-根河市人力资源和社会保障局

2022年，根河市综合行政执法大队立足本职，主动作为，聚焦群众的“急难愁盼”和影响构建和谐劳动关系的突出问题，持续深入开展劳动保障监察工作。

一是加大执法力度。推进执法检查工作常态化，扩大日常监督检查和书面材料审查覆盖范围。重点检查劳动合同签订、参加社会保险、工资支付情况，提高遵守劳动保障法律法规的意识，进一步预防和减少劳动保障违法行为的发生。

二是抓住重点领域。加强对在建工程项目的日常监管，发挥职能作用，加大处理力度。认真履行协调和监管职能，确保欠薪问题解决在属地、化解在基层。

三是强化线索处置。积极快速解决各类渠道反映的问题线索，做到发现一起、快速处理一起、消除隐患一起，依法依规从快查处。截止目前，接到欠薪线索9件，全部办结。

四是优化作风建设。在做好劳动保障监察整体工作的基础上，贯彻以人为本、依法维权理念，强化担当作为，进一步深化“我为群众办实事”实践活动，切实提升群众获得感和满意度。