-中共根河市委组织部

自乡镇党委换届工作启动以来，根河市坚持围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标任务，精心谋划，周密部署。截止5月27日，全市5个乡镇党委高质高效圆满完成换届工作。共选举产生乡镇党委委员45名，纪委委员35名，出席根河市级党代表大会代表68名。换届全过程零信访、零举报、零违纪，全部一次性选举成功。

谋定后动，导向鲜明，打好“主动战”。市委坚持把换届工作作为重大政治任务，第一时间召开了乡镇党委换届工作动员部署会，成立换届工作领导小组及其内设机构，抽调了7名业务熟练的骨干力量，充实到市换届办综合组。制定下发了《根河市乡镇党委换届工作实施方案》和《根河市乡镇党委换届工作流程图》，倒排工期，挂图作战。成立了5个指导督查组，市委常委亲自挂帅，抽调从事过换届工作的组织部现任和原任副部长任副组长，市委组织部干部为联络人员。建立了《换届情况指导督查报告单》《指导督查工作台帐》，在关键环节驻点指导，确保程序执行有规范、选举过程按章法。

舆论引导，正风肃纪，贯彻“十严禁”。市委组织部会同市纪委机关、市监察委员会联合印发了《根河市严肃换届纪律加强换届风气监督的行动方案》《根河市乡镇领导班子换届指导督查工作方案》。建立了专人值守“12380”换届问题举报电话制度，定期检查维护举报系统，确保24小时畅通。通过根河市政府网站、根河党建公众微信号发布了《关于严肃换届纪律的公告》，扩大宣传的覆盖面和知晓率。统一印发《“十个严禁”换届纪律知晓卡》604份，印发原创手绘《根河市严肃换届纪律漫画集》，并通过各类宣传媒体、LED、网站进行宣传。生动形象地展示换届纪律要求，让干部群众广泛知晓、参与监督，为全市乡镇党委换届工作营造浓厚氛围。

深研调配，精准发力，选配“好班子”。根河市坚持近距离、深层次、全覆盖接触干部。市委书记对15名现任和拟任提拔使用的乡镇党政正职进行了谈话；市委常委、组织部部长对5个乡镇85名现任和拟提拔使用科级领导干部进行了谈话。通过长谈、深谈和细谈，充分做到“六个摸清”，即：“摸清班子总体运行情况、摸清领导干部履职情况、摸清领导干部思想动态、摸清领导干部工作思路举措、摸清后备干部队伍现状、摸清影响换届选举的因素。”

一体统筹，全程管控，把好“三道关”。坚持从党代表“素质关”、报告“起草关”、会议“组织关”入手，派出考察组对各乡镇党代表进行了考察，并会同15个职能部门对乡镇党代表进行了联审；在广泛征求党代表和群众意见的基础上，由市委办公室、市纪委监委、市委组织部三部门联合对各乡镇党委工作报告进行了审核，并提出指导性修改意见，各乡镇根据反馈意见，通过修改，形成了“代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实”的高质量党委工作报告；市换届办制定了《中国共产党xx镇第x次代表大会日程（样稿）》《根河市乡镇党委换届工作中市、镇两级党代表产生程序指导意见》，对召开好党代表大会，以及市、镇两级党代表推选等主要环节进行了详细指导。