市委办公室党支部着力抓好“三个三”全面提升机关党建工作科学化水平
2016年,市委办公室党支部着力抓住三个重点、深化三项制度、带好三支队伍,全面提升机关党建工作科学化水平。
一是抓住机关党建的“三个重点”。重点抓好党建责任落实,每年年初梳理确定党建工作重点,将党建工作责任落实到人、落实到事。重点抓好党风政风转变,认真开展党性教育和警示教育,严格落实中央八项规定和领导干部廉政准则,推进正风肃纪常态化,促进党风政风持续好转。重点抓好党建工作,结合市委办公室中心工作,将党建任务具体化,将党建责任落实到具体的负责人和负责科室,并在年底进行考评,考评结果与党员评议挂钩,确保党建责任落实到位,力争继续创优争先。
二是深化常态长效的“三项制度”。走访服务群众制度,结合“大引领”“低收入群体帮扶”等工作,深化走访服务群众机制,切实解决服务群众最后一公里问题。党员教育管理制度,深化党员教育管理工作法,加强党员能力提升和激励关怀,落实好各项党员激励关怀政策。党建基础保障制度,以制度化的形式,督促党支部按时改选,严格党内生活,支持局党支部创新开展丰富多样的党建活动。
三是带好务实高效的“三支队伍”。抓好领导班子建设,及时改选党支部领导班子,调整支委工作分工和职能职责,把支部班子锻造成经得起考验的坚强团队。抓好党员队伍建设,注重党员培训,创新教育方式,突出党员带志愿者队伍建设,完善发展党员竞争机制,完善预备党员台账。抓好干部队伍建设,每年至少组织一次干部队伍集中培训,定期邀请领导、专家辅导授课,全面提升干部的综合能力水平。
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