-根河市应急管理局

 2020年，应急管理局党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻根河市委五届十一次全会精神，贯彻全市党建工作会议精神，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个信念”、坚决做到“两个维护”，以抓好队伍建设为重点，以促进工作为目标，按照上级党委工作部署，主要抓好理论学习、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面的工作，为促进根河市经济发展提供坚强的思想和组织保证。具体工作安排如下：

　　一、深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，进一步加强思想政治建设

（一）以支部为单位召开专题工作会议，研究和部署2020年党建工作，制定支部工作计划，支部书记和各委员认真做好职责范围内的党建工作，将责任层层分解落实到各股室，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与中心工作同时安排，同时部署，同时实施，同时检查，确保我局党建工作落到实处。严格落实党组（中心组）和支部学习制度，明确学习内容，活跃学习气氛，创新学习方式，提高全体党员的政治理论水平和思想水平。

（二）制定党组（中心组）学习计划，党组中心组学习全年不少于12天，重点学习习近平总书记重要讲话精神，习近平总书记关于脱贫攻坚重要讲话汇编，通过集中学习和自学，网上网下督促学习等方式，进一步提高学习成效，努力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动应急管理工作有新提高。

　 （三）开展“主题党日”活动。通过开展主题党日活动，全年12次，每月1次。开展网上学习讲堂活动，通过聘请讲师团讲解或由领导干部进行讲解，传达学习宣传党的十九大、二中、三中、四中全会精神，通过开展讲好红色故事，参观警示教育基地等活动，引导系统内干部职工继承革命先烈遗志、激发爱国热情、提升道德修养、珍惜幸福生活；组织召开理论中心组专题学习，撰写心得体会、开展好组织生活专题研讨，统一思想认识，激活力、鼓干劲，并积极查找工作中的不足和存在的问题，深入分析原因，认真研究解决办法和改进措施，提出工作建议，强化整改落实，推进应急管理工作提质增效。

   （四）继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是深化拓展“学”和“做”。以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，融入日常、抓在经常。领导干部上党课，每名科级领导干部每年至少讲1次党课。

　　(五) 加大党务公开力度，提高党建工作科学化水平。在中心工作方面，公开重大决策、决议、党费收缴情况等内容。

　　(六)继续深入开展“学习型”党组织建设，做好党员管理教育工作。认真组织理论学习和业务学习,不断夯实思想基础,坚持每周一次政治和理论学习日制度,坚持集中学习与自学相结合,把学习情况列入目标管理一并考核落实,把学习效果同干部的年终考核有机结合起来，提高干部的整体素质。

(七)健全各项制度，确保制度建设取得新突破。在工作中不断丰富和完善各项党内规章制度，逐步形成能够不断提高党员队伍和党组织战斗力、有效促进各项工作的长效机制。

(八)塑造党建品牌，发挥党建引领作用。按照“党建+”要求，进一步培植“应急先锋”党建品牌，充分发挥党组织的战斗堡垒效能和共产党员的先锋模范效能，进一步强化党建工作引领业务工作的核心作用。

　　二、进一步加强党的组织建设工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

　　(一)强化支部书记“一岗双责”制度。把支部书记履行职责的情况作为年终总结述职的一项重要内容。坚持和完善岗位培训制度，有计划地组织参加市直机关工委举办的支部书记培训班。以“不忘初心 牢记使命”为主题教育，积极组织开展“党员进社区”、“学雷锋志愿服务”等活动机制。

　　(二)加强党支部的组织建设，支部班子要做到政治性强，工作有力。要定期召开支委会，每月召开1次支委会，落实党的“三会一课”等各项工作制度，及时开展党建工作调研活动，通过座谈、个别谈心等形式，了解党员、群众的思想，听取大家对支部工作的意见，有针对性地做好工作，切实解决实际问题，活跃党内组织生活，提高党员素质。

　　(三)认真贯彻党的民主集中制，坚持组织生活会制度。在广泛听取群众意见的基础上，开好一年一度的组织生活会，通过认真开展批评和自我批评，民主评议党员，真正解决工作中存在的问题，努力提高生活会的质量。

　　(四)按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针。加强对入党积极分子的培养、考察，组织入党积极分子参加市直机关工委的培训，在实践中提高积极分子的政治觉悟，严格按照标准和程序做好发展党员工作。

   （五）进一步严格党员发展工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》及工委的有关要求，严格按照发展党员流程图，对入党申请人、入党积极分子、预备党员的培养教育过程严格把关，严格按计划发展党员。

　　三、加强作风建设，进一步增强全体党员的廉政意识

　　按照中央建立健全惩治和预防腐败体系的工作规划和关于党风廉政建设和反腐败工作的意见等文件精神，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，组织党员干部学习正反两方面典型事例，以增强党员干部廉洁自律的自觉性，促进我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

　　四、强化宣传党的意识形态工作，进一步拓展干部职工的思想文化阵地建设

　　（一）将意识形态工作摆上重要议事日程，列入党组年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动本单位职工思想意识工作部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

　　（二）抓好新形势下政策宣传教育，组织干部职工深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

　　（三）认真落实党组意识形态工作责任制，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党组领导班子对意识形态工件负主体责任。党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为应急管理中心工作稳步发展，提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

根河市应急管理局党支部　　                

                                     2020年7月27日