2018年决算公开（二）
| 部门决算相关信息统计表 | |||||
| 部门决算公开08表 | |||||
| 部门名称：内蒙古自治区呼伦贝尔市根河市金河镇人民政府 | 金额单位：万元 | ||||
| 项 目 | 行次 | 统计数 | 项 目 | 行次 | 统计数 |
| 栏 次 | 1 | 栏 次 | 2 | ||
| 一、财政拨款“三公”经费支出 | 1 | — | 二、一般公共预算财政拨款机关运行经费支出 | 22 | 0.00 |
| （一）支出合计 | 2 | 10.30 | （一）行政单位 | 23 | 0.00 |
| 1.因公出国（境）费 | 3 | 0.00 | （二）参照公务员法管理事业单位 | 24 | 0.00 |
| 2.公务用车购置及运行维护费 | 4 | 5.54 | 25 | ||
| （1）公务用车购置费 | 5 | 0.00 | 三、财政性资金政府采购支出 | 26 | 22.38 |
| （2）公务用车运行维护费 | 6 | 5.54 | （一）货物 | 27 | 22.38 |
| 3.公务接待费 | 7 | 4.76 | （二）工程 | 28 | 0.00 |
| （1）国内接待费 | 8 | 4.76 | （三）服务 | 29 | 0.00 |
| 其中：外事接待费 | 9 | 0.00 | 30 | ||
| （2）国（境）外接待费 | 10 | 0.00 | 四、国有资产占用情况 | 31 | — |
| （二）相关统计数 | 11 | — | （一）车辆数合计（辆） | 32 | 3 |
| 1.因公出国（境）团组数（个） | 12 | 0 | 1.副部（省）级及以上领导用车 | 33 | 0 |
| 2.因公出国（境）人次数（人） | 13 | 0 | 2.主要领导干部用车 | 34 | 3 |
| 3.公务用车购置数（辆） | 14 | 0 | 3.机要通信用车 | 35 | 0 |
| 4.公务用车保有量（辆） | 15 | 3 | 4.应急保障用车 | 36 | 0 |
| 5.国内公务接待批次（个） | 16 | 100 | 5.执法执勤用车 | 37 | 0 |
| 其中：外事接待批次（人） | 17 | 0 | 6.特种专业技术用车 | 38 | 0 |
| 6.国内公务接待人次（人） | 18 | 375 | 7.离退休干部用车 | 39 | 0 |
| 其中：外事接待人次（人） | 19 | 0 | 8.其他用车 | 40 | 0 |
| 7.国（境）外公务接待批次（个） | 20 | 0 | （二）单价50万元（含）以上的通用设备（台，套…） | 41 | 0 |
| 8.国（境）外公务接待人次（人） | 21 | 0 | （三）单价100万元（含）以上的专用设备（台，套…） | 42 | 0 |
| 2018年“三公经费”支出决算表 | |||
| 部门决算公开09表 | |||
| 部门名称：根河市 金河镇人民政府 | 金额单位：万元 | ||
| 项目 | 2018年部门预算数 | 2018年部门决算数 | 备注 |
| 公务出国（境）经费 | |||
| 公务用车购置及运行维护费 | 5.5 | 5.5 | |
| 公务接待费 | 4.9 | 4.8 | |
| 合 计 | 10.4 | 10.3 | |
| 2018年政府采购情况表 | ||||
| 部门决算公开10表 | ||||
| 部门名称：根河市金河镇人民政府 | 金额单位：万元 | |||
| 采购项目名称 | 采购时间 | 预算金额 | 中标单位 | 成交金额 |
| 办公设备 | 2018.09.26 | 1.13 | 根河市博通商贸有限公司 | 1.13 |
| 合计 | 1.13 | 1.13 | ||
| 2018年资产情况表 | |||
| 部门决算公开11表 | |||
| 部门名称：根河市金河镇人民政府 | 金额单位：万元 | ||
| 资产名称 | 数量 | 金额 | |
| 2017年以前购置 | 2018年变化情况（增/减） | ||
| 房屋 | 2200平方米 | 减少660平方米 | 41 |
| 轿车 | 3辆 | 0 | 36.25 |
| 其他固定资产 | 302件 | 增加3件 | 36.28 |
| 合计 | 113.53 | ||
| 2018年民生支出情况表 | ||||||
| 部门决算公开12表 | ||||||
| 部门名称：根河市金河镇人民政府 | 金额单位：万元 | |||||
| 民生支出项目名称 | 补助标准 | 发放方式 | 金额 | 资金来源 | 所属类别 | |
| 在职职工工资性支出 | 工资统发 | 660.86 | 年初预算 | 社会保障 | ||
| 医疗保险缴费支出 | 缴费基数的8% | 单位代缴 | 29.33 | 年初预算 | 医疗卫生 | |
| 养老保险费支出 | 缴费基数的20% | 单位代缴 | 69.97 | 年初预算 | 社会保障 | |
| 住房公积金支出 | 缴费基数的12% | 单位代缴 | 42.16 | 年初预算 | 住房保障 | |
| 退休费支出 | 工资统发 | 95.39 | 年初预算 | 社会保障 | ||
| 抚恤金支出 | 工资统发 | 123.46 | 年初预算 | 社会保障 | ||
| 说明： | ||||||
| 1、民生支出重点应包括：工资性支出和涉及个人补助方面经费支出，以及教育、医疗卫生、社会保障和就业相关专项支出。 | ||||||
| 2、所属类别：包括教育、医疗卫生、社会保障和就业、住房保障、涉农涉牧、其他等。 | ||||||
| 3、资金来源：包括上级追加、本级追加、年初预算。 | ||||||
| 4、没有补助标准可不填。 | ||||||
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