2018年党建工作总结
根河市就业服务局党支部
党建工作总结
2018年，就业服务局党支部在市委、市政府、主管局和上级业务局的领导和关心、指导下，以“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，按照年初确定的工作思路，带领全局党员、群众以全市“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，把党的建设、党风廉政建设、意识形态工作和业务工作紧密结合起来，班子成员及其他同志齐心协力，认真履行党建职责，全面落实党建任务，较好地完成了各项工作任务，现结合就业服务局党支部一年来工作开展情况总结如下：
一、我局高度重视本系统的党建工作。年初，党支部召开全体党员大会，对今年党建工作进行了细致研究和安排部署，明确了全年党建工作目标和任务，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，形成了上下贯通的责任体系， 构建了齐心协力共抓党建的运行机制和良好氛围。
(一)党建工作
1、就业服务局党支部现有8名党员，2名重点培养对象，2名积极分子，两个党小组。一年来，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，党建工作有效开展，一是坚持“三会一课”制度，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平系列重要讲话作为主要学习内容，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到了加强，自觉在思想上政治上行动上同市委保持高度一致；二是党支部书记认真履行党建第一责任人的责任，在党建各项工作中，亲自抓，负总责。对自己严要求，对党员勤督促，在各项工作中起到了先锋模范作用；三是坚持民主集中制原则，班子团结协作，整体功能强，职责分工明确，经常召开班子成员会议研究重要工作，积极完成承担的任务；四是坚持从严治党规定，积极参加市委政府及上级部门党的建设活动，自觉接受党的教育。
2、通过多种形式的主题党日活动，切实增强党员先锋意识。党支部以“不忘初心、牢记使命”主题党日活动为主线，相继开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、“法律法规进社区”、庆七一“重温入党誓词”暨回顾党的光辉历史、党员干部“进社区、送温暖、献爱心”等系列主题党日活动，使广大党员干部在活动中进一步加强了服务意识，充分发挥党员的奉献精神，促进党员队伍建设。
3、继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。我局严格按照上级“两学一做”工作的总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领，开展多种形式的宣传教育和相关活动，进一步增强党员干部的党性修养，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
4、在党员进社区工作中，党支部与幸福社区党支部积极联系密切配合，开展了多种形式的党员进社区活动。
结合本单位实际，党支部以送技能到乡镇、到社区，进社区辅助创业培训为主线，协助开展创业和就业技能培训，为下岗失业人员提供技术等方面的指导，使就业困难人员通过参加各种类型的技能培训，利用所学的技术创业，并能带动一大部分尚不掌握一技之长的人就业，大大促进了我市就业创业工作的发展力度；
在全市开展的创建文明城、卫生城环境卫生集中整治活动中，在人社局的统一领导下，就业局党支部组织党员、积极分子、职工，针对影响市容市貌、市民反映强烈的卫生环境老大难问题到沿山社区参加创建文明城、卫生城环境卫生集中整治活动。参加集中整治活动的党员、干部、职工统一行动，对责任区沿山社区进行了全面彻底的打扫和清理。行动中，领导干部以身作则、率先垂范，党员干部积极带头，大家不怕脏累、任劳任怨，体现了就业系统党员干部职工的良好综合素质和精神风貌；
在全市党员干部“进社区、送温暖、献爱心”联系帮助困难群众活动中，党支部发挥战斗堡垒作用，及时召开劳动保障所负责人及全局党员干部职工的“帮助困难群众”工作交流会，制定了结合我市145户困难群众的实际情况，在就业保障方面做好摸底调查、建档立卡、就业需求等工作计划，会后，党员干部及各保障所协助就业保障推进组成员单位入户调查，认真填写每项内容并确保真实性、确保建档立卡完整，为今后开展就业保障工作奠定基础。
5、党支部每年按时组织开展民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。年初，召开了以“不忘初心、牢记使命”为主题的民主生活会，会前，党支部对即将召开的民主生活会进行了公示，目的是多渠道广开言路，广泛征求党员、职工及群众的意见和建议。会上党支部书记还为全体党员上了一堂题为“不忘初心，牢记使命”的党课，带领大家对十九大精神进行了认真的解读；党支部副书记带领大家学习了中国共产党第十九届中央委员会第二次全体会议公报。党员领导干部在党支部书记带领下开展了批评和自我批评，在深刻剖析自我的同时，对自身存在的问题进行了深刻的反思，同时明确了自己的整改方向，对下一步的努力方向进行了定位。2018年末，党支部组织开展了以党风廉政建设为专题的民主生活会，民主生活会上党员领导干部都能自我剖析，不怕亮丑，坚持原则客观评价，勇于开展自我批评。党员领导干部本着对同事负责的态度，实事求是开展的批评和自我批评，使全体支委班子成员互相沟通思想，增进了相互团结，进一步激发了党员干部的工作热情。本次民主生活会达到了预期目的，收到了良好的效果。
在专题组织生活会暨民主评议党员大会上，党支部书记向全体党员及职工列席代表报告了一年来党支部工作开展情况，检查了党支部建设存在的问题。专题组织生活会上，党员同志在党支部书记的带领下能紧扣主题，围绕党性修养、政治理论、宗旨观念、工作作风、发挥作用、自我要求等,多方面深入查摆具体问题。并能够结合各自的思想和工作实际，开展了批评与自我批评，深入分析了问题产生的原因，并制定了切实可行的整改措施。会议在剖析点评的热潮中，党员同志之间能够开诚布公，坦然相对，真正开出了“辣味”。会上，党员领导干部及党员还实事求是地对就业局党支部班子及每名党员进行了民主测评。此次组织生活会能够认真落实文件精神，各项准备工作充分，会议议程规范严谨，深入剖析切合实际，并提出要求：要切实抓好批评意见的整改落实；坚持“四个自信”，增强“四个意识”，切实转变作风、真抓实干，为根河市就业创业工作打下坚实的基础。
（二）“两学一做”活动取得实效。
我局严格按照上级“两学一做”工作的总体要求，全面动员，提供强有力的支撑。
1、创新学习方式。实行每周一集中学习制度；建立微信学习群，每名党员坚持每天自学、手抄党章；组织全体党员进行学习内容测试。
2、在开展系列活动中增强“两学一做”学习教育常态化制度化的实效。开展多形式的宣传教育，进一步增强党员干部的党性修养，为增强“两学一做”学习教育常态化制度化奠定了基础。
（三）党风廉政建设工作
1、我局组织全体党员干部认真学习党章、党规等重点内容，加强理想信念教育。
2、集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作有效开展。及时贯彻落实市人社系统会议精神，依据自治区纪委、呼伦贝尔市纪委和根河市纪委《关于2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的实施方案》，结合呼伦贝尔市就业局、根河市纪委有关要求，制定了《根河市就业服务局2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作实施方案》，在工作和生活中能够认真执行。
3、继续深入开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题 就业服务局根据主管局要求，形成了整治“雁过拔毛”式长效机制，完善了相关制度，加强了管理，堵塞了漏洞。
（四）意识形态工作
1、党支部把意识形态工作作为党的建设的重要内容，教育引导广大党员干部和职工旗帜鲜明地讲政治，进一步增强了全体职工的政治责任和担当意识，较好履行意识形态工作责任制。
2、按照上级的统一安排部署，针对五届市委两轮巡察发现的共性问题，建立了台账，落实整改措施，并逐项进行了整改，坚决落实巡视整改的要求。
（五）党员干部“进社区、送温暖、献爱心”联系帮助困难群众活动工作
1、2018年开展的党员干部“进社区、送温暖、献爱心”联系帮助困难群众活动是一项重要政治任务，就业服务局认真落实《根河市委办公室、市人民政府办公室关于印发<根河市帮扶低收入群体专项推进组集中攻坚实施方案>的通知》（根党办发〔2017〕48号）文件精神，充分发挥党支部作用，积极开展联系帮助困难群众活动。从2018年6月份起，制定了针对145户困难家庭就业保障方面的实施方案，成立了根河市就业服务局就业保障推进小组并开展相应工作。
2、为了较好开展根河市党员干部“进社区、送温暖、献爱心”联系帮助困难群众活动，市就业保障推进组成员单位人社局、就业服务局结合就业保障方面的工作，召开了由各劳动社会保障事务所负责人参加的“帮助困难群众”工作交流会。结合我市145户困难群众的实际情况，在就业保障方面应当做好摸底调查、建档立卡、就业需求等工作，由各保障所协助就业保障推进组成员单位入户调查，认真填写每项内容并要确保真实性、确保建档立卡完整，为今后开展就业保障工作奠定基础。通过此次帮助困难群众交流会，就业保障推进组能够较好掌握145户困难群众的基本情况，为后期施策和推进上提供真实依据，针对性开展就业保障工作。
3、做好“一对一”低收入群体帮扶工作。发挥党支部联系群众和服务群众的作用，局领导深入阿龙山镇走访慰问结对帮扶贫困家庭，切实做好低收入群众帮扶工作。
（六）党建工作的加强为就业再就业事业的发展提供了有力保证。
“围绕中心、服务大局、促进发展、推动工作”既是党建工作的基本思路，也是本党支部抓党建工作的指导原则。党建工作围绕业务工作来开展，业务工作依靠党建工作来保证。当前及今后一个时期，我市就业形势依然严峻。“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”。加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。加强组织领导，完善工作机制，健全职业培训制度，科学制定培训规划，强化职业培训基础能力建设，大力推行就业导向的培训模式，提高职业培训质量，切实加强就业服务工作。统筹推进高校毕业生等重点群体就业，加强就业创业服务。
就业创业主要目标任务完成情况
1、就业及失业保险目标任务均已完成：截止目前，全市城镇新增就业人员1153人，下岗失业人员实现再就业325人，困难人员再就业317人，城镇登记失业率控制3.9%，低于下达目标任务的4%以内，就业失业登记证发放816本。
失业保险参保人数29000人，失业保险基金征缴663.49万元（利率按1%计算）。194名失业人员享受失业金，共发放失业金待遇89.46万元。
2、培训和创业担保贷款工作有序开展：截至目前，举办就业再就业技能培训七期，培训441人；培训后实现就业441人；举办SIYB创业培训三期，培训57人；培训后成功创业15人；创业带动就业47人。发放小额担保贷款11笔，95万元。
3、“968966创业就业直通车”服务平台企业参保职工职业技能提升补贴申领办理人数为120人，其中11人审核通过，109人未通过；就业困难人员档案已录入698人。
二、加强机关纪律作风建设，努力增强勤政意识。
按照党总支关于加强人社系统机关纪律作风建设的文件要求，我支部结合工作实际，认真解决思想作风、学风、工作作风等方面存在的突出问题，并将机关作风和效能建设作为我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的就业工作是民生工作，直接关系着社会的安定团结，关系着人民群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作；不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让劳动保障的形象在我这受到影响，这已成为我局上下的共识和自觉遵守的工作原则，并形成为一种长效机制。二是继续推行政务公开，对社会关注的焦点、群众反映强烈的就业再就业热点问题，本着对单位负责、对职工负责的指导思想，及时给以答复处置，让职工有最大限度的知情权、参与权。三是关心职工生活疾苦，积极为群众办好事、办实事，切实解决他们的实际困难，结合两学一做活动深入开展帮扶活动。
三、党建工作亮点：
就业服务局党支部能够把党建工作纳入重要议事日程，把学习贯彻“十九大”精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为当前指导思想和学习教育重要内容，扎实开展党建工作。
（一）党建工作开展情况
1、早安排早部署。年初即召开班子成员专题会议，研究讨论党建工作年度工作要点和理论学习计划，安排部署党建工作，明确工作目标，为今后开展相应工作打下了基础。
2、按规定按要求。在实际工作中，党支部坚持工作原则，整体功能强，经常召开班子成员会议研究重要工作，集中讨论党建工作重点、难点问题和遇到的困难，集思广益，共同研究解决办法，积极完成承担的任务。
3、抓纪律抓效果。党支部督促党员自觉参加组织生活，按期按规定缴纳党费，坚持从严治党规定，积极参加市委政府及上级部门党的建设活动，自觉接受党的教育。
4、强程序强队伍。党支部认真按照组织程序和组织要求，加强了积极分子的培养，在今年的发展党员工作中，重点培养对象两名，又发展了多名入党积极分子。
（二）具体亮点工作：
一是每周一例会。结合工作情况，组织党员集中学习，支部书记带头讲党课，支委班子成员领学，充分发挥党小组的作用。
二是形式多样化。根据时间和结点，制定详细的学习计划和安排，在集中学习的基础上，全体党员坚持每天自学、手抄党章，认真研读党的十九大报告和习近平新时代中国特色社会主义思想。
三是内容较丰富。掌握根本灵活内容，不断添加自治区、呼伦贝尔市、根河市等上级重要文件精神和反腐败等内容，充实和武装党员干部头脑，提高思想觉悟和工作积极性。
四是学习教育全覆盖。积极深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作同做好就业服务工作、重点工作相结合的方法，利用党员微信群按时发送学习内容，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神列为党员学习的重要内容，使出门在外的党员可以参加学习和及时记录笔记，确保党员学习全覆盖。
五是学习有体会。全体党员亲自撰写心得体会，进行讨论交流，保证学习效果。
（三）取得的效果：进一步提高了党员的党性锻炼和修养，筑牢了党员思想防线，使学习型党组织的创建根深蒂固。引导党员干部发挥共产党员的先锋模范作用，切实增强党员的责任意识、自律意识和服务意识。
四、党员思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉
洁自律、意识形态等情况。
一是加强政治觉悟提升。对党员领导干部从严要求，高标准做好党务工作。二是加强组织领导工作。结合党支部实际，有效、科学改善党组织建设，发挥党组织的作用。三是加强工作作风的改变。牢记有权有责的工作要求，努力提高工作效率；四是加强廉洁自律意识。积极引导单位干部职工做好本职工作，保持清正廉洁的工作作风，提高拒腐防变的能力和水平；五是加强意识形态政治立场。学习理解习近平总书记关于意识形态工作的新思想新举措，把思想和行动统一到根河市委、政府的决策、部署上来。
五、存在的主要问题和不足以及改进措施。
一年来，就业服务局党支部虽然在一定程度上做了一些工作，但与组织的要求还存在一定的差距和不足，表现在：一是政治理论学习普遍不够主动，存在一些侥幸心里，态度不稳定，在自主学习上，还需要在每周例会上强调；二是活动内容不够新颖，没有创新意识；三是不能科学处理“工、学”矛盾，理论学习不彻底，认识深度不够；四是对单位党员干部及职工要求不够严格，缺少必要的管理办法和措施；五是对就业方面法律法规和条例等政策的理解不够彻底。
针对上述存在的问题和不足，我局将在各级党组织的要求下，结合党支部实际，在思想上和工作上认真查找和分析原因，加强学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身的政治素质和领导水平，在市委、政府的坚强领导下，有信心和决心带领单位的干部职工稳步推进党建、党风廉政建设和就业服务工作顺利进行。