根河市人社局机关党支部2019年党建工作计划
2019年，是学习贯彻党的十九大精神的关键之年，也是全面建成小康社会的决胜之年。今年党建工作的总体要求是：
要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，准确把握新时代党的建设工作总要求，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，全面贯彻党要管党、从严治党要求，不断提高党的建设质量，引领广大干部党员履职尽责、担当作为，为人社工作再上新台阶提供坚强保证。
一、抓好理论武装
1、深入学习贯彻党的十九大会议精神。组织党员干部深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，贯彻落实上级党的建设工作会议精神，推进中央精神和上级党建新要求、新部署落实落地。
2、发挥党组学习引领作用。提高党组学习质量，抓好“关键少数”的学习。会前认真思考准备，会上积极参加讨论，围绕中心议题踊跃发言，努力创造畅所欲言，虚心探讨，求同存异的党组学习氛围。
3、加强党员教育。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用“学习强国”、智慧党建云平台、人社系统在线学习平台等方式，抓实全体党员干部的学习。严格落实党员教育培训工作计划，精准培训，通过微信、专题视频等载体，扩大党员教育影响力。
二、加强基层党组织建设
1、扎实推进党支部规范化标准化建设。严格落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》，严格执行“三会一课”、主题党日等党支部组织生活制度，提升组织生活质量。加强党员教育管理，严把发展党员政治关。量化党员日常考评，作为年度民主评议党员的重要内容，建设高素质党员队伍。加强党内激励关怀帮扶，增强组织凝聚力。加强和规范党务公开，保障党员民主权利。
2、强化宣传思想工作。聚焦精神文明建设，打造“群众放心、人才称心、社会安心、干部用心、服务尽心”的“五心”人社。持续开展精神文明创建活动，围绕新中国成立70周年和创建自治区文明城市，推动人社系统窗口建设。对照《自治区文明城市测评体系任务分解表》，明确任务、查缺补漏、积极整改。落实意识形态工作责任制，强化阵地领域管理，充分发挥基层党组织作用，落实守土之责，巩固“责任田”，增强干部职工凝聚力和战斗力，树好人社形象，传递人社声音。
3、加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展和党费收缴工作，用好管好全国党员管理信息系统。结合“七一”等重大节日活动，关怀慰问困难党员和离退休党员。及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。
4、深入开展扶贫帮困工作。认真贯彻落实中央和自治区精准扶贫相关工作部署和要求，组织党员干部开展“进社区、送温暖、献爱心”，加强与相关部门的联系沟通，结合贫困户实际情况，发挥人社职能优势，积极开展帮困工作。
5、认真组织好专项活动。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动、新中国成立70周年系列庆祝活动、深化拓展“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”活动，引领感召党员干部报国情怀、奋斗精神、创造活力。
三、深入推进党风廉政建设
1、坚持正风肃纪。提高政治站位和政治觉悟，加强落实中央八项规定精神实施细则的贯彻执行，重点解决干部职消极怠工、敷衍塞责行为，严惩乱作为、以权谋私，接受吃请、收受财物等行为。严禁滥发钱物，严禁组织和参与赌博活动，严禁利用婚丧嫁娶、升学乔迁等事宜借机敛财，严禁违反规定收送礼品、礼金、有价证券等。坚决克服懒政、怠政、不作为等消极行为，增强改进作风的思想自觉和行动自觉，推进作风建设内化于心、外化于行、养成习惯。
2、落实“两个责任”。切实履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，重点监督党的路线方针政策和党委重大决策部署落实情况、执行党的政治纪律和政治规矩情况、落实民主集中制及“三重一大”决策制度情况。
3、健全监督监察体系。认真落实党内监督条例，形成监督常态。聚焦重要廉洁风险，加大排查和防控力度，增强工作实效。继续开展廉政文化“八进”活动。开展全覆盖、常态化廉洁教育，促进党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、工作要求
（一）加强组织领导。要统一思想和行动，深刻认识全面推进党建工作高质量发展的重要性和紧迫性。强化措施，把党建工作与中心工作同安排、同部署、同考核，切实把全面从严治党的要求落实到每一位党员。
（二）狠抓工作落实。要严格履行党建工作第一责任人责任，其他班子成员要落实“一岗双责”，做到责任到位、措施到位、工作到位。
（三）强化宣传引领。全方位宣传坚持和加强党的全面领导、全面从严加强党的建设，开创我局党建工作新局面。要根据此工作要点，结合实际制订实施细则，明确任务、责任和时限，细化工作措施，抓好组织落实，全面推进党建工作高质量发展。