，累计开发了医疗、商贸服务、旅游等行业见习岗位160余个。

严格落实见习资金，确保补贴发放到位。人社局通过工资核对、电话抽查、实地查验等多种方式严审见习生活补助的申报，同时将见习补贴以财政“一卡通”形式发放到见习人员手中，确保见习补贴资金能够真正落到实处。

同时，为做好就业见习后期延续工作，人社局对就业见习生的留用情况进行统计分析，对未留用人员加强跟踪服务，提供政策咨询、职业介绍、就业推荐等，不断提升完善见习工作，积极帮助未就业高校毕业生实现就业。