-根河市人力资源和社会保障局

根河市人社局党支部围绕“以党建促业务,以业务强党建”的工作理念，抓实党建活动，提升党建质量，推动党建工作与业务工作“双提升”。

一是抓机制完善，规范党建工作。根据上级要求制定党建工作计划，定期召开党建工作会议，不定期督查党建工作；严格按要求，扎实开展“三会一课”、党日活动、民主评议党员等党内生活，使党建工作有序开展。

二是抓理论学习，增强业务能力。坚持每周五学习制度和系统内在线学习制度，加强党员爱岗敬业、关注民生、服务发展等方面知识的培训；注重运用“学习强国”、微信公众号等手段，组织党员干部参加网络学习，进一步增强学习效果。

三是抓支部活动，促进工作开展。针对人社系统服务对象广、层次多的特点和窗口服务的特殊性，始终坚持党建与业务共推动、同落实。发挥领导干部示范带动作用，定期梳理分析工作短板，多方征求党员群众意见，完善查找解决问题的长效机制，制定完善局党组会议工作流程、《根河市事业单位人员调转工作流程》等，有力地推动人社工作开展。