根河市纪委监委关于元旦、春节期间明察暗访工作情况的通报
各乡镇党委、政府、纪委，各街道党工委、办事处、纪工委，市直各部门、派驻市直各部门纪检监察组，市属各企业：
近日，呼伦贝尔市纪委监委就“两节”期间“四风”问题组织开展了旗市区异地交叉互检，发现我市一些单位或部门认识不够，管理不严，形式主义、官僚主义、不作为、乱作为以及违反机关工作纪律等问题屡禁不绝，为进一步强化纪律作风建设，驰而不息纠正“四风”，切实提高工作效率和服务意识，优化营商环境，努力营造为民服务的良好氛围。现将有关情况通报如下：
一、发现的问题
（一）疫情防控方面
1.个别单位疫情防控登记管理不严，存在无人值班、无登记台账、外来人员随意进出的问题。
2.个别乡镇疫情防控检查站工作人员工作态度蛮横，对《根河市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作指挥部通告》文件解读错误。
（二）工作作风方面
1.个别单位部分工作人员存在上班迟到现象。
2.个别单位存在落实单位请销假制度不规范，随意外出、代签请假条的问题。
3.个别窗口单位存在脱岗问题。
4.存在工作时间用手机浏览与工作无关内容的问题。
（三）“三务”公开工作
部分单位存在未设置公示栏，公开资料不全，公开信息不及时等问题。
二、问题原因
从此次明察暗访发现的问题来看，仍有少数党员干部规矩意识淡薄，纪律松弛、作风涣散，在正风肃纪高压态势下，不知止、不知改，依旧我行我素、心存侥幸。也暴露出一些地区和部门党组织，特别是窗口服务部门在“纠四风”、优化营商环境中还存在思想不够重视，态度不够端正，服务意识淡薄，纪律观念松弛等问题。作风纪律无小事，纪律松弛、作风散漫必然对工作效率带来影响，严重阻碍了政策落实，损害了营商环境优化，影响了党委政府形象，必须予以严肃查处纠正。
三、工作要求
当前我市面临统筹推进疫情防控和经济社会发展任务压力叠加的新形势新挑战，各级党组织要引起高度重视，要通报的违纪问题中吸取教训，引以为戒，对照统筹疫情防控和经济社会发展，持续优化营商环境等重大决策部署，深入自查自纠，坚决铲除党员干部不担当不作为乱作为等损害营商环境问题滋生土壤。全市广大党员干部特别是领导干部，既要充分发挥示范引领作用，以身作则，带头落实各项纪律规定，又要敢于负责、敢于担当，用铁腕整治纪律作风方面存在的突出问题，对存在问题真抓真管、严抓严管、较真碰硬，真正把纪律观念、规矩意识树起来、严起来。各乡镇街道纪（工）委、派驻纪检监察组要紧盯“四风”老问题和新表现，擦亮监督眼睛，以小切口打开大格局，刹住歪风邪气、攻克顽瘴痼疾，让“作风问题无小事”“遵规守纪莫逾矩”成为全市党员干部、公职人员的共识，维护好我市党风正民风淳的良好氛围。