人社局机关党支部2020年党建工作要点
2020年人社局机关党建工作总体目标是深入学习十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕全市组织工作会议的安排部署，突出问题导向，激发党建活力，着力规范提升，全面推进机关党建走在前、做表率。
一、着力加强思想政治建设
（一）突出政治建设，建设“模范机关”。坚持把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要讲话精神，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，引导机关各级党组织和广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的“模范机关”。持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（二）深化思想引领，强化理论武装。充分发挥党支部的主体作用和示范带动作用，用好“学习强国”学习平台，坚持不懈加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神、《习近平谈治国理政》和习近平总书记在中央和国家机关党的建设会议和在内蒙古考察重要讲话精神，切实往深里走、往实里走、往心里走。在“七一”前，局党组书记围绕“强化政治机关意识、争创模范机关”讲专题党课。
（三）积极治理机关党建“灯下黑”“两张皮”。按照中央关于机关党建“三个表率、一个模范”的总目标和“围绕中心、建设队伍、服务群众”总定位，着力推进党建与业务深度融合。拓宽服务渠道，组织动员党员干部主动作为，到所居住社区开展服务基层活动。结合单位职责，大力开展“模范机关”创建。
（四）压实机关党建主体责任。
制定局党组履行机关党建主体责任清单，完善党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、机关党组织直接责任、党支部落实责任的“四责协同”机制。加强对意识形态工作的日常督导，压实意识形态责任，把牢对意识形态工作的领导权。
二、着力加强基层组织建设，进一步提升基层组织力
（一）扎实推进支部标准化建设。按照工委要求及时进行按期换届，选优配强基层组织领导班子。认真抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》《基层组织工作条例》的学习培训，利用“主题党日”等多种形式开展专题学习，推动《条例》真正落实落地。
（二）严格落实组织生活制度。严格落实“三会一课”等组织生活制度，丰富“主题党日”活动内容和形式，使支部的组织生活达到主题鲜明、开展经常、记录规范、资料真实。局党组成员带头上党课，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。积极创新组织生活方式，抓好融合党建，采取理论联学、党日联过、党课联上等方式实现资源共享、质量提升。
（三）强化党员教育管理监督。把从严治党要求贯穿到党员发展和教育、管理、监督各个环节，认真落实加强新形势下党员发展工作的要求，进一步突出重点、优化结构，不断提高发展党员工作质量。严格党员组织关系转接和党费收缴管理，规范基层基础工作。认真落实党内关怀激励制度，增强党员荣誉感归属感。结合民主评议党员深化“党员画像”，形成党员“党性体检”的长效机制。
三、着力加强纪律作风建设，进一步提升制度约束力
（一）深化党风党纪教育。以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点，认真抓好经常性纪律教育，深入推进廉政文化进机关。加强对在职党员的理想信念、党风党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。
（二）强化监督执纪问责。聚焦作风问题的重点难点，组织开展机关纪律效能、行政执法、办事服务、窗口服务存在问题的集中整治，强化过程监管，严格问责问效，确保各项纪律严格执行到位。紧盯“四风”新形式、新动向，特别是形式主义、官僚主义新表现，抓住关键时间节点，组织开展专项检查，及时发现和查处在遵规守纪、依法履职、秉公用权、廉洁从政及首先操守等方面存在的问题。认真落实部门处理违纪党员事前汇报沟通制度，规范处理违纪党员工作流程，严肃查处违纪党员。
（三）切实转变机关作风。持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展“问政于民、问需于民、问计于民”“三问”活动，积极探索构建机关党员服务群众的新型党群关系。充分发挥机关党组织的战斗堡垒和党员的主力军作用，推动窗口单位围绕服务企业、服务群众，深化“放管服”和“一次办好”改革。认真落实党员志愿服务制度，改进机关在职党员到社区报到工作，帮助解决实际问题，增强服务实效。